Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Aktuality z personální a mzdové oblasti pro rok 2022 + řešené příklady z praxe - Následující kurzy: AKTUALITY Z PERSONALNI A MZDOVE OBLASTI PRO ROK 2022 RESENE PRIKLADY Z PRAXEViz také následující kurzy :
- Pracovník grafického studia (Adobe produkty) – rekvalifikační kurz
- Pracovník - pracovnice grafického studia (Adobe produkty) – kombinovaná výuka
- Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
- SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Kurz - Aktuality z personální a mzdové oblasti pro rok 2022 + řešené příklady z praxe
InAkademia s.r.o.
Cílem semináře je seznámit posluchače s aktuálními novinkami v oblasti mzdového účetnictví, dopady novelizace zákoníku práce do mzdové a personální agendy a upozornit na složité případy z praxe. * Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Program Rychlý přehled důležitých změn, ke kterým došlo v druhé polovině roku 2021 a v roce 2022 karanténa, izolace, DPN rozdíly a chování pohledem Zákoníku práce a Nemocenského pojistného krizové ošetřovné (od 1.listopadu 2021) a mimořádný příspěvek v karanténě (od 1. prosince 2021) novela nemocenského pojistného Pravidla rozvržení pracovní doby pro každého zaměstnavatele zásadní avšak v praxi často špatně pochopená problematika Návrat ke srážkám ze mzdy nezabavitelná částka v roce 2022 náhradní výživné chráněný účet nová sleva na dani u zastavených exekucí náhrady plátce mzdy v případě srážek ze mzdy Dovolená stokrát jinak v příkladech rekapitulace pravidel, vše v příkladech a grafických animacích řádná dovolená po skončení mateřské dovolené dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky přesčasy a dovolená přečerpání dovolené - Přeplatky dovolených a jejich řešení Penále na sociálním a zdravotním pojistném a nový způsob výpočtu Průměrný výdělek ve specifických situacích Průměrný čistý měsíční výdělek – další problematická pasáž v příkladech Práce přesčas a ve svátek jako velmi těžce pochopitelná část mzdového účetnictví kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas náhradní volno za práci přesčas svátek ze všech úhlů pohledu, náhradní volno za svátek, příplatek za svátek kombinace práce ve svátek a zároveň v přesčasu atd. Dotazy a diskuze ...
Cena kurzu: ...
1.652
Kč / Kurz
... včetně DPH: 1.999 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Aktuality z personální a mzdové oblasti pro rok 2022 + řešené příklady z praxe
Lektoři kurzu Ing. Tomáš Smutný
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Program - Rychlý přehled důležitých změn, ke kterým došlo v druhé polovině roku 2021 a v roce 2022
- karanténa, izolace, DPN rozdíly a chování pohledem Zákoníku práce a Nemocenského pojistného
- krizové ošetřovné (od 1.listopadu 2021) a mimořádný příspěvek v karanténě (od 1. prosince 2021)
- novela nemocenského pojistného
- Pravidla rozvržení pracovní doby
- pro každého zaměstnavatele zásadní avšak v praxi často špatně pochopená problematika
- Návrat ke srážkám ze mzdy
- nezabavitelná částka v roce 2022
- náhradní výživné
- chráněný účet
- nová sleva na dani u zastavených exekucí
- náhrady plátce mzdy v případě srážek ze mzdy
- Dovolená stokrát jinak v příkladech
- rekapitulace pravidel, vše v příkladech a grafických animacích
- řádná dovolená po skončení mateřské dovolené
- dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky
- přesčasy a dovolená
- přečerpání dovolené - Přeplatky dovolených a jejich řešení
- Penále na sociálním a zdravotním pojistném a nový způsob výpočtu
- Průměrný výdělek ve specifických situacích
- Průměrný čistý měsíční výdělek – další problematická pasáž v příkladech
- Práce přesčas a ve svátek jako velmi těžce pochopitelná část mzdového účetnictví
- kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas
- práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas
- náhradní volno za práci přesčas
- svátek ze všech úhlů pohledu, náhradní volno za svátek, příplatek za svátek
- kombinace práce ve svátek a zároveň v přesčasu atd.
- Dotazy a diskuze
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Seminář je zaměřen na praktické potřeby personalistů, mzdových účetních, vedoucích a dalších zaměstnanců podniků, škol, veřejných institucí a úřadů, územních samosprávných celků a všech, kteří se zajímají o problematiku pracovního práva. Program - Rychlý přehled důležitých změn, ke kterým došlo v druhé polovině roku 2021 a v roce 2022
- karanténa, izolace, DPN rozdíly a chování pohledem Zákoníku práce a Nemocenského pojistného
- krizové ošetřovné (od 1.listopadu 2021) a mimořádný příspěvek v karanténě (od 1. prosince 2021)
- novela nemocenského pojistného
- Pravidla rozvržení pracovní doby
- pro každého zaměstnavatele zásadní avšak v praxi často špatně pochopená problematika
- Návrat ke srážkám ze mzdy
- nezabavitelná částka v roce 2022
- náhradní výživné
- chráněný účet
- nová sleva na dani u zastavených exekucí
- náhrady plátce mzdy v případě srážek ze mzdy
- Dovolená stokrát jinak v příkladech
- rekapitulace pravidel, vše v příkladech a grafických animacích
- řádná dovolená po skončení mateřské dovolené
- dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky
- přesčasy a dovolená
- přečerpání dovolené - Přeplatky dovolených a jejich řešení
- Penále na sociálním a zdravotním pojistném a nový způsob výpočtu
- Průměrný výdělek ve specifických situacích
- Průměrný čistý měsíční výdělek – další problematická pasáž v příkladech
- Práce přesčas a ve svátek jako velmi těžce pochopitelná část mzdového účetnictví
- kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas
- práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas
- náhradní volno za práci přesčas
- svátek ze všech úhlů pohledu, náhradní volno za svátek, příplatek za svátek
- kombinace práce ve svátek a zároveň v přesčasu atd.
- Dotazy a diskuze
|
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Cílem semináře je seznámit posluchače s aktuálními novinkami v oblasti mzdového účetnictví, dopady novelizace zákoníku práce do mzdové a personální agendy a upozornit na složité případy z praxe. |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
InAkademia s.r.o. ::
* Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...Platební podmínky pro účast na kurzuÚhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce. * Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka. Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře. V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Poslední aktualizace: 2024-11-19 17:38:11
InAkademia s.r.o. |
Aktuality z personální a mzdové oblasti pro rok 2022 + řešené příklady z praxe # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Dotace, projekty, EU, fondy a školení v oblasti podnikatelských záměrů + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Kurzy pro rok 2022 + řešené
Typ kurzu/školení: Seminář
Klíčová slova pro dané školení: aktuality, aktuálními, mzdové, mzdového, novelizace, novinkami, personální, řešené, semináře, seznámit, účetnictví +dopady
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Aktuality z personální a mzdové oblasti pro rok 2022 + řešené příklady z praxe [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© InAkademia s.r.o. -
Pardubice
::
- * Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...
Platební podmínky pro účast na kurzuÚhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce. * Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka. Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře. V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?VEDOUCÍ MONTÉR POTRUBÁŘŮ - 70.000 Kčpozice, specialisty různých oborů. Databáze ANEX a široká personální inzerce. Popis pracovní nabídky Pro významného klienta..., Pardubice, Pardubický Skladník s VZV / retrak [1 směna]O firmě Jsme personální agentura. Zaměřujeme se na zprostředkování práce na hlavní pracovní poměr. Naše agentura působí..., Pardubice, Pardubický Programátor/ka DelphiO firmě Jsme personální agentura. Zaměřujeme se na zprostředkování práce na hlavní pracovní poměr. Naše agentura působí..., Pardubice, Pardubický Podobné kurzy # aktuality + personální + mzdové + 2022 + řešené
|
|