Cílová skupina : Víte, Şe do zkušební doby se započítává i doba čerpání dovolené? Víte, Şe se změnil okruh jmenovaných zaměstnanců a podmínky pro jejich odvolání z funkce? Zaměření : Po absolvování kurzu : - budete znát aktuální znění zákoníku práce (včetně všech novel), - budete vědět, zda a kdy je moŞné se odchýlit od zákoníku práce, - můŞete čerpat z praktických zkušenosti z aplikace zákoníku práce do praxe. Program školení :• Koncepce zákoníku práce a jeho aktuální novely. • MoŞnosti odchýlení od zákoníku práce smlouvou nebo vnitřním předpisem. • Zásady pracovněprávních vztahů – povinnosti zaměstnavatelů a práva zaměstnanců. • Obsah pracovních a jiných smluv uzavíraných se zaměstnanci. • Uzavírání dalších pracovních poměrů, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. • MoŞnosti zapůjčování zaměstnanců. • Jmenování, odvolání a vzdání se pracovního místa vedoucího zaměstnance. • Změny pracovního poměru, převedení na jinou práci, pracovní cesty. • Zásadní změna v zaměstnávání pracujících důchodců od 1. 1. 2010. • RozvrŞení pracovní doby, pruŞná pracovní doba. • Pracovní pohotovost. • Dovolená a její druhy. • PřekáŞky v práci, moŞnost rozšíření. • MoŞnosti skončení pracovního poměru. Odstupné, odchodné, zápočtový list. • Vztah kolektivní smlouvy a vnitřního předpisu. • Novela zákoníku práce pro rok 2011.

11.5.2011 - 11.5.2011; 9.00 - 14.00