Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - Následující kurzy: MANAZER JAKO MEDIATOR ANEB JAK PRACOVAT S OBTIZNYMI ROZHOVORY A KONFLIKTY 2DENNIViz také následující kurzy :
- Manažer - rekvalifikační kurz dálkově
- Elastic jako řešení pro bezpečnostní dohled
- Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům
- Manažer do naha - Hloubkový trénink pro manažery a leadery
- Praktický přípravný kurz projektových manažerů dle IPMA® I. - Projektové řízení a IPMA prakticky
|
Kurz - MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem
STUDIO W
Cena kurzu: ...
11.400
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 13.794 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání- Účastník kurzu obdrží certifikát
Popis kurzu MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem
Lektoři kurzuLektoři z firmy: STUDIO W
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat? Klíčovou myšlenkou semináře je: -
že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života, -
že nemusí být pouze škodlivé, -
že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet, -
že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem. Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat. Cíle: -
Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme. -
Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů. -
Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat. -
Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace -
Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti) Program -
Konflikty a nedorozumění, jak vznikají -
Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor -
Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty -
Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají -
Nespokojenost a vnitřní konflikt: -
Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost) -
Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit -
Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu -
Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají -
Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu. -
Pozitivní aspekty konfliktu. -
Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč? -
Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory -
Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat? Klíčovou myšlenkou semináře je: -
že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života, -
že nemusí být pouze škodlivé, -
že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet, -
že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem. Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat. Cíle: -
Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme. -
Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů. -
Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat. -
Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace -
Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti) Program -
Konflikty a nedorozumění, jak vznikají -
Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor -
Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty -
Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají -
Nespokojenost a vnitřní konflikt: -
Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost) -
Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit -
Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu -
Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají -
Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu. -
Pozitivní aspekty konfliktu. -
Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč? -
Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory -
Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
STUDIO W ::
Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....Platební podmínky pro účast na kurzuNa základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Další kurzy a školení: MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Vedení rozhovoru s dětským klientem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit posluchače s tím, jak efektivně vést rozhovor s dětským klientem. Období dětství má z hlediska vývojové psychologie svá specifika, která je důležité poznat právě proto, abychom s dětmi uměli mluvit a naše vzájemná komunikace tak měla požadovaný pří
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktická komunikace pro manažery v obtížných situacích
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek. V průběhu intenzívního nácviku objevíte potenciál dobře položených otázek.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vyjednávání v obtížných situacích, nácvik vyjednávacích taktik
|
Jiný kurz v jiné ceně : Prakticky si vyzkoušíte různé typy vyjednávacích taktik. Poznáte a posílíte své silné stránky v jakémkoliv vyjednávání.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jednání s podřízenými a zvládání konfliktních situací pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem je: Naučit se techniky účinného jednání s lidmi Získat schopnost předcházet konfliktním situacím, a pokud přesto nastanou, dokázat je dobře řešit Získat dovednost vést klíčové rozhovory Program: Role liniového manažera, mis
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zvládání emocí a konfliktů
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Řízení mezi-organizačních konfliktů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve více než 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Strategie řešení konfliktů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Conflict resolution strategy • * Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komunikace při projevech pasivity, agrese a manipulace. => => Získáte hlubší porozumění dynamice konfliktů a různým způsobům jejich řešen
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Keep Cool: Obratná komunikace v konfliktních situacích - Bravurní zvládání nesnadných situací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Praktický trénink odmítání a reagování na kritiku, námitku nebo urážku Dostáváte se často v rámci své profese jako manažer do citlivých, nesnadných a konfliktních situací svých podřízených, a ne vždy si jste jisti, zda reagujete tak, aby byla situace vyřešena
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení^
Poslední aktualizace: 2024-09-15 03:32:04
STUDIO W |
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Počítačová grafika
Typ kurzu/školení: Kurz
- Účastník kurzu obdrží certifikát
Klíčová slova pro dané školení: manažer, mediátor, pracovat, obtížnými, rozhovory, konflikty, 2denní
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© STUDIO W -
Praha 5
::
- Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....
Platební podmínky pro účast na kurzuNa základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Nákupčí Manažer velkoobchodu – hodinky a šperky značky GUESS/kolegyni do obchodního týmu na pozici Nákupčí Manažer velkoobchodu pro kategorii hodinky a šperky značky GUESS. Vaše náplň... o nabídku Nákupčí Manažer velkoobchodu - hodinky a šperky značky GUESS? Vaše odpověď přijde správné osobě: Předvýběr..., Praha 5 ^ Podobné kurzy # manažer + mediátor aneb + pracovat + obtížnými + rozhovory + konflikty + 2denní
|
^
|