JUDr. Petr BUKOVJAN, specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, spoluautor publikace PERSONALISTKA a ZÁKONÍK PRÁCE (ASPI 2009)
Přehled aktuálních právních předpisů a podrobné vysvětlení jednotlivých změn, které nabudou účinnosti začátkem roku 2012.
Změny v zákoníku práce • jak nově pracovat se zkušební dobou. Nová koncepce sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou. Obnovení institutu dočasného přidělení zaměstnanců. Možnost dát výpověď i zaměstnanci, který porušuje v době nemoci režim. Nová výše odstupného. Zvýšený rozsah práce na základě dohody o provedení práce. Změny v parametrech pracovní doby. Zaměstnanec a jeho právo určit si čerpání dovolené. Změna v obsahových náležitostech potvrzení o zaměstnání, apod.
Změny v zákoně o zaměstnanosti • nové vymezení nelegální práce. Zrušení povinnosti nahlašovat volná pracovní místa. Co se změní v rámci plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Zásadní přesun kontrolních kompetencí v oblasti zaměstnanosti, apod.
Další změny • novinky ze zákona o specifických zdravotních službách (pojem pracovnělékařských služeb, možnost posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnance registrujícím lékařem, úhrada lékařských prohlídek, atd.); novela obchodního zákoníku a souběh výkonu funkce statutárního orgánu s výkonem práce v pracovněprávním vztahu, atd.
Diskuse, dotazy. Aktuality ke dni konání semináře. |
Upozornění:
NOVINKA
Seminář je akreditován MV ČR, číslo akreditace: AK I./PV-251/2003.