Program poskytne účastníkům minimum manažerské psychologie, větší orientaci v psychologii personálního managementu, obzvláště v řídící komunikaci a procesech rozhodování s důrazem na aplikaci nových poznatků v praxi. Tématy semináře budou specifické podmínky managementu, základní manažerské prostředky, strategie účelného prosazení a zvýšení mandátu a efektivity rozhodování. V tématu komunikace bude důraz kladen jednak na řešení konfliktních situací spojených s rolí manažera, jednak na komunikační obtíže, které souvisí s prolínáním role pedagoga a role vedoucího pracovního týmu. Účastníci budou posilování v základních manažerských dovednostech, které si budou moci v rámci modelové situace procvičit.