Český institut interních auditorů, z.s.
Cena kurzu: ...
2.450
Kč / Kurz
... včetně DPH: 2.965 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců?
Lektoři kurzu Ing. Šárka Taxová, MBA Ing. Šárka Taxová, MBA Opletalová & Partners Šárka se rozhodla pro založení společnosti Opletalová & Partners proto, aby Vám nabídla spolupráci v oblasti vyhledávání nových zaměstnanců na specializované a odborné pozice. Šárka se v oblasti externího recruitmentu a HR služeb s tím spojených, pohybuje již několik desítek let. Recruiterské řemeslo zdědila od své maminky, která po Sametové revoluci v roce 1989 v ČR, stála u zrodu jedné z největších světových personálních agentur v České republice. Šárka má několikaleté zkušenosti při budování týmů ve společnostech na projektech objemného náboru, tak i v hledání specializovaných jednotlivců v ČR a na zahraničních trzích. Šárka své partnerství může dále nabídnout v oblasti HR poradenství a rozvoje. A taktéž ji a její spřátelené obchodní partnery těší spolupráce s neziskovým sektorem.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE - Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
- Práce s daty v náboru.
- KPI´s – produktivita náboru, CRM systém.
- Trendy na trhu práce.
- Spolupráce s hiring managery, HR branding.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE - Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
- Práce s daty v náboru.
- KPI´s – produktivita náboru, CRM systém.
- Trendy na trhu práce.
- Spolupráce s hiring managery, HR branding.
|
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ... * ÚROVEŇ Pro všechny úrovně. URČENO PRO Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů zodpovědní za nábor, nebo managery vstupující do náborového procesu ozhodování, lidé spolupracující na strategii náboru společnosti, auditoři v oblasti lidských zdrojů.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Český institut interních auditorů, z.s. ::
Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....Platební podmínky pro účast na kurzuInformace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;
Další kurzy a školení: Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Modely realitního trhu a odhad cen nemovitostí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zajímáte se o aplikaci pokročilých informačních a matematických technologií na zpracování dat o realitním trhu? Chtěli byste se dozvědět více o těchto technologiích, na jejichž základě je vyvíjen model realitního trhu, který umožňuje vytvářet přesnější cenové mapy a odhadov
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Trendy a strategie ve firemním nákupu - Praktické tipy pro současnou situaci na trhu pro firemní nákupčí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Strategie pro současnou dobu, která vám přinese viditelné výsledky. Vše prakticky a přehledně - v jediném dni.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Právní úprava kapitálového trhu (MIFID2/MIFIR)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem je seznámit účastníky s hlavními instituty zákona o podnikání na kapitálovém trhu, pokud jde o poskytování investičních služeb po změnách vyplývajících z přijetí MIFID II a MIFIR. Účastníci se taktéž seznámí s aktuálními novelami zákona o podnikání na kapitálovém trhu
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výb
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využ
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a bilaterálních smluv, jakož i z
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávání zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účinnost prostředků věnovaných na vzdělávání zaměstnanců je mnohdy problematická. Příčinou jsou chyby jak při plánování vzdělávacích akcí, tak i při jejich realizaci a následném hodnocení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení^
Poslední aktualizace: 2024-12-20 19:03:23
Český institut interních auditorů, z.s. |
Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? # Přihláška na kurz:
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Seminář
Klíčová slova pro dané školení: co, kandidátům, nábor, náborový, nastavit, připravit, proces, trhu, trhu, vůči, zaměstnanců
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Český institut interních auditorů, z.s. -
Praha 2
::
- Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....
Platební podmínky pro účast na kurzuInformace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Obchodník pro HR řešení – Flexibilní práce s neomezenými bonusyAbsolventy, osoby na mateřské/rodičovské dovolené. Práce z domova Nabízíme možnost částečně pracovat z domova. Jiná sdělení... požadavkům pro postup do užšího kola. Držíme ti palce! Máte zájem o nabídku Obchodník pro HR řešení - Flexibilní práce..., Praha 3 ^ Podobné kurzy # trhu + připravit + nábor + zaměstnanců
|