Lektoři kurzu

prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.
prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.
Univerzita Karlova v Praze
Je vedoucím Katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Vedle pedagogické a publikační činnosti se již mnoho let věnuje též vlastní advokátní praxi. Je členem Komise pro pracovní právo a sociální věci Legislativní rady vlády ČR, předsedou České společnosti po pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a je také rozhodcem Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře ČR a Agrární komoře ČR.

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Flexibilizační novelizace zákoníku práce, která nabyde účinnosti v roce 2025 vstoupí do dějin českého pracovního práva změnami, které pod dlouhých letech relativní stability mají potenciál rozkolísat (byť jen dočasně) významné oblasti pracovního práva: zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou, návrat na původní pracoviště pro mateřské i rodičovské dovolené (a dalších překážkách v práci), změny u výpovědní doby a výpovědních důvodů, změny některých náhrad při skončení pracovního poměru, čtrnáctiletý zaměstnanec – to jsou jen některé změny, které má tato novelizace přinést. Přičteme - li k tomu další významné změny zákoníku práce a souvisejících předpisů v roce předchozím, dynamickou soudní rozhodovací činnost (v ČR i EU) a již tradičně jen minimum času, které dává zákonodárce českým zaměstnavatelům na adaptaci na jednotlivé změny, jakož i již skoro tradiční figuru změna změny , ještě před tím, než ta předchozí nabyla účinnosti – je dobré být ve střehu a informován. A co je před námi ? Nadcházející legislativní práce nad transparentností v odměňování (Směrnice 2023/970/EU) či na akčním plánu na podporu kolektivního vyjednávání (čl. 4 odst.2 Směrnice 2022/2041/EU) – novinek je více než dost.
OBSAH SEMINÁŘE Komplexní seznámení s filozofií nejnovějších změn zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a dalších předpisů v oblasti zaměstnávání, zejména pokud jde o:

• vznik a skončení pracovního poměru.
• pracovní poměry na dobu určitou.
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
• překážky v práci a návrat z nich.
• doručování písemností v pracovněprávních vztazích.
• změny v odměňování a kolektivním vyjednávání – včerejší a … zítřejší (?)
• novinky z judikatury.
• otázky a odpovědi.

[Kurz] Obsah kurzu/školení...

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

* ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
URČENO PRO Interní auditory, kontrolory, compliance pracovníky, personalisty, risk manažery a další, pro které je potřebné orientovat se v aktuálních změnách v pracovním právu a v souvisejících oblastech.

[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi

Dotaz ke kurzu: Pracovní právo a judikatura ve víru změn roku 2025 – a co nás čeká dál?

Předmět:

Text (Maximální počet znaků: 5.000, telefonní číslo vložte až do další kolonky) Ano, zobrazit    Nezobrazovat    text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

Váš email   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát Vaše jméno             Příjmení Váš kontaktní telefon Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu [Registrovat jako uživatele Ano/Ne] Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat Vložte potvrzovací kód               Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku