Cílová skupina :Jste si vědomi, Şe se stále více lidí ptá uŞ při přijímacím pohovoru na moŞnost individuálního rozvoje a profesního růstu v rámci firmy?
Zaměření : Po absolvování kurzu :
- budete schopni vytvořit a zavést základní motivační systém,
- budete umět pouŞít vnitřní a vnější i hmotnou a nehmotnou motivaci,
- zlepšíte svou schopnost identifikovat potřeby jednotlivců,
- budete umět naplánovat profesní a kariérový růst svůj i zaměstnanců,
- budete schopni vytvořit systém řízení kariéry ve vaší firmě,
- budete schopni udrŞet si ty nejlepší pracovníky. Program školení : • Motivace zaměstnanců
- motiv a stimul, zdroje motivace, vnitřní a vnější motivace,
- motivace a pracovní výkon, motivace a pracovní spokojenost,
- jak efektivně vyuŞívat prostředky hmotné a nehmotné stimulace zaměstnanců v kaŞdodenní praxi,
- vytvoření systému motivace a stimulace zaměstnanců ve firmě.
• Kariéra, kariérový pohyb, kariérové typy.
• Proces, politika, metody a postupy při plánování a řízení kariéry.
• Osobnost člověka a jeho Şivotní a pracovní dráha.
• Rozvoj zaměstnanců zaloŞený na schopnostech
- dovednosti, schopnosti, kompetence, klíčové kompetence,
- řízení znalostí v organizaci.
• Plánování osobního rozvoje zaměstnanců
- praktické nástroje řízení profesního rozvoje zaměstnanců, aplikace a způsob zavádění v praxi.
• Plánování následnictví v manaŞerských funkcích
- plánování personálních rezerv.
• Práce s talenty, vytváření prostředí k jejich motivaci.
16.5.2011 - 17.5.2011; 9:00 - 16:00