Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? - ON-LINE - Následující kurzy: SKONCENI PRACOVNIHO POMERU A DOHOD PODLE NOVELY ZAKONIKU PRACE OD 1 1 2025 ANEB JAK SE ZBAVIT NESCViz také následující kurzy :
- Projektové řízení podle IPMA
 - Studium pedagogiky podle § 22, odst. 1, písm. b] zákona č. 563 - 2004 Sb. # pro učitele
- Implementace novely Zákona o kybernetické bezpečnosti s novou směrnicí NIS 2: z teorie do praxe
- Profesionální asistentka manažera s certifikátem - Buďte oporou manažera i pracovního týmu
- Novela zákona o úřednících - paragraf po paragrafu - dvoudenní
|
Kurz - Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? - ON-LINE - s certifikátem
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová -
Praha 4
Další podobné školení nebo kurzy:
^
Popis kurzu
Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? - ON-LINE - s certifikátem
Lektoři kurzuLektoři z firmy: Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Odborný program semináře:
* Legislativní aktuality ke dni konání semináře
* Formy a způsoby skončení pracovního poměru (přehled, nález Ústavního soudu, judikáty)
* Výpověď dohodou (forma dohody o skončení pracovního poměru, obsah, chyby v obsahu, ústní dohoda)
* Přehled výpovědních důvodů (zásadní soudní rozhodnutí)
* Výpovědní doba (její délka, možnost změny výpovědní doby, judikáty)
* Formy skončení pracovního poměru (dohoda a výpověď – možnost změny výpovědní doby)
* Výpovědní důvody (společné zásady pro výpověď, je ústní příkaz právním předpisem?, zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a posudek pracovně lékařské péče, doručování výpovědi, změny, jednotlivé výpovědní důvody)
* Organizační změny, nadbytečnost zaměstnance při zvyšování počtu zaměstnanců (částečná zaměstnanost může vyloučit skončení pracovního poměru, náhrada mzdy při částečné zaměstnanosti, zkrácení pracovní doby, změny v podnikatelském programu a předmětu činnosti, příspěvek od úřadu práce)
* Jak se zbavit neschopného zaměstnance (špatný a nedostatečný pracovní výkon, nekvalitní práce, neuspokojivé pracovní výsledky)
* Manažerské selhání (důsledky pro skončení pracovního poměru)
* Rozdíly mezi předpoklady k práci a požadavky na výkon práce (předpoklady stanovené právními předpisy, požadavky vymezené zaměstnavatelem)
* Skončení pracovního poměru při porušení dočasného režimu práce neschopného zaměstnance
* Stupně a rozdíly v porušení pracovní kázně a jiných pracovních povinností (důvody pro výpověď)
* Soudní rozhodnutí (judikáty) ke skončení pracovního poměru a k jednotlivým výpovědním důvodům
* Neplatné skončení pracovního poměru (náhrada škody, nejdůležitější soudní rozhodnutí)
* Hromadné propouštění
* Skončení pracovního poměru na dobu určitou, jeho pokračování
* Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
* Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – důvody
* Účast odborů při skončení pracovního poměru (součinnost se zaměstnavatelem, výpověď odborovému funkcionáři)
* Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru (zápočtový list, posudek o pracovní činnosti, evidenční list důchodového zabezpečení, uschovávání mzdových dokladů apod.)
*
Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Odborný program semináře:
* Legislativní aktuality ke dni konání semináře
* Formy a způsoby skončení pracovního poměru (přehled, nález Ústavního soudu, judikáty)
* Výpověď dohodou (forma dohody o skončení pracovního poměru, obsah, chyby v obsahu, ústní dohoda)
* Přehled výpovědních důvodů (zásadní soudní rozhodnutí)
* Výpovědní doba (její délka, možnost změny výpovědní doby, judikáty)
* Formy skončení pracovního poměru (dohoda a výpověď – možnost změny výpovědní doby)
* Výpovědní důvody (společné zásady pro výpověď, je ústní příkaz právním předpisem?, zdravotní nezpůsobilost zaměstnance a posudek pracovně lékařské péče, doručování výpovědi, změny, jednotlivé výpovědní důvody)
* Organizační změny, nadbytečnost zaměstnance při zvyšování počtu zaměstnanců (částečná zaměstnanost může vyloučit skončení pracovního poměru, náhrada mzdy při částečné zaměstnanosti, zkrácení pracovní doby, změny v podnikatelském programu a předmětu činnosti, příspěvek od úřadu práce)
* Jak se zbavit neschopného zaměstnance (špatný a nedostatečný pracovní výkon, nekvalitní práce, neuspokojivé pracovní výsledky)
* Manažerské selhání (důsledky pro skončení pracovního poměru)
* Rozdíly mezi předpoklady k práci a požadavky na výkon práce (předpoklady stanovené právními předpisy, požadavky vymezené zaměstnavatelem)
* Skončení pracovního poměru při porušení dočasného režimu práce neschopného zaměstnance
* Stupně a rozdíly v porušení pracovní kázně a jiných pracovních povinností (důvody pro výpověď)
* Soudní rozhodnutí (judikáty) ke skončení pracovního poměru a k jednotlivým výpovědním důvodům
* Neplatné skončení pracovního poměru (náhrada škody, nejdůležitější soudní rozhodnutí)
* Hromadné propouštění
* Skončení pracovního poměru na dobu určitou, jeho pokračování
* Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
* Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – důvody
* Účast odborů při skončení pracovního poměru (součinnost se zaměstnavatelem, výpověď odborovému funkcionáři)
* Povinnosti zaměstnavatele po skončení pracovního poměru (zápočtový list, posudek o pracovní činnosti, evidenční list důchodového zabezpečení, uschovávání mzdových dokladů apod.)
*
Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
|
Další kurzy a školení: Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? - ON-LINE Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Skončení pracovního poměru a vztahů z dohod v roce 2024 prakticky a v příkladech - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Skončení pracovního poměru a vztahů z dohod v roce 2024 prakticky a v příkladech
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025 - aktuální pravidla a možnosti - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025 - aktuální pravidla a možnosti
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dopady systemizace do služebního poměru státních zaměstnanců - se zohledněním novely zákona o státní službě účinné od 1. ledna 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou ú
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Novinky v běhu novel zákoníku práce - Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.1.2025 a jak se s tím v praxi vypořádat
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-46 - 2024; Co vše se mění u dohod o provedení práce a jak se s tím v praxi vypořádat Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím několika novel zákoníku práce v roce 2024 včetně novinek účinných od 1. 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář)
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Ukončování pracovních poměrů - Aktuální legislativa, příklady z praxe a judikáty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vyhněte se chybám a ušetřete náklady na soudní spory se zaměstnanci Zákoník práce i občanský zákoník chrání jednoznačně zaměstnance. Pro zaměstnavatele je jedinou účinnou ochranou znalost zákona a schopnost jejího uplatnění v praxi.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o práci, nová úprava od 1. 1. 2025 aneb zvláštnosti a pojistné v dohodách o práci od roku 2025 - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zdravotní pojištění 2025 – dopady změn, nové podmínky u dohod od 1. 1. 2025 a spousta důležitých informací, které vám nikde neřeknou - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůt
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktické příklady a cvičení z pracovního práva, vč. flexibilní novely zákoníku práce v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody o práci, nová úprava od 1. 1. 2025 aneb zvláštnosti a pojistné v dohodách o práci od roku 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zdravotní pojištění 2025 – dopady změn, nové podmínky u dohod od 1. 1. 2025 a spousta důležitých informací, které vám nikde neřeknou
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dohody - DPP, DPČ v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení^
Poslední aktualizace: 2024-06-30 02:41:03
Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová |
Skončení pracovního poměru a dohod podle novely zákoníku práce od 1. 1. 2025 aneb jak se zbavit neschopného zaměstnance? - ON-LINE # Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?🏨 HOTELOVÁ HOSPODYNĚ - PRAHA 1 🪣interně zpracovávány po dobu nezbytně nutnou k navázání nového pracovního poměru. Souhlasím, aby i poté byly mé Osobní údaje..., Praha 1 Zapisovatel/zapisovatelkapoměr na plný úvazek, příp. dle dohody Pracovní poměr: na dobu určitou [1 rok] s možností prodloužení pracovního poměru..., Praha 2 ^ Podobné kurzy # skončení + pracovního + poměru + dohod + novely + zákoníku + zbavit + neschopného + zaměstnance + online
|
|
