Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí - Následující kurzy: JAK SE PUSTIT DO HLEDANI A NABORU TECH SPRAVNYCH LIDI NABOR A HLEDANI SPRAVNYCH LIDIViz také následující kurzy :
- Účetnictví a daňová evidence (s využitím výpočetní techniky) - rekvalifikační kurz dálkově
 - Čtení a kreslení technické dokumentace (AutoCAD) – rekvalifikační kurz
- Technický workshop - Enterprise Linux 8 - RHEL - CentOS
- Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem?
- Kurz prezentace s využitím PowerPointu – tipy jak posluchače neuspat, ale zaujmout!
|
Kurz - Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí
1. VOX s.r.o.
Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...
Cena kurzu:
...
5.690
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 6.885 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí
Kurz je určen pro ...Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• co je nutné udělat před zahájením samotného náboru,
• jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic,
• jak postupovat při sestavení inzerátu,
• využívání umělé inteligence,
• kde a jaké uchazeče hledat,
• význam telefonického screeningu,
• vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor
• kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat,
• proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”,
• význam celkové komunikace se všemi uchazeči,
• nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• co je nutné udělat před zahájením samotného náboru,
• jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic,
• jak postupovat při sestavení inzerátu,
• využívání umělé inteligence,
• kde a jaké uchazeče hledat,
• význam telefonického screeningu,
• vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor
• kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat,
• proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”,
• význam celkové komunikace se všemi uchazeči,
• nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti.
|
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak:
• si připravit výběrové řízení,
• správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit,
• pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky,
• využívat sociální sítě k náboru,
• zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči,
• dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Nábor a výběr zaměstnanců a vedení výběrového rozhovoru
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámit se s moderním pojetím výběrového řízení, zaměřeného na získání kvalitních, motivovaných a stabilních zaměstnanců. Kurz se zabývá všemi hlavními fázemi náboru a výběru zaměstnanců, zásadami výběrových rozhovorů i použitím dalších výb
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Umění vedení lidí -
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program kurzu ? Kdo pro nás vlastně pracuje.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Efektivní delegování - Přirozené a racionální vedení lidí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zapojte podřízené do své práce a uvolněte tak vlastní kapacitu pro důležitější úkoly Díky správnému delegování významně posunete nejen svůj tým, ale i sebe osobně. Vytvořte pravidla a systém, který vám umožní hodnotit delegované úkoly a získat jistotu, že jdete správ
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Budujte správné návyky - Praktické rady z praxe skutečně efektivních lidí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Víte, že vítězové a poražení mívají stejné cíle? Víte, jaké návyky pomáhají vítězům, a co nedělali poražení?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : „Když změníte způsob, jakým se na věci díváte, věci, na které se díváte, se změní. “ Wayne Dyer, autor a řečník Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečný
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení lidí - jak jednat s lidmi v různých situacích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Mezi rozhodnutím a výsledkem je poměrně složitý vztah. I špatné rozhodnutí může nakonec přinést dobrý výsledek, a naopak.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Psychohygiena ve vedení lidí a týmů - jak podporovat sebe a svůj tým ve zvládání stresu
|
Jiný kurz v jiné ceně : „Je zřejmé, že jako vedoucí potřebuji podporovat, držet své lidi. Co však drží a bude držet mne?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-21 23:30:50
1. VOX s.r.o. |
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: pustit, hledání, náboru, těch, správných, lidí, nábor
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Obchodní manažerjejich spokojenosti Hledání nových příležitostí pro rozvoj spolupráce Aktivní podíl na plnění obchodních plánů celého týmu Očekáváme..., Praha 2 Podobné kurzy # pustit + do + hledání + náboru + těch + správných + lidí: + nábor + lidí
|
^
|
