Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 - Následující kurzy: ODMENOVANI ZAMESTNANCU VE SVETLE NOVE SMERNICE O TRANSPARENTNOSTI OD ROKU 2026Viz také následující kurzy :
- Manažerská akademie pro nově a nedávno jmenované manažery
 - Nově na manažerské pozici: Z kolegy nadřízeným - Kompaktní know-how pro úspěšný start
- Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance
- Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
- Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní
|
Kurz - Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 - s certifikátem
STUDIO W
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování. V mzdovém sektoru byla dlouhodobě zažitá pře ...
Cena kurzu: ...
2.700
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 3.267 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání- Účastník kurzu obdrží certifikát
Popis kurzu
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 - s certifikátem
Lektoři kurzuLektoři z firmy: STUDIO W
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance
Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji
Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování. V mzdovém sektoru byla dlouhodobě zažitá představa, že výše mzdy je věcí vyjednávání mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V poslední době je však ze strany kontrolních orgánů, zaměstnanců, odborových organizací a soudů stále častěji zmiňováno téma rovného odměňování. Ať už se jedná o tzv. gender pay gap a rozdílné odměny mužů a žen nebo o otázky rozdílných odměn v různých regionech po rozhodnutí Ústavního soudu, zaměstnavatelé by měli být ostražití. Situaci dále komplikuje směrnice o transparentnosti v odměňování, z které pro zaměstnavatele vyplývá řada nových povinností. Směrnice musí být transponována od roku 2026, řada změn však bude vyžadovat delší přípravu. Zařazujeme proto prakticky orientované školení, které zaměstnavatelům poskytne konkrétní rady, jak se mezi novými povinnostmi pohybovat, a vyvrátí některé pověry o nové právní úpravě, které se začínají rozšiřovat v našich médiích. Obsah semináře: Ø Základní pravidla o odměňování Ø Odměňování v mzdovém sektoru Ø Ostatní formy odměny (s důrazem na DPP, DPČ) Ø Rovnost a zákaz diskriminace v odměňování Ø Pojem stejné práce a práce stejné hodnoty Ø Důvody, jimiž si zaměstnavatel rozdílné odměňování obhájí Ø Regionální rozdíly v odměňování Ø Směrnice o transparentnosti v odměňování Ø Systémy odměňování Ø Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči uchazečům o zaměstnání Ø Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům Ø Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči státu Ø Jediný zdroj a specifika pro koncerny Ø Spory o nerovném odměňování Ø Kontroly a sankce Ø Otázky a odpovědi
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance
Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji
Zákoník práce upravuje povinnosti zaměstnavatelů v oblasti odměňování. V mzdovém sektoru byla dlouhodobě zažitá představa, že výše mzdy je věcí vyjednávání mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V poslední době je však ze strany kontrolních orgánů, zaměstnanců, odborových organizací a soudů stále častěji zmiňováno téma rovného odměňování. Ať už se jedná o tzv. gender pay gap a rozdílné odměny mužů a žen nebo o otázky rozdílných odměn v různých regionech po rozhodnutí Ústavního soudu, zaměstnavatelé by měli být ostražití. Situaci dále komplikuje směrnice o transparentnosti v odměňování, z které pro zaměstnavatele vyplývá řada nových povinností. Směrnice musí být transponována od roku 2026, řada změn však bude vyžadovat delší přípravu. Zařazujeme proto prakticky orientované školení, které zaměstnavatelům poskytne konkrétní rady, jak se mezi novými povinnostmi pohybovat, a vyvrátí některé pověry o nové právní úpravě, které se začínají rozšiřovat v našich médiích. Obsah semináře: Ø Základní pravidla o odměňování Ø Odměňování v mzdovém sektoru Ø Ostatní formy odměny (s důrazem na DPP, DPČ) Ø Rovnost a zákaz diskriminace v odměňování Ø Pojem stejné práce a práce stejné hodnoty Ø Důvody, jimiž si zaměstnavatel rozdílné odměňování obhájí Ø Regionální rozdíly v odměňování Ø Směrnice o transparentnosti v odměňování Ø Systémy odměňování Ø Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči uchazečům o zaměstnání Ø Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům Ø Nové povinnosti zaměstnavatelů vůči státu Ø Jediný zdroj a specifika pro koncerny Ø Spory o nerovném odměňování Ø Kontroly a sankce Ø Otázky a odpovědi |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
STUDIO W ::
Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....Platební podmínky pro účast na kurzuNa základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Další kurzy a školení: Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování
|
Jiný kurz v jiné ceně : Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o pl
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Implementace novely Zákona o kybernetické bezpečnosti s novou směrnicí NIS 2: z teorie do praxe
|
Jiný kurz v jiné ceně : Implementation of the amendment to the Cybersecurity Act with the new NIS 2 Directive: from theory to practice *
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
(Nový) zákon o kybernetické bezpečnosti a nová směrnice NIS2 - dopady a povinnosti - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Osnova semináře: * Směrnice NIS2 a nový zákon o kybernetické bezpečnosti - Co směrnice NIS2 požaduje a co mění - Jak se směrnice NIS2 promítne do českého právního řádu * Návrh nového zákona o kybernetické bezpečnosti -
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Směrnice a zákon o finanční kontrole, praktická aplikace ve veřejné správě v r. 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-698 - 2022; Směrnice a zákon o finanční kontrole - aktuálně (webinář)
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Cyber Risk, dopad směrnice NIS2 a DORA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámit se s významem, riziky světa kybernetických rizik. Program je cílen na pracovníky IA, manažery, i laiky v oblasti ICT, kteří chtějí porozumět principům, metodám, jak se účinně bránit sílícím hrozbám, rizikům.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Interní dokumentace, směrnice a práce s nimi (a náměty pro auditory)
|
Jiný kurz v jiné ceně : * Zkvalitnit firemní kulturu, která na kvalitě interní dokumentace nevyhnutelně závisí. Předat posluchačům osvědčené náměty a ukázat jim přínosy efektivnější práce v dané oblasti.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice. Bude prakticky prezentován i systém LOGIB.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-01-28 04:09:17
STUDIO W |
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Typ kurzu/školení: Seminář
- Účastník kurzu obdrží certifikát
Klíčová slova pro dané školení: mzdové, nové, odměňování, personalisty, právníky, směrnice, světle, transparentnosti, účetní, určeno, zaměstnanců
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti od roku 2026 [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© STUDIO W -
Praha 5
::
- Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....
Platební podmínky pro účast na kurzuNa základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Consultant Corporate Developmentsystému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou..., Praha 5 Podobné kurzy # odměňování + zaměstnanců + světle + nové + směrnice + transparentnosti
|
|
