Intellego - vzdělávací agentura
Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Specialista na personální a mzdovou agendu. Působil ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení, nyní se věnuje konzultační činnosti, zkušený lektor. ...
Cena kurzu:
...
1.900
Kč / Kurz
... včetně DPH: 2.299 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
ABECEDA PERSONALISTY V ROCE 2023
Lektoři kurzu
Zdeněk KŘÍŽEK
Specialista na personální a mzdovou agendu. Působil ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení, nyní se věnuje konzultační činnosti, zkušený lektor.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...1. Personální agenda – povinnosti zaměstnavatele: - vedení osobní evidence
- potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání
- co vyžadovat za osobní údaje, co nelze vyžadovat
- osobní spis , ochrana osobních údajů
- doporučené postupy a vzory
- vnitřní firemní předpisy, organizační řád, pracovní řád, vnitřní předpis o kamerovém systému, vnitřní předpis o poskytování benefitů, atd...
- povinnosti zaměstnavatele a personalisty – před vznikem pracovněprávního vztahu zaměstnanců, v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu ( zápočtový list , pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím )
- vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce
- předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání v souladu se Zákoníkem práce a dalšími právními předpisy.
2. Zákon o pracovnělékařské službě – povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance: - zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k zákonu o pracovnělékařské službě,
- zařazení zaměstnanců
- kategorizace prací (rizikové skupiny prací)
- kdo musí mít smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby
- vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek
- vstupní pracovně lékařské prohlídky a případné zrušení u kategorií I (zásadní změna – bude-li schváleno)
- vstupní lékařské prohlídky
* periodické prohlídky
* mimořádné prohlídky
* výstupní prohlídky
* lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť - sankce za neprovedení pracovnělékařských prohlídek
* možné represe za odmítnutí podrobení se pracovnělékařským prohlídkám zaměstnancem
* zaměstnanec je nezpůsobilý k výkonu práce
* povinnosti zaměstnavatele 3. Zákoník práce ve vazbě na občanský zákoník 4. Směrnice EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob, a Směrnice EU o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách - uzavírání pracovněprávních vztahů
- závislá práce
- nelegální práce
- uzavírání pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy
- druh práce
- místo nebo místa výkonu práce
- doba uzavírání pracovního poměru
- zkušební doba
- informování o obsahu pracovního poměru
- dohody o pracích mimo pracovní poměr
- dohody o provedení práce
- dohoda o pracovní činnosti, odlišnosti mezi pracovní smlouvou a dohodami, odměňování dohodářů , účast na pojištění, uplatnění možných slev na dani, úrazové pojištění při výkonu práce.
- změny pracovního poměru
- přeložení zaměstnance
- pracovní cesty zaměstnanců
- dočasné přidělení
- návrat do práce po uplynutí překážek v práci
- vnitřní firemní předpisy k dané oblasti
- skončení pracovněprávních vztahů
- zrušení pracovního poměru ve zkušební době – dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru
- postupy při doručování písemností a možné formy
- výtka zaměstnavatele zaměstnanci
5. Zákon o zaměstnanosti - přivýdělek uchazeče o zaměstnání
- agenturní zaměstnání
- povinnost evidovat občany EU a cizince, vzor dohody mezi agenturou práce a uživatelem agenturního zaměstnance,
6. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody - určování pracovní doby, rovnoměrná pracovní doba, nerovnoměrná pracovní doba, směnné provozy
- konto pracovní doby
- práce z domova – poznatky z praxe
- pružné rozvržení pracovní doby
- dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci, pracovní pohotovost
- dovolená a její určování a následné poskytování v roce 2023 – základní nejdůležitější informace z pohledu personalisty a vedoucích zaměstnanců
- převádění dovolené z roku do roku, krácení dovolené, přerušení dovolené, dovolená za odpracované dny, proplácení dovolené, mateřská dovolená a dovolená
- jak řešit tzv. zástupy za zaměstnance na mateřské a rodičovské dovolené, smlouvy na dobu určitou po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené
- překážky v práci – na straně zaměstnavatele – prostoj, jiné překážky a částečná práce , praktické zkušenosti, systém podpory při zavedení částečné práce tzv. Kurzarbeit, důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance
- Nařízení vlády 590/2006 Sb.
- nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu
- nemoc zaměstnance, karanténa, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné,
- náhrady škody v roce 2022
- pracovní úrazy, evidence PÚ, odškodňování PÚ a nemocí z povolání – základní nejdůležitější informace v této oblasti
- dohoda o hmotné odpovědnosti za svěřené hodnoty
- věci zaměstnavatele, vzory, tiskopisy doporučené postupy, povinnosti personalistů
7. Odměňování zaměstnanců – důležité základní informace pro personalisty - zařazování zaměstnanců
- mzda, plat, mzdový výměr, platový výměr, právní předpisy
- nejnižší úroveň minimální zaručené mzdy, smluvní mzda, zaručená mzda, co není mzdou, platem, obsluha mzdy – nedotknutelnost mzdy, platu, zákonné příplatky ke mzdě, platu
- příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí, další možné příplatky k tarifnímu platu
- nenárokové složky ke mzdě, platu, prémie, odměny, osobní příplatky, příplatek za odpolední směnu, odměna za pracovní pohotovost
- náhrada mzdy, platu za práci přesčas a ve svátek
- průměrný výdělek a jeho význam v pracovně právní oblasti
8. Zaměstnanecké benefity - rozvoj zaměstnanců, vzdělávání zaměstnanců (prohlubování a zvyšování kvalifikace )
- péče o zdraví zaměstnanců, nákup vitaminových prostředků, zajištění rehabilitace, masáže, atd.
- příspěvky na rekreaci, sport, kulturu
- příspěvky na penzijní připojištění, soukromé pojištění
- životní a pracovní výročí
- stravování zaměstnanců – stravenky, stravné, další možnosti stravování zaměstnanců
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Intellego - vzdělávací agentura ::
Vzdělávací agentura INTELLEGO Olomouc vznikla v druhé polovině roku 1990 jako soukromá vzdělávací agentura zaměřená na oblast vzdělávání dospělých a na rozvoj profesních znalostí a dovedností. Za dobu své existence jsme uspořádali již 3800 školení a seminářů, na kterých přednáší přední odborníci v daných oblastech, tvůrci legislativních norem, autoři odborných publikací, zkušení lektoři. INTELLEGO je členem Asociace institucí vzdělání dospělých ČR. Spolupracujeme se Svazem účetních České republiky. Naše vzdělávací činnost se zaměřuje především na tyto oblasti: pracovní právo personalistika mzdové účetnictví daně ekonomika ...Platební podmínky pro účast na kurzu1. Úvodní ustanovení Tyto obchodní podmínky [dále jen „obchodní podmínky“] společnosti Petr Černoch [Intellego - vzdělávací agentura] se sídlem Kmochova 21, 779 00 Olomouc, IČ 74693697 [dále jen „poskytovatel“], upravují v souladu s ustanovením § 1751 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník [dále jen „občanský zákoník“], vzájemná práva a povinnosti smluvních stran vznikající na základě a v souvislosti se smlouvou o poskytování služeb ohledně zajišťování vzdělávacích akcí [dále jen „smlouva o poskytování služeb“] uzavíranou mezi poskytovatelem a jinou fyzickou či právnickou osobou [dále jen „objednatel“]. Znění obchodních podmínek může poskytovatel měnit či doplňovat. Tímto nejsou dotčeny práva a povinnosti smluvních stran vzniklé po dobu účinnosti předchozího znění obchodních podmínek. Smlouva o poskytování služeb se uzavírá na základě návrhu na uzavření smlouvy o poskytování služeb [objednávky] učiněné ze strany objednatele prostřednictvím objednávkového formuláře umístěného na webové stránce [dále jen „objednávka“]. Objednatel je povinnen vyplnit pravdivě veškeré požadované údaje. 2. Uzavření smlouvy o poskytování služeb On-line obchod poskytovatele umístěný na webovém rozhraní obsahuje bližší informace o vzdělávacích akcích zajišťovaných poskytovatelem [dále jen jako „vzdělávací akce“]. Nabídka vzdělávacích akcí zůstává v platnosti po dobu, kdy je zobrazována na webové stránce. Odesláním objednávky objednatel souhlasí se zněním Obchodních podmínek a programem vzdělávací akce [lektor, obsah, cena, datum konání, místo konání]. Odeslání objednávky je bráno jako závazné přihlášení účastníků na vzdělávací akci. Poskytovatel si vyhrazuje právo na změnu termínu školení. 3. Storno podmínky Účastníci jsou zařazeni dle pořadí došlých objednávek. Poskytovatel má právo objednávku zrušit v případě dosažení maximální kapacity účastníků na vzdělávací akci. V takovém případě se poskytovatel zavazuje vrátit objednavateli účastnický poplatek. V případě neúčasti objednatele na vzdělávací akci nebude objednateli poskytnuta finanční či nefinanční náhrada. Objednatel má právo vyslat náhradníka. V případě zrušení přihlášky nejpozději 5 pracovních dnů před konáním vzdělávací akce bude účtován stornovací poplatek ve výši 30 % z ceny vzdělávací akce [bez DPH]. Na pozdější storno není možné brát z provozních důvodů zřetel a objednavateli vzniká povinnost uhradit účastnický poplatek. Objednatel se může ze vzdělávací akce odhlásit výhradně prostřednictvím emailu zaslaného na adresu pořadatele. 4. Ochrana osobních údajů Ochrana osobních údajů objednatele, který je fyzickou osobou, je poskytována zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Objednatel souhlasí se zpracováním osobních údajů poskytovatelem, a to pro účely evidence smlouvy o poskytování služeb a plnění práv a povinností s touto smlouvou souvisejících. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu neurčitou. Osobní údaje bud
Další kurzy a školení: ABECEDA PERSONALISTY V ROCE 2023 Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - vznik pracovního poměru a pracovní podmínky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Vznik pracovního poměru * Výběrová řízení * Uzavírání pracovních smluv * Převedení a přeložení zaměstnance * Pracovní cesty * Pracovní doba * Doby odpočinku * Dovolená
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program 1. semináře – 27. května 2025 VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU A PRACOVNÍ PODMÍNKY * Vznik pracovního poměru * Výběrová řízení * Uzavírání pracovních smluv * Převedení a přeložení zaměstnance * Pracovní cesty
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - vznik pracovního poměru a pracovní podmínky - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Vznik pracovního poměru * Výběrová řízení * Uzavírání pracovních smluv * Převedení a přeložení zaměstnance * Pracovní cesty * Pracovní doba * Doby odpočinku * Dovolená
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - dvoudenní seminář - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program 1. semináře – 27. května 2025 VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU A PRACOVNÍ PODMÍNKY * Vznik pracovního poměru * Výběrová řízení * Uzavírání pracovních smluv * Převedení a přeložení zaměstnance * Pracovní cesty
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Jiný kurz v jiné ceně : Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte si kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-20 01:44:34
Intellego - vzdělávací agentura |
ABECEDA PERSONALISTY V ROCE 2023 # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Seminář
Klíčová slova pro dané školení: abeceda, agendu, br, brspecialista, křížek, kurzu:, lektor, mzdovou, personalisty, personální, zdeněk
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
ABECEDA PERSONALISTY V ROCE 2023 [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Intellego - vzdělávací agentura -
Olomouc
::
- Vzdělávací agentura INTELLEGO Olomouc vznikla v druhé polovině roku 1990 jako soukromá vzdělávací agentura zaměřená na oblast vzdělávání dospělých a na rozvoj profesních znalostí a dovedností. Za dobu své existence jsme uspořádali již 3800 školení a seminářů, na kterých přednáší přední odborníci v daných oblastech, tvůrci legislativních norem, autoři odborných publikací, zkušení lektoři. INTELLEGO je členem Asociace institucí vzdělání dospělých ČR. Spolupracujeme se Svazem účetních České republiky. Naše vzdělávací činnost se zaměřuje především na tyto oblasti: pracovní právo personalistika mzdové účetnictví daně ekonomika ...
Platební podmínky pro účast na kurzu1. Úvodní ustanovení Tyto obchodní podmínky [dále jen „obchodní podmínky“] společnosti Petr Černoch [Intellego - vzdělávací agentura] se sídlem Kmochova 21, 779 00 Olomouc, IČ 74693697 [dále jen „poskytovatel“], upravují v souladu s ustanovením § 1751 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník [dále jen „občanský zákoník“], vzájemná práva a povinnosti smluvních stran vznikající na základě a v souvislosti se smlouvou o poskytování služeb ohledně zajišťování vzdělávacích akcí [dále jen „smlouva o poskytování služeb“] uzavíranou mezi poskytovatelem a jinou fyzickou či právnickou osobou [dále jen „objednatel“]. Znění obchodních podmínek může poskytovatel měnit či doplňovat. Tímto nejsou dotčeny práva a povinnosti smluvních stran vzniklé po dobu účinnosti předchozího znění obchodních podmínek. Smlouva o poskytování služeb se uzavírá na základě návrhu na uzavření smlouvy o poskytování služeb [objednávky] učiněné ze strany objednatele prostřednictvím objednávkového formuláře umístěného na webové stránce [dále jen „objednávka“]. Objednatel je povinnen vyplnit pravdivě veškeré požadované údaje. 2. Uzavření smlouvy o poskytování služeb On-line obchod poskytovatele umístěný na webovém rozhraní obsahuje bližší informace o vzdělávacích akcích zajišťovaných poskytovatelem [dále jen jako „vzdělávací akce“]. Nabídka vzdělávacích akcí zůstává v platnosti po dobu, kdy je zobrazována na webové stránce. Odesláním objednávky objednatel souhlasí se zněním Obchodních podmínek a programem vzdělávací akce [lektor, obsah, cena, datum konání, místo konání]. Odeslání objednávky je bráno jako závazné přihlášení účastníků na vzdělávací akci. Poskytovatel si vyhrazuje právo na změnu termínu školení. 3. Storno podmínky Účastníci jsou zařazeni dle pořadí došlých objednávek. Poskytovatel má právo objednávku zrušit v případě dosažení maximální kapacity účastníků na vzdělávací akci. V takovém případě se poskytovatel zavazuje vrátit objednavateli účastnický poplatek. V případě neúčasti objednatele na vzdělávací akci nebude objednateli poskytnuta finanční či nefinanční náhrada. Objednatel má právo vyslat náhradníka. V případě zrušení přihlášky nejpozději 5 pracovních dnů před konáním vzdělávací akce bude účtován stornovací poplatek ve výši 30 % z ceny vzdělávací akce [bez DPH]. Na pozdější storno není možné brát z provozních důvodů zřetel a objednavateli vzniká povinnost uhradit účastnický poplatek. Objednatel se může ze vzdělávací akce odhlásit výhradně prostřednictvím emailu zaslaného na adresu pořadatele. 4. Ochrana osobních údajů Ochrana osobních údajů objednatele, který je fyzickou osobou, je poskytována zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Objednatel souhlasí se zpracováním osobních údajů poskytovatelem, a to pro účely evidence smlouvy o poskytování služeb a plnění práv a povinností s touto smlouvou souvisejících. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu neurčitou. Osobní údaje bud
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Podobné kurzy # abeceda + personalisty
|
