Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Zahraniční mzdový speciál podzim 2024 **** - Následující kurzy: ZAHRANICNI MZDOVY SPECIAL PODZIM 2024 Viz také následující kurzy :
- Účetnictví a Daňový specialista Premium - rekvalifikační kurz
 - Daňový specialista - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
- SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
- Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurz
|
Kurz - Zahraniční mzdový speciál podzim 2024 **** - s certifikátem
InAkademia s.r.o.
Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels* na pobřeží Atlanského oceánu. Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria. Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.) V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě. Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na * Doprava: letecky z Prahy Strava: all inclusive Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels* Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km. Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu. Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna - WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV - sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa. Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m. Strava: All Inclusive: Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h) Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23 h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby Sport: Zdarma: fitness. Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení ProgramNemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd - platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy - platy - odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo ….. První den = Nemocenské pojistné Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech. Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, r ...
Cena kurzu: ...
27.190
Kč / Kurz
... včetně DPH: 32.900 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání- Účastník kurzu obdrží certifikát
Popis kurzu
Zahraniční mzdový speciál podzim 2024 **** - s certifikátem
Lektoři kurzuLektoři z firmy: InAkademia s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
- Doprava: letecky z Prahy
- Strava: all inclusive
- Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels
*
- Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km.
- Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu.
- Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna/WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV/sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa.
- Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes
písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m.
- Strava: All Inclusive:
- Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu
- Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h)
- Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23
h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby
- Sport:
- Zdarma: fitness.
- Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu
- Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení
Program Nemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd/platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy/platy/odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo …..
První den = Nemocenské pojistné
- Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP
- Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy
- Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad
- Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech.
- Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, redukční hranice pro náhradu mzdy a nemocenské pojištění, stanovení rozhodného období uplatňování dávek nemocenského pojištění atd.
- Podpůrčí doba DPN a její pravidla
- Pojistné na sociální zabezpečení aktuálně – vyměřovací základy, splatnost pojistného, postupy při dosažení maximálního vyměřovacího základu, výše maximálního vyměřovacího základu a další problémy
- Změny v ostatních typech sociálních událostí (karantény, OČR, dlouhodobé ošetřovné)
- Dotazy, diskuse
Druhý den = Zdravotní pojistné, Odměňování, Daně, Průměrný výdělek, pracovní doba …
Pracovní doba
- Stanovená, sjednaná a kratší pracovní doba¨
- Evidence pracovní doby
- Přestávky a nepřetržité odpočinky
- Přesčasy a příplatky
Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
- Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu
- Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)
- Upozornění na časté chyby
Změny v zákoně o daních z příjmů => konsolidační balíček
- Stravovací příspěvky
- Zrušení slev na dani
- Benefity
- Praktické zkušenosti k výše uvedeným záležitostem
Změny ve zdravotním pojištění
- Rozhodné příjmy pro účast a pravidla
- Minimální vyměřovací základ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění
Průměrný výdělek
- Správné postupy výpočtů
- Průměrný výdělek v případě odměn za delší časové období
- Pravděpodobný výdělek
- Průměrný čistý měsíční výdělek
Třetí den = DPP a DPČ ze všech úhlů pohledu (vlivy novel ZP a konsolidace)
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
- vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
- doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
- skončení DPP a DPČ
- rozvrh práce
- zápočtový list u DPP a DPČ
- výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ
- zdanění příjmů na základě DPP a DPP
- vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
- zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
- vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
- příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
- odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
- Stravovací příspěvky u dohod
- Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr
- DPP od července 2024
Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR)
- podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
- ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
- ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
- dávky nemocenského pojištění u ZMR
- rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
- změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
- souběhy více ZMR v jednom období
- nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
- odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
- zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
- Dotazy
Čtvrtý den = Srážky ze mzdy (exekuce/insolvence)
- srážky bez souhlasu a se souhlasem,
- srážky přednostní a nepřednostní,
- nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy,
- nezabavitelná částka a vyživované osoby,
- povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám,
- povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list,
- první a druhý plátce mzdy,
- postup při výpočtu srážek,
- povinnosti plátce příjmu,
- souběh exekucí,
- problematika daňových bonus ů, přeplatků z ročního zúčtování i odstupného
- problematika výživného + novinka od 1.7.2021: náhradní výživné v příkladech a názorných grafických animacích
- sankce při porušení povinností,
- praktické příklady ve všech variantách druhů srážek,
- exekuce a dočasná pracovní neschopnost,
- exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství,
- doručování exekucí prostřednictvím datové schránky,
- insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík, insolvenční správce, insolvenční soudce
- Dovolená podle nových pravidel platných od ledna 2021
- Řádná a dodatková dovolená
- Stanovená a sjednaná pracovní doba ve vazbě na dovolenou
- Dovolená a práce přesčas
- Dovolená u kratší pracovní doby
- Výkon práce pohledem nároku na dovolenou
- Povinnosti zaměstnavatele
- Nároky na dovolenou vše v praktických příkladech
- Rozvržení
- Krácení
- Proplacení dovolené
- Přeplatky dovolené a jejich správné řešení
- Vliv změn úvazků v průběhu roku a výpočty
Dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
- Dovolená u Dohod mimo pracovní poměr
- Čerpání zůstatku dovolené po skončení mateřské dovolené
- Převody dovolených do dalšího roku
- Dotazy, diskuze
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
- Doprava: letecky z Prahy
- Strava: all inclusive
- Ubytování: Abora Catarina by Lopesan Hotels
*
- Poloha: Hotel se nachází v klidnější části oblíbeného střediska Playa del Inglés. Nedaleko hotelu se nachází nákupní a zábavnícentrum Cita. Letiště Gran Canaria je ve vzdálenosti cca 30 km.
- Vybavení hotelu: Vstupní hala s recepcí, pět pater, výtahy, restaurace, bar, konferenční sál, kadeřnictví, 5 bazénů, terasa s lehátky a slunečníky zdarma, bar u bazénu.
- Vybavení pokoje: Dvoulůžkový pokoj: koupelna/WC (sprcha, vysoušeč vlasů), klimatizace, TV/sat., telefon, lednička, trezor za poplatek, balkon nebo terasa.
- Pláž: Dlouhá písečná pláž Playa del Inglés cca 1000 m, lehátka a slunečníky za poplatek. Na pláž lze dojít 20minutovou procházkou přes
písečné duny Maspalomas vzdálené cca 300 m.
- Strava: All Inclusive:
- Snídaně (8-10:30), oběd (13-15) a večeře (18-21:30) formou bufetu
- Snack bar se sladkostmi, sendviče, zelenina (11-23h)
- Vybrané alkoholické a nealkoholické nápoje místní výroby (11-23
h) v baru voda, nealkoholické nápoje, víno, pivo a káva k dispozici 24 h denně v lobby
- Sport:
- Zdarma: fitness.
- Za poplatek: biliár, golfové hřiště Maspalomas cca 3 km od hotelu
- Zábava: Denní a večerní animační program, večerní vystoupení
Program Nemocenské pojistné je základním stavebním kamenem mzdového účetnictví. Pokud budete perfektně znát tuto problematiku, velmi vám to pomůže v chápání dalších souvislosti napříč všemi zákony, které se mezd/platů a odměn týkají. To je ale jen začátek, mzdy/platy/odměny to je celý komplex informací a mezi sebou se prolínajících legislativních pravidel. Chcete-li být skutečnými odborníky, kteří se plnohodnotně orientují v zásadních oblastech mzdového účetnictví čeká vás hodně práce. Z nemocenským pojistným nevystačíte ani omylem, je třeba znát pravidla odměňování, pracovní doby, zdravotního pojistného, daní, srážek ze mzdy, dovolené a celé řady dalších oblastí. To by ještě nebylo tak nehorší, kdyby se to všechno v průběhu času neměnilo …..
První den = Nemocenské pojistné
- Vliv konsolidačního balíčku na nemocenské pojištění + návazné změny od 1.7.2024 (1.1.2025) u DPP
- Typy zaměstnání pohledem nemocenského pojistného a vazba na rozhodné příjmy
- Změna průměrné mzdy pro účely důchodového pojistného a její dopad
- Detailně k problematice náhrad v době prvních 14. dní DPN, karanténě i úrazům a to ve všech souvislostech.
- Dávky nemocenského pojištění aktuálně – účast na pojištění, podmínky nároku na dávky, výpočet a výše dávek, redukční hranice pro náhradu mzdy a nemocenské pojištění, stanovení rozhodného období uplatňování dávek nemocenského pojištění atd.
- Podpůrčí doba DPN a její pravidla
- Pojistné na sociální zabezpečení aktuálně – vyměřovací základy, splatnost pojistného, postupy při dosažení maximálního vyměřovacího základu, výše maximálního vyměřovacího základu a další problémy
- Změny v ostatních typech sociálních událostí (karantény, OČR, dlouhodobé ošetřovné)
- Dotazy, diskuse
Druhý den = Zdravotní pojistné, Odměňování, Daně, Průměrný výdělek, pracovní doba …
Pracovní doba
- Stanovená, sjednaná a kratší pracovní doba¨
- Evidence pracovní doby
- Přestávky a nepřetržité odpočinky
- Přesčasy a příplatky
Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
- Doplatek do nejnižší úrovně zaručené mzdy a platu
- Správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana (nesmí být nižší než nejnižší úroveň zaručené mzdy)
- Upozornění na časté chyby
Změny v zákoně o daních z příjmů => konsolidační balíček
- Stravovací příspěvky
- Zrušení slev na dani
- Benefity
- Praktické zkušenosti k výše uvedeným záležitostem
Změny ve zdravotním pojištění
- Rozhodné příjmy pro účast a pravidla
- Minimální vyměřovací základ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2024 a podmínky pro uplatnění
Průměrný výdělek
- Správné postupy výpočtů
- Průměrný výdělek v případě odměn za delší časové období
- Pravděpodobný výdělek
- Průměrný čistý měsíční výdělek
Třetí den = DPP a DPČ ze všech úhlů pohledu (vlivy novel ZP a konsolidace)
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
- náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
- vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
- doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
- skončení DPP a DPČ
- rozvrh práce
- zápočtový list u DPP a DPČ
- výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ
- zdanění příjmů na základě DPP a DPP
- vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
- zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
- vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
- příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
- odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení
- Stravovací příspěvky u dohod
- Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr
- DPP od července 2024
Zaměstnání malého rozsahu, dále jen (ZMR)
- podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
- ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
- ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
- dávky nemocenského pojištění u ZMR
- rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
- změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. ( ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
- souběhy více ZMR v jednom období
- nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
- odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
- zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
- Dotazy
Čtvrtý den = Srážky ze mzdy (exekuce/insolvence)
- srážky bez souhlasu a se souhlasem,
- srážky přednostní a nepřednostní,
- nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy,
- nezabavitelná částka a vyživované osoby,
- povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám,
- povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list,
- první a druhý plátce mzdy,
- postup při výpočtu srážek,
- povinnosti plátce příjmu,
- souběh exekucí,
- problematika daňových bonus ů, přeplatků z ročního zúčtování i odstupného
- problematika výživného + novinka od 1.7.2021: náhradní výživné v příkladech a názorných grafických animacích
- sankce při porušení povinností,
- praktické příklady ve všech variantách druhů srážek,
- exekuce a dočasná pracovní neschopnost,
- exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství,
- doručování exekucí prostřednictvím datové schránky,
- insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík, insolvenční správce, insolvenční soudce
- Dovolená podle nových pravidel platných od ledna 2021
- Řádná a dodatková dovolená
- Stanovená a sjednaná pracovní doba ve vazbě na dovolenou
- Dovolená a práce přesčas
- Dovolená u kratší pracovní doby
- Výkon práce pohledem nároku na dovolenou
- Povinnosti zaměstnavatele
- Nároky na dovolenou vše v praktických příkladech
- Rozvržení
- Krácení
- Proplacení dovolené
- Přeplatky dovolené a jejich správné řešení
- Vliv změn úvazků v průběhu roku a výpočty
Dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
- Dovolená u Dohod mimo pracovní poměr
- Čerpání zůstatku dovolené po skončení mateřské dovolené
- Převody dovolených do dalšího roku
- Dotazy, diskuze
|
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Zveme Vás na týdenní mzdový speciál na Kanárských ostrovech, do luxusního, rozsáhlého hotelového komplexu Abora Catarina by Lopesan Hotels
* na pobřeží Atlanského oceánu.
Z tohoto speciálu si odvezete nejen cenné informace z oblasti mzdového účetnictví a toho co se na nás chystá a událo, ale také příjemné zážitky, nezapomenutelné okamžiky a novou energii z přímořského sluníčka a překrásného ostrova Grand Canaria.
Školení bude probíhat přímo v luxusním konferenčním sále hotelu. (Klimatizace a občerstvení na semináři samozřejmostí.)
V rámci zahraničního semináře budete mít 18 hodin školení, dle časového rozvrhu, který bude upřesněn na místě.
Cílem semináře je seznámit účastníky se základními prvky mzdového účetnictví, jejich provázaností, ale i novinkami, které se nás v roce 2024 ve mzdové účtárně a pracovněprávní oblasti dotkly, případně které vejdou v platnost lednem 2025 ve všech níže uvedených pasážích. Pokud některým věcem nerozumíte, nevíte proč jsou tak jak jsou, na co jsou navázány atd. je toto školení jako stvořené přesně pro vás a vy si na něm budete moci říci co chcete vysvětlit a co vás zajímá. Vše uvidíte v praktických příkladech, mnohdy v plnohodnotných animacích, usnadňujících pochopení i těch nejobtížnějších pasáží. |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
InAkademia s.r.o. ::
* Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...Platební podmínky pro účast na kurzuÚhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.
* Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ.
* U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.
Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.
V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Poslední aktualizace: 2025-02-07 06:22:29
InAkademia s.r.o. |
Zahraniční mzdový speciál podzim 2024 **** # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Dotace, projekty, EU, fondy a školení v oblasti podnikatelských záměrů + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Sport, umění a ostatní kurzy
Typ kurzu/školení: Kurz
- Účastník kurzu obdrží certifikát
Klíčová slova pro dané školení: ****, kanárských, mzdový, mzdový, podzim, speciál, speciál +na, týdenní, vás, zahraniční, zveme
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Zahraniční mzdový speciál podzim 2024 **** [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© InAkademia s.r.o. -
Pardubice
::
- * Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...
Platební podmínky pro účast na kurzuÚhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.
* Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ.
* U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.
Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.
V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Business Manager – akvizice Německo. Nabízíme: Možnost podílet se na expanzi na zahraniční trhy Služební automobil k soukromým účelům Flexibilní pracovní dobu..., Pardubice, Pardubický Podobné kurzy # zahraniční + mzdový + speciál + podzim + ****
|
|
= Podobný kurz nebo školení
