Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ - Následující kurzy: GENDER PAY GAP TRANSPARENTNI A ROVNE ODMENOVANI Viz také následující kurzy :
- Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
 - Transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy
- Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
- Metody , nástroje a pravidla odměňování pracovníků
- Audit rovného odměňování
|
Kurz - Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
1. VOX s.r.o.
=> Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. * 1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“ 2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023 - 970 – praktický výklad klíčových ustanovení 3. Teorie x praxe x metodika EU 4. Benefity ve vztahu GPG 5. Transpozice v českého práva 6. Návrat z MD - RD x GPG 7. Role odborů x GPG 8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část 9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy. ...
Cena kurzu:
...
6.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 8.458 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
Kurz je určen pro ...Manažerům, právníkům, personalistům, mzdovým účetním, daňovým a účetním poradcům, tvůrcům systému odměňování, specialistům na rovné odměňování u zaměstnavatele.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD/RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... 1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD/RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu... => Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice.
Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování
|
Jiný kurz v jiné ceně : Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zam
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Audit rovného odměňování
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře Audit rovného odměňování je poskytnout účastníkům komplexní přehled a praktické dovednosti v oblasti rovného a transparentního odměňování. Účastníci se seznámí s relevantními právními normami a vládními dokumenty.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Transparentní manažer: jak udržovat jasnou komunikaci s týmem i s kolegy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se jednoznačně komunikovat. Natrénujete, jak přesně vyjadřovat své požadavky i koncept svého vedení tak, aby to váš tým nejen rychle pochopil, ale také i podpořil.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o pl
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LAMINACE OBOČÍ - ROVNÁNÍ NEPOSEDNÉHO OBOČÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jako první v republice Vám představujeme Fixaci obočí. Stejně jako je možné natočit řasy, je možné dlouhodobě zkrotit neposedné obočí.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rovnou k věci: jak na otevřenou a účelnou komunikaci s jasným sdělením
|
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se jasněji komunikovat a budete si ve svém vyjadřování jistější. Natrénujete, jak dávat otevřenou zpětnou vazbu (šéfovi, kolegům…), bez zbytečných emocí, které by mohly konverzaci zavést nechtěným směrem.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-26 11:13:23
1. VOX s.r.o. |
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Finanční kurzy
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: gap, gender, informace, odměňování“, pay, rovné, související, teoretické, ucelené, získáte, „transparentní
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“ [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Personal Assistant to the IT Director [m/f]with us. Everyone is welcome to join us Our employees feel that they have equal employment and career development opportunities with us, regardless of age, gender... and gender identity, physical and mental ability, nationality, social and ethnic origin, political views, religion and world view..., Praha 4 ORAN System Engineer [m/f]that they have equal employment and career development opportunities with us, regardless of age, gender and gender identity, physical..., Praha 4 Podobné kurzy # gender + pay + gap + „transparentní + rovné + odměňování“
|
|
