Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků - Následující kurzy: METODY NASTROJE A PRAVIDLA ODMENOVANI PRACOVNIKUViz také následující kurzy :
- PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
 - PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
- Pracovník v administrativě - online (možnost získání profesní kvalifikace s garancí MPSV)
- Pracovník v administrativě - zkouška profesní kvalifikace
- Pracovník grafického studia (Adobe produkty) – rekvalifikační kurz
|
Kurz - Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků
1. VOX s.r.o.
Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitřní spravedlnosti v odměňování na základě spektra metod a nástrojů odměňování. * • odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit • odměňování na základě nároků pracovních míst • odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců • cíle, pravidla a metody výkonového odměňování • výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců • nejčastější nedostatky odměňování a jejich překonání. Odpovědi na dotazy. ...
Cena kurzu:
...
3.690
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 4.465 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků
Kurz je určen pro ...Seminář je určen manažerům a specialistům zabývajícím se odměňováním zaměstnanců a možnosti jeho zdokonalování.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit
• odměňování na základě nároků pracovních míst
• odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců
• cíle, pravidla a metody výkonového odměňování
• výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců
• nejčastější nedostatky odměňování a jejich překonání.
Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit
• odměňování na základě nároků pracovních míst
• odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců
• cíle, pravidla a metody výkonového odměňování
• výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců
• nejčastější nedostatky odměňování a jejich překonání.
Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitřní spravedlnosti v odměňování na základě spektra metod a nástrojů odměňování. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
Personální strategie a politika
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Pracovní doba, její rozvržení, pravidla a forma rovnoměrného/nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, směnné provozy – prakticky z pohledu DPČ/DPP
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné pr
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odměňování členů zastupitelstev – velká novela od 1.1.2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-675 - 2017; Nový systém odměňování členů zastupitelstev ÚSC Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňováním členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zam
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Metoda 5S
|
Jiný kurz v jiné ceně : 5S * 5S je základní metoda pro zlepšování procesů a bezpečnosti práce na pracovišti. Pokud ji nezvládnete, tak nepřemýšlejte o Kaizenu, Six Sigmě, TPM, atd.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Aktivizační metody a techniky prakticky využívané v sociálních službách [MPSV ČR]
|
Jiný kurz v jiné ceně : V rámci kurzu se dozvíte základní informace o aktivizaci, která napomáhá k udržování kvality života nejen stále činorodým jedincům, ale také těm méně aktivním. V teoretické části získáte všeobecné znalosti o potřebách a specificích seniorů, seniorů s demencí a se zdravotní
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Legislativa platebního styku a regulace FinTech společností (včetně významných novel příslušných předpisů a licenční metodiky)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Prameny práva platebního styku * Principy zákona o platebním styku * Porovnání starého a aktuálního zákona o platebním styku * Vybrané novely zákona o platebním styku a příslušných vyhlášek * Licenční met
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Legislativa platebního styku a regulace FinTech společností (včetně významných novel příslušných předpisů a licenční metodiky) - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Prameny práva platebního styku * Principy zákona o platebním styku * Porovnání starého a aktuálního zákona o platebním styku * Vybrané novely zákona o platebním styku a příslušných vyhlášek * Licenční met
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Metodika ITIL®4 - řízení a správa IT služeb
|
Jiný kurz v jiné ceně : * Zaměření na správu a řízení IT (ICT) služeb (ITSM). Seznámit účastníky s aktuální verzí metodiky ITIL 4 a návaznostmi na audit a ISO.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení^
Poslední aktualizace: 2024-10-21 15:31:23
1. VOX s.r.o. |
Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Virtualizace
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: konstrukce, metody, odměňování, odměňování, pracovníků, pravidla, stanovením, systémů, tj, zabývá, zásadami
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?^ Podobné kurzy # metody + pravidla + odměňování + pracovníků
|
^
|
