Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 - Následující kurzy: PENEZNI A NEPENEZNI PLNENI VCETNE BENEFITU POSKYTOVANE ZAMESTNANCUM V ROCE 2025Viz také následující kurzy :
- KOSMETIČKA - REKVALIFIKAČNÍ KURZ včetně profesní zkoušky, rozšířený o modul lash brow + BB Glow
 - KOSMETIČKA - REKVALIFIKAČNÍ KURZ včetně profesní zkoušky, rozšířený o modul lash brow
- KOSMETIČKA - REKVALIFIKAČNÍ KURZ včetně profesní zkoušky
- Cash flow očima manažera - Praktické dovednosti pro efektivní řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy.
- REALITNÍ ZPROSTŘEDKOVATEL - akreditovánono MŠMT ČR, včetně ZKOUŠKY, úspěšný absolvent obdrží DOKLAD pro VÁZANOU ŽIVNOST Realitní zprostředkovatel
|
Kurz - Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025
1. VOX s.r.o.
Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů? Absolvováním semináře získáte přehled o současné praxi odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi. * • Benefity v roce 2025 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2025 • Naturální příjmy versus Benefity • Příspěvek na stravování - stravenkový paušál versus stravné • Maximální výše příspěvku na stravování - stravenkový paušál v roce 2025 • Poskytnutí rekreace - zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2025 • Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky • Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení • Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti • Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného • Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou, poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům - poplatníkům • Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů • Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku? • Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů • Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů ...
Cena kurzu:
...
2.890
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 3.497 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025
Kurz je určen pro ...Seminář je určen pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• Benefity v roce 2025 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2025
• Naturální příjmy versus Benefity
• Příspěvek na stravování/stravenkový paušál versus stravné
• Maximální výše příspěvku na stravování/stravenkový paušál v roce 2025
• Poskytnutí rekreace/zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2025
• Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky
• Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení
• Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti
• Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného
• Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou, poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům/poplatníkům
• Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů
• Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku?
• Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů
• Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• Benefity v roce 2025 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2025
• Naturální příjmy versus Benefity
• Příspěvek na stravování/stravenkový paušál versus stravné
• Maximální výše příspěvku na stravování/stravenkový paušál v roce 2025
• Poskytnutí rekreace/zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2025
• Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky
• Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení
• Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti
• Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného
• Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou, poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům/poplatníkům
• Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů
• Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku?
• Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů
• Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů
|
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů? Absolvováním semináře získáte přehled o současné praxi odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění.
Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Zaměstnanecké benefity - mzdové souvislosti v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Maximalizace výhod nepeněžního odměňování zaměstnanců.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zaměstnanecké benefity (výhody) z pohledu daní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní (nastínění možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo pro zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda) v podmínkách od roku 2025. Na
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Cash flow očima manažera - Praktické dovednosti pro efektivní řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Základem úspěšné firmy je řízení cash flow. Skutečně cash flow rozumíte?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
|
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
DPH u intrakomunitárních dodávek, dovozu a vývozu zboží a při poskytování služeb mezi subjekty z různých členských států a ze třetích zemí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen zejména na: * základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH, * vymezení místa plnění při dodání a pořízení zboží, * vymezení místa plnění při prodeji zboží na dálku, * základní
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
DPH u intrakomunitárních dodávek, dovozu a vývozu zboží a při poskytování služeb mezi subjekty z různých členských států a ze třetích zemí - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Výklad bude zaměřen zejména na: * základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH, * vymezení místa plnění při dodání a pořízení zboží, * vymezení místa plnění při prodeji zboží na dálku, * základní
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Autorský zákon po novelách - podrobně a aktuálně i ve vztahu k umělé inteligenci, blockhainu, licencím a poskytování digitálního obsahu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obsahové zaměření: * Úvod do problematiky autorského práva * Základní výklad pro orientaci v tématu se zohledněním transpozičních novel autorského zákona a občanského zákoníku: - Autorské dílo, vznik, obsah a trvání práva autorského
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Autorský zákon po novelách - podrobně a aktuálně i ve vztahu k umělé inteligenci, blockhainu, licencím a poskytování digitálního obsahu - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obsahové zaměření: * Úvod do problematiky autorského práva * Základní výklad pro orientaci v tématu se zohledněním transpozičních novel autorského zákona a občanského zákoníku: - Autorské dílo, vznik, obsah a trvání práva autorského
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Velká novela zákona č.106 - Poskytování informací o činnosti veřejné správy z pohledu povinných subjektů i žadatelů o informace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-935 - 2022; Poskytování informací o činnosti veřejné správy z pohledu povinných subjektů i žadatelů o informace (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout posluchačům komplexní vhled do problematiky poskytování informací o činnosti v
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení^
Poslední aktualizace: 2025-01-08 05:43:39
1. VOX s.r.o. |
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Virtualizace
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: peněžní, nepeněžní, plnění, benefitů, poskytované, zaměstnancům
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2025 [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?^ Podobné kurzy # peněžní + nepeněžní + plnění + benefitů + poskytované + zaměstnancům-
Duben 2025
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2025
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Duben 2025
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2025
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Březen 2025
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Březen 2025
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2025
Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance - Top Vision
|
|
