Český institut interních auditorů, z.s.
Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určený pro interní auditory a další vedoucí pracovníky v soukromých organizacích i organizacích veřejné zprávy, kteří ve své práci potřebují úspěšně jednat a přesvědčivě komunikovat s různými typy osob. Je určen i personálním manažerům a specialistům zabývajících se školeními a tréninky zaměstnanců. ...
Cena kurzu: ...
3.000
Kč / Kurz
... včetně DPH: 3.630 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu TYPOLOGIE OSOBNOSTI A JEJÍ VYUŽITÍ V PRÁCI A ŘÍZENÍ
Lektoři kurzudoc. PhDr. Ing. Urban Jan CSc.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Pro všechny úrovně.
Určeno pro Seminář je určený pro interní auditory a další vedoucí pracovníky v soukromých organizacích i organizacích veřejné zprávy, kteří ve své práci potřebují úspěšně jednat a přesvědčivě komunikovat s různými typy osob. Je určen i personálním manažerům a specialistům zabývajících se školeními a tréninky zaměstnanců.
Cíl semináře Cílem semináře je porozumět osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti i mimo ně, seznámit se s hlavními typy osobností, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi i využívat je v praxi. Obsah semináře - Individuální rozdíly osob a jejich příčiny.
- Vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace.
- Individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci.
- Individuální sklony k nežádoucímu jednání.
- Jak odlišné osobnostní typy rozpoznat.
- Jednání s odlišnými typy osobností.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určený pro interní auditory a další vedoucí pracovníky v soukromých organizacích i organizacích veřejné zprávy, kteří ve své práci potřebují úspěšně jednat a přesvědčivě komunikovat s různými typy osob. Je určen i personálním manažerům a specialistům zabývajících se školeními a tréninky zaměstnanců. Cíl semináře Cílem semináře je porozumět osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti i mimo ně, seznámit se s hlavními typy osobností, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi i využívat je v praxi. Obsah semináře - Individuální rozdíly osob a jejich příčiny.
- Vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace.
- Individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci.
- Individuální sklony k nežádoucímu jednání.
- Jak odlišné osobnostní typy rozpoznat.
- Jednání s odlišnými typy osobností.
|
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ... * jako seminář 22211 objednat jako webinář 22211 30. 8. * ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Český institut interních auditorů, z.s. ::
Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....Platební podmínky pro účast na kurzuInformace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;
Další kurzy a školení: TYPOLOGIE OSOBNOSTI A JEJÍ VYUŽITÍ V PRÁCI A ŘÍZENÍ Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Jak využít znalosti typologie osobnosti pro komunikaci a lepší porozumění
|
Jiný kurz v jiné ceně : Každý člověk má dokonalou osobnost – jen každý mluví trochu jiným jazykem. Naučíte se rychlé rozklíčovat typ a komunikační jazyk daného člověka.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Získejte vliv na druhé pomocí znalosti osobnostní typologie MBTI
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chtěli byste lépe rozumět lidem kolem sebe a efektivněji je ovlivňovat? Osobnostní typologie MBTI vám umožní porozumět tomu, jak různí lidé přemýšlejí, proč jednají určitým způsobem a jak na ně můžete pozitivně působit.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
AUTENTICKÝ LEADER: 1. díl - Osobnostní typologie leadera
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nejčastějším důvodem odchodu kvalitních zaměstnanců bývá právě jejich vedoucí. Staňte se inspirativním šéfem, přitáhněte si do svého týmu ty nejlepší kolegy a udržte si je.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Typologie osobnosti – jak zlepšit vztahy na pracovišti, i mimo něj
|
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se spolupracovat s kolegy, členy týmu i šéfem tak, aby jste si získali pozitivní a rychlou odezvu. Zjistíte, jak zamezit konfliktům, které vznikají z nepochopení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak jednat s osobnostmi, jak je motivovat a podporovat
|
Jiný kurz v jiné ceně : Osobnosti a typologie týmu IQ+EQ+FQ+MQ rozdělení do typů podle generací X, Y, Z Vedení týmu podle metodiky UMÍ a CHCE versus motivátory a hygienické faktory Typologie členů týmu a práce s nimi – motivace, podpora
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vliv ega na naši osobnost - Cesta z věčné nespokojenosti do trvalé spokojenosti nejen v pracovních vztazích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Ego je silný hráč - dobrý sluha, ale špatný pán. Je výborný tahoun, když potřebujeme dosáhnout výsledků.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Typologie DISC - Vaše tajná komunikační zbraň pro spokojené kolegy i zákazníky!
|
Jiný kurz v jiné ceně : Stanete se lepším šéfem a kolegou. Naučíte se, jak vést tým plný různých povah tak, aby táhli za jeden provaz.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
To nejdůležitější z komunikace, typologie a obrany proti manipulaci
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte jistotu v různých sociálních situacích, odnesete si návod, jak dobře využít předností své osobnosti. Procvičíte dovednosti potřebné k vedení konstruktivní kritiky, budete umět lépe pracovat s emocemi vlastními i emocemi druhých.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Time management 4. generace s využitím AI - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetnictví s využitím výpočetní techniky a praxí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Certifikovaný rekvalifikační kurz Absolvent se po absolvování kurzu orientuje v problematice vedení účetnictví účetních jednotek obchodních společností. Umí evidovat operace jednotlivých agend (faktury přijaté a vystavené, banku a pokladnu, majetek, zásoby, mzdy), ovlád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-20 19:03:23
Český institut interních auditorů, z.s. |
TYPOLOGIE OSOBNOSTI A JEJÍ VYUŽITÍ V PRÁCI A ŘÍZENÍ # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Systémy řízení a ISO
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: auditory, interní, organizacích, organizacích, osobnosti, soukromých, typologie, určeno, určený, všechny, využití
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
TYPOLOGIE OSOBNOSTI A JEJÍ VYUŽITÍ V PRÁCI A ŘÍZENÍ [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Český institut interních auditorů, z.s. -
Praha 2
::
- Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....
Platební podmínky pro účast na kurzuInformace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Obchodní zástupce[kontakty najdeš jednoduše v naší databázi] Představení našich personálně-marketingových kampaní a analýzy osobnosti..., Praha 3 Kuchař/Kuchařka studená kuchyněČeština Nástup Dohodou, Ihned Do podniku, který spoluvytvářel naši historii a hostil nejslavnější osobnosti své doby..., Praha 1 Podobné kurzy # typologie + osobnosti + využití
|