INDIVIDUÁLNÍ A TÝMOVÉ KOUČOVÁNÍ

Hlavní záměry a cíle koučování- definuje klient.

Např:
Rozvoj osobní i týmové efektivity.
Nastavení procesů- plánování, řízení, kontroling.

Zlepšení internní komuniace

Zvýšení zisku společnosti.

Zlepšení zákaznického servisu.

Přínosy koučování pro firmu:
Vyšší výkon a produktivita jednotlivých členů top managementu, a tím i celé firmy.
Zdokonalení schopnosti se učit a přijímyt nové informace, radost z učení a trvalost dosažených výsledků.
Tvůrčí myšlení a jeho rozvoj.
Lepší využití dovedností a zdrojů jednotlivců i skupiny.
Rychlejší a efektivnější zpětnou vazbu na práci jednotlivých manažerů.
Větší flexibilita a adaptabilita vůči změnám.
Větší pracovní spokojenost jednotlivců i tymu.
Přínosy koučování pro jednotlivce:
Efektivnější zvládání pracovních situací a problémů
Podpora a individuální péče ze strany kouče a firmy, která kouče najala.
Lepší zvládání změn, odbourání vlastních bariér

Naučení se novým věcem a „oprášení“ řady již známých, ale prakticky nepoužívaných znalostí a dovedností
Větší pracovní spokojenost

CENY KOUČOVÁNÍ: podle délky a rozsahu zakázky- vycházejí z ceníku na .

Proč si vybrat COACHINGWORLD?

Jako jediní Vám zajistíme měřitelnost výsledků koučování v čase.

Máme vysokou profesionální úroveň našich koučů a trénerů.

JAK ZAJIŠTUJEME KVALITU KOUČŮ A TRENERŮ:

Běžně prochází ve společnostech koučové výběrovým řízením, které je zcela totožné s náborovým pohovorem do trvalého pracovního poměru a trvá cca 1 měsíc. V Coachingworldu jako jediní vybíráme kouče do našeho týmu tak, že procházejí náročným tříměsíčním testovacím programem a supervizemi .

Naše know how nakupujeme přímo u světových špiček, a než s ním začneme pracovat, testujeme jeho propojitelnost s klasickými ověřenými obchodními procesy.

Pro objednávky koučování a informace prosím vyplňte formulář viz. níže