| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníTvorba systému firemního vzdělávání Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů - Top Vision Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtová ^ RESENI PROBLEMU V PERSONALNI A MZDOVE OBLASTI MOZNE CHYBY A JEJICH NASLEDNE ODSTRANENI V ROCE 2016Viz také následující kurzy :
|
Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného,
Zpět ke kurzu: Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016  | Další naše kurzy nebo školení: InAkademia s.r.o.
Přihláška na kurz a termín: NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím 
Další podobné školení nebo kurzy # Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016
Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy - 1. VOX s.r.o.
... cena: 2.690 CZK
/Kurz (3.255 CZK
/Kurz včetně DPH) Advanced Problem and Anomaly Detection with Zabbix - DataScript s.r.o.
... cena: 9.900 Kč/Kurz (11.979 Kč/Kurz včetně DPH) Aktuality a problémy pracovního práva s JUDr. Bukovjanem v Olomouci - Intellego - vzdělávací agentura
... cena: 2.300 Kč/Kurz (2.783 Kč/Kurz včetně DPH) Hmotný a nehmotný majetek z hlediska účetních a daňových předpisů v roce 2025 - komplikované problémy v příkladech - STUDIO W
... cena: 2.700 CZK
/Kurz (3.267 CZK
/Kurz včetně DPH) Dovolená a problémy ve výpočtech nároku a čerpání dovolené aktuálně v roce 2025 - STUDIO W
... cena: 2.300 CZK
/Kurz (2.783 CZK
/Kurz včetně DPH) Problematika hmotného a nehmotného majetku u obchodních korporací v roce 2025 - STUDIO W
... cena: 2.300 CZK
/Kurz (2.783 CZK
/Kurz včetně DPH) Letní kurz daní a účetnictví - vybrané účetní problémy - STUDIO W
... cena: 2.600 CZK
/Kurz (3.146 CZK
/Kurz včetně DPH)Další kurzy a školení: Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016 Odkaz na podobný kurz: Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016 a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
= Podobný kurz nebo školení
Zpět ke kurzu: Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016 | Další naše kurzy nebo školení: InAkademia s.r.o.
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníprogramování plc , Kombinovaný kurz Asistent , asistent pedagoga karlovarský kraj , wx-lt-redirect-php-url-smarter-0-7ba-info-out-php-url-https-actormagz-com-harry-potter-wizards-unite , certifikát pro obsluhu terminálu sazky , lepení kamínku zuby , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , or-zootechnik-pro-chov-or-skotu , kustod , kustod , přijímací technik , or cteni kresleni technicke or dokumentace or auto , or-cteni-kresleni-technicke-or-dokumentace-or-auto , pedagogiky kurz asistent OR pedagoga OR hradec OR králové , pedagogiky kurz asistent OR pedagoga OR hradec OR králové , elektrikář slaboproud , or školení nexen tire or europe or prům , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , MODERÁTORSKÝ KURZ ZÁKLADY , MODERÁTORSKÝ KURZ ZÁKLADY , matrika , pedagogiky OR asistent pedagoga jesenÍk , -izhforum-info-forum-izhevsk-viewtopic-php-f-39t-125758p-244211 , tocauer martin , tocauer martin , práva povinnosti rámci OR poskytování OR sociální OR služby , Kombinovaný kurz Asistent , Kombinovaný kurz Asistent , wx-lt-redirect-php-url-mgclub-org-ua-showthread-php-t-62p-1242viewfull-1 , zaměstnání , zaměstnání , zaměstnání , zaměstnání , Základní kurz obsluhu , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
