Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Hodnocení zaměstnanců efektivně - Následující kurzy: HODNOCENI ZAMESTNANCU EFEKTIVNEViz také následující kurzy :
- Efektivní komunikace – neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situací
 - Efektivní komunikace - Jak zvládnout i obtížné situace s grácií
- Právní minimum pro efektivní nákup
- Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance
- Základy interní komunikace - Efektivní interní PR jako podpora firemní strategie
|
Kurz - Hodnocení zaměstnanců efektivně
1. VOX s.r.o.
Pojďme udělat z hodnocení smysluplnou věc, nikoliv otravnou formalitu. => Získáte praktické informace, jak má být připraven a proveden systém hodnocení, kompetenční profil a hodnotící rozhovor. V průběhu semináře zjistíte, že hodnocení zaměstnanců nemusí být formální a nepřínosné, ale může být také smysluplné a přínosné. * • smysl, který by hodnocení zaměstnanců mělo zaměstnanci i firmě přinést, • hodnocení zaměstnanců: jaké by mělo mít skutečné a užitečné cíle, • kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat, • rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením, • pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba + - -, • dotazníky a škály, • principy efektivní zpětné vazby, • struktura hodnotícího rozhovoru, • příprava na hodnocení. Odpovědi na dotazy. ...
Cena kurzu:
...
5.690
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 6.885 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Hodnocení zaměstnanců efektivně
Kurz je určen pro ...Seminář ocení především pracovníci HR oddělení, kteří připravují proces hodnocení zaměstnanců.
Důležité poznatky pro svoji praxi si odnesou též manažeři, kteří roční hodnocení vedou.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• smysl, který by hodnocení zaměstnanců mělo zaměstnanci i firmě přinést,
• hodnocení zaměstnanců: jaké by mělo mít skutečné a užitečné cíle,
• kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat,
• rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením,
• pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba +/-,
• dotazníky a škály,
• principy efektivní zpětné vazby,
• struktura hodnotícího rozhovoru,
• příprava na hodnocení.
Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• smysl, který by hodnocení zaměstnanců mělo zaměstnanci i firmě přinést,
• hodnocení zaměstnanců: jaké by mělo mít skutečné a užitečné cíle,
• kompetenční profil: k čemu je, jak ho vytvořit a hlavně – jak s ním pracovat,
• rozdíly mezi průběžným a ročním hodnocením,
• pochvala – kritika – výtka versus vyvážená zpětná vazba +/-,
• dotazníky a škály,
• principy efektivní zpětné vazby,
• struktura hodnotícího rozhovoru,
• příprava na hodnocení.
Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Pojďme udělat z hodnocení smysluplnou věc, nikoliv otravnou formalitu. => Získáte praktické informace, jak má být připraven a proveden systém hodnocení, kompetenční profil a hodnotící rozhovor.
V průběhu semináře zjistíte, že hodnocení zaměstnanců nemusí být formální a nepřínosné, ale může být také smysluplné a přínosné. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Hodnocení zaměstnanců efektivně Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své prác
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanci
|
Jiný kurz v jiné ceně : Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci pod
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci pod
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zaměstnávání cizinců v ČR ze všech pohledů včetně změn - komplexní výklad
|
Jiný kurz v jiné ceně : VÝKLAD Z POHLEDU CIZINECKÉHO, PRACOVNÍHO PRÁVA, ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ, DANĚ Z PŘÍJMŮ A MEZINÁRODNÍCH SMLUV Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-01-28 06:22:27
1. VOX s.r.o. |
Hodnocení zaměstnanců efektivně # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: byl, efektivně, informace, kvalitní, připravit, provádět, strany, tak, všechny, zaměstnanců, získáte
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Hodnocení zaměstnanců efektivně [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Oznámení o vyhlášení výběrového řízení podle služebního zákona. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů [dále jen „nařízení vlády č. 304... při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice, průměrná výše může být upravena dle..., Praha 1 Internal Audit Specialist [A11777]pracovních pozic, spolehlivé personální poradenství a zprostředkování kmenových i agenturních zaměstnanců. V České republice... Velenicích. Jako aktivní člen APPS garantujeme dodržování srovnatelných mzdových podmínek agenturních zaměstnanců a všech..., Praha 2 Aplikační správcea zásad, včetně hodnocení projektů a kontroly dodržování zásad u informačních systémů veřejné správy; - odpovídá zejména...; - realizuje školení zaměstnanců Správy v oblasti svěřených aplikací. Nabízíme Přátelský kolektiv Pružnou pracovní dobu..., Praha 4 Podobné kurzy # zaměstnanců + efektivně
|
|
