Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
ŠKOLENÍ PRO STAVBYVEDOUCÍ A MISTRY - Následující kurzy: SKOLENI PRO STAVBYVEDOUCI A MISTRYViz také následující kurzy :
- SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
- Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurz
- PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Kurz - ŠKOLENÍ PRO STAVBYVEDOUCÍ A MISTRY
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © SEKURKON s.r.o. -
Ostrava-Zábřeh
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu ŠKOLENÍ PRO STAVBYVEDOUCÍ A MISTRY
Lektoři kurzu Mgr. Petr LÍZAL, CSc., Ing. Boris BIELY VUT Brno, Fakulta stavební, Ústav technologie, mechanizace a řízení staveb JUDr. Petra Adámková
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Zařazeno v akreditovaných vzdělávacích programech celoživotního vzdělávání ČKAIT - A3 - 1 bod a systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA - 2 body. CÍL ŠKOLENÍ Seznámit účastníky s problematikou řízení stavebních činností, se kterou se stavbyvedoucí a mistři setkávají denně v oblasti zákonů, přípravy staveb, činnosti stavbyvedoucího, kvality stavebních prací a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi. Účastníci obdrží sylaby přednášek lektorů a odbornou publikaci „Příprava a realizace staveb“ (CERM). Akce je zařazena do cyklu kvalifikačních seminářů a kurzů akreditovaných MŠMT ČR. Účastníci obdrží osvědčení o absolvování s platností 3 roky. PROGRAM ŠKOLENÍ 08:30 - Registrace účastníků 09:00 - zahájení školení 12:00 - polední přestávka 13:00 - pokračování školení 16:30 - předání osvědčení - závěr - Práce stavbyvedoucího: Spolupráce se subdodavateli, předávací a přejímací řízení, fakturace, základní práva a povinnosti stavbyvedoucího, operativní plán, stavební deník, spolupráce se stavebníkem a projektantem.
- Bezpečnost a ochrana zdraví, rizika: Všeobecné předpisy, předpisy pro stavebnictví, zdravotní a hygienické předpisy, pracovní úrazy a jejich prevence, dokumentace BOZ.
- Vady a poruchy staveb.
- Působnost stavbyvedoucího podle nejnovějších legislativních předpisů.
- Ukončení školení, diskuze a předání osvědčení
Úprava programu vyhrazena. |
Další kurzy a školení: ŠKOLENÍ PRO STAVBYVEDOUCÍ A MISTRY Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Kurz pro mistry - základní pětidenní kurs pro mistry v rozsahu 42.5 vyučovacích hodin
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno: výrobním mistrům z různých firem
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Tajemství nejlepších spíkrů - Staňte se mistrem prezentování po vzoru těch nejlepších
|
Jiný kurz v jiné ceně : Prezentujte své projekty, myšlenky či produkty zajímavě, jasně a sebejistě Patří k vaší profesi prezentování nabídek, projektů nebo výsledků práce kolegům, nadřízeným či klientům? Potýkáte se s trémou a cítíte, že vaše prezentační dovednosti potřebují posílit?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Komunikace a řešení problémů pro mistry - Natrénujte si jednání v náročných situacích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Komunikační dovednosti jsou jedním ze základních pilířů úspěchu mistra. Máte nějaké komunikační zlozvyky?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak se stát skutečným mistrem komunikace - Jasná, rozhodná a přesvědčivá komunikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Dosáhněte svého prostřednictvím přesvědčivé a působivé komunikace Obnáší vaše profese každodenní kontakt s lidmi? Přáli byste si pozvednout své komunikační kompetence na vyšší úroveň?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MISTR manažerem - Role a náplň práce mistra jako vedoucího týmu
|
Jiný kurz v jiné ceně : MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby j
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Adobe Photoshop workshop – kurz praktického využití aneb procvičování dělá mistra
|
Jiný kurz v jiné ceně : Předpokládané znalosti Znalosti odpovídající obsahu kurzu : Adobe Photoshop – základní kurz. Cíl kurzu Procvičit a zažít osvojené informace na praktických příkladech ze života grafika a foto.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nově parťákem nebo mistrem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro začínající mistry nebo parťáky, kterým je vzhledem k jejich solidní technické odbornosti nově svěřeno částečné nebo plné vedení pracovního týmu, a kteří potřebují nasměrovat, jak nyní také dobře VÉST A ŘÍDIT LIDI. Cílem je PODPOŘIT ZDÁRNÝ ZAČÁTEK V NOVÉ ROL
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Základy lean managementu pro mistry
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro střední a liniový management a mistry ve výrobní sféře. Program Praktické tipy a postupy, jak zefektivnit výrobu Běžné projevy plýtvání Koncept štíhlé výroby, vysvětlení principů LEAN Filosofie Základy metod LEAN Specifika k
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak vést manažerské rozhovory s podřízenými pro mistry a liniové vedoucí
|
Jiný kurz v jiné ceně : URČENO PRO převážně pro mistry, kteří vnímají prostor pro zlepšení svých komunikačních dovedností v jednání s podřízenými pracovníky a chtějí s nimi více jednat tak, aby zvyšovali jejich motivaci a zodpovědnost. CÍL: Zlepšíte se ve vedení manažerských rozhovo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro jednatele, manažery a vedoucí pracovníky. Seznámení účastníků s praktickými dopady zákoníku práce, se kterými se ve své práci nejčastěji setkávají.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-01-30 21:36:01
SEKURKON s.r.o. |
|
|