logo skoleni-kurzy

KURZ : MANAZER JAKO MEDIATORANEB JAK PRACOVAT S OBTIZNYMI ROZHOVORY A KONFLIKTY 2DENNI
STUDIO W


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - Následující kurzy:

 

 

MANAZER JAKO MEDIATORANEB JAK PRACOVAT S OBTIZNYMI ROZHOVORY A KONFLIKTY 2DENNI

Viz také následující kurzy :
  • Manažer - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • Elastic jako řešení pro bezpečnostní dohledPodrobnosti
  • Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmPodrobnosti
  • Manažer do naha - Hloubkový trénink pro manažery a leaderyPodrobnosti
  • Praktický přípravný kurz projektových manažerů dle IPMA® I. - Projektové řízení a IPMA praktickyPodrobnosti


Kurz - MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem


STUDIO W




Cena kurzu:
     ...   11.400 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 13.794 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
  • Účastník kurzu obdrží certifikát



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
-
Praha 2
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
...


^
-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: STUDIO W


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat?


Klíčovou myšlenkou semináře je:




  • že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života,




  • že nemusí být pouze škodlivé,




  • že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet,




  • že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem.





Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat.



Cíle:




  • Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme.




  • Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů.




  • Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat.




  • Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace




  • Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti)





Program




  • Konflikty a nedorozumění, jak vznikají




  • Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům
    Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor




  • Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty




  • Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají




  • Nespokojenost a vnitřní konflikt:




    • Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost)




    • Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit




    • Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu










  • Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají




  • Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu.







  • Pozitivní aspekty konfliktu.




  • Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč?




  • Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory




  • Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích







  • Komunikační dovednosti pro mediaci konfliktu




    • Jak se sbírá odvaha vstoupit do obtížného rozhovoru




    • Jak naslouchat těm, kteří jsou součástí sporu




    • Jak odhalit jejich potřeby a zájmy a směřovat k řešení




    • Jak citlivě „zatahat za uši“, když se objeví emoce („berme si to osobně“)










  • Respekt a úcta: jako hodnoty zdravých vztahů na pracovišti



  • Procvičování situací z praxe s využitím nástrojů






[Kurz] Obsah kurzu/školení...




Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat?


Klíčovou myšlenkou semináře je:




  • že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života,




  • že nemusí být pouze škodlivé,




  • že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet,




  • že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem.





Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat.



Cíle:




  • Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme.




  • Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů.




  • Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat.




  • Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace




  • Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti)





Program




  • Konflikty a nedorozumění, jak vznikají




  • Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům
    Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor




  • Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty




  • Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají




  • Nespokojenost a vnitřní konflikt:




    • Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost)




    • Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit




    • Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu










  • Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají




  • Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu.







  • Pozitivní aspekty konfliktu.




  • Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč?




  • Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory




  • Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích







  • Komunikační dovednosti pro mediaci konfliktu




    • Jak se sbírá odvaha vstoupit do obtížného rozhovoru




    • Jak naslouchat těm, kteří jsou součástí sporu




    • Jak odhalit jejich potřeby a zájmy a směřovat k řešení




    • Jak citlivě „zatahat za uši“, když se objeví emoce („berme si to osobně“)










  • Respekt a úcta: jako hodnoty zdravých vztahů na pracovišti



  • Procvičování situací z praxe s využitím nástrojů








[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


STUDIO W

:: Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .





Podobné kurzy #MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní >>


Další kurzy a školení: MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Praktická komunikace pro manažery v obtížných situacích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek. V průběhu intenzívního nácviku objevíte potenciál dobře položených otázek. Další podobné školení nebo kurzy
Vedení rozhovoru s dětským klientem
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit posluchače s tím, jak efektivně vést rozhovor s dětským klientem. Období dětství má z hlediska vývojové psychologie svá specifika, která je důležité poznat právě proto, abychom s dětmi uměli mluvit a naše vzájemná komunikace tak měla požadovaný pří Další podobné školení nebo kurzy
Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Vyjednávání v obtížných situacích, nácvik vyjednávacích taktik
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Prakticky si vyzkoušíte různé typy vyjednávacích taktik. Poznáte a posílíte své silné stránky v jakémkoliv vyjednávání. Další podobné školení nebo kurzy
Jednání s podřízenými a zvládání konfliktních situací pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky - 2denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
MS Excel pro manažery a ekonomy - 2denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Jak se stát z manažera autentickým leaderem - 2denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Pracovní právo v praxi - komplexní výklad s důrazem na aktuální změny v zákoníku práce - 2denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Profesionální asistentka manažera s certifikátem - Buďte oporou manažera i pracovního týmu
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Naučte se efektivně komunikovat v každé situaci a získejte profesionální jistotu Komunikačně zdatná a organizačně schopná asistentka je nepostradatelnou oporou svého nadřízeného i celého týmu. Jak naplnit očekávání a zároveň posílit vlastní sebevědomí? Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení
^




Poslední aktualizace: 2024-09-10 07:32:06

STUDIO W
MANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní # Přihláška na kurz:

Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Komunikační a prezentační dovednosti
  • MAIL RSS Počítačová grafika

    Typ kurzu/školení: Kurz

    • Účastník kurzu obdrží certifikát


    Klíčová slova pro dané školení:
    manažer, mediátor, pracovat, obtížnými, rozhovory, konflikty, 2denní



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSMANAŽER JAKO MEDIÁTOR aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © STUDIO W - Praha 5 :: - Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Podobné kurzy # manažer + mediátor aneb + pracovat + obtížnými + rozhovory + konflikty + 2denní



  • ^
     
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Akreditovaný kurz: Personalista online (možnost získání profesní kvalifikace s garancí MPSV) v září 2024 - on-line
    ^