Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ - Následující kurzy: GENDER PAY GAP TRANSPARENTNI A ROVNE ODMENOVANI Viz také následující kurzy :
- Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
 - Transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy
- Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
- Metody , nástroje a pravidla odměňování pracovníků
- Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování
|
Kurz - Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
1. VOX s.r.o.
=> Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. * 1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“ 2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023 - 970 – praktický výklad klíčových ustanovení 3. Teorie x praxe x metodika EU 4. Benefity ve vztahu GPG 5. Transpozice v českého práva 6. Návrat z MD - RD x GPG 7. Role odborů x GPG 8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část 9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy. ...
Cena kurzu:
...
6.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 8.458 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
Kurz je určen pro ...Manažerům, právníkům, personalistům, mzdovým účetním, daňovým a účetním poradcům, tvůrcům systému odměňování, specialistům na rovné odměňování u zaměstnavatele.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD/RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... 1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD/RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu... => Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice.
Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování
|
Jiný kurz v jiné ceně : Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zam
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se jednoznačně komunikovat. Natrénujete, jak přesně vyjadřovat své požadavky i koncept svého vedení tak, aby to váš tým nejen rychle pochopil, ale také i podpořil.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o pl
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LAMINACE OBOČÍ - ROVNÁNÍ NEPOSEDNÉHO OBOČÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jako první v republice Vám představujeme Fixaci obočí. Stejně jako je možné natočit řasy, je možné dlouhodobě zkrotit neposedné obočí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Emociální odolnost: Jak si zachovat rovnováhu v náročných komunikačních situacích
|
... Asertivita v praxi
Jiný kurz v jiné ceně : title= info > Nenechte se kýmkoliv rozhodit. Uchovejte si stabilitu v komunikaci s různými typy toxických lidí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Trénink jednání a komunikace s komplikovanými osobami - Jak se nenechat vyvést z rovnováhy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vyzkoušejte si a natrénujte jednání s „vaší“ komplikovanou osobou Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými není vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří dělají při jednání potíže?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-03 14:26:15
1. VOX s.r.o. |
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Finanční kurzy
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: gap, gender, informace, odměňování“, pay, rovné, související, teoretické, ucelené, získáte, „transparentní
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Podobné kurzy # gender + pay + gap + „transparentní + rovné + odměňování“
|
|
