Víte, že exekuční srážky získávají pořadí dnem doručení plátci příjmu?
Víte, co jsou přednostní pohledávky?
Víte, že je zaměstnavatel povinen předkládat OSSZ v případě, kdy dlužník pobírá nemocenskou nebo PPM, kopie všech exekučních titulů?

Kurz je určen mzdovým účetním, příp. personalistům všech typů organizací.

Po absolvování kurzu

- budete znát závazný postup při provádění jednotlivých srážek ze mzdy, respektive srážek z příjmů,
- vyřešíte i složité případy při souběhu srážek stejného nebo
různého charakteru,
- dozvíte se všechny povinnosti plátců příjmů při insolvenci zaměstnance.

• Právní úprava při provádění srážek ze mzdy.

• Druhy srážek - se souhlasem a bez souhlasu. 

• Dohody o srážkách ze mzdy.

• Srážky na základě exekuce. 

• Srážky
- přednostní,
- nepřednostní.

• Pořadí srážek ze mzdy.

• Pojem čistá mzda.

• Nezabavitelná částka a prokazování těchto skutečností.

• Postup při provádění srážek a jejich rozsah.

• Povinnosti plátců při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru vůči orgánům, které nařídili výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy.

• Souběžně probíhající výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy.

• Provedení exekuce při dočasné pracovní neschopnosti a v době pobírání PPM.

• Exekuce přikázáním pohledávky na účtu dlužníka - § 303 OSŘ.

•  Exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky - § 312 OSŘ (právo exekutora vymoci daňový bonus ).

• Exekuce na mzdu manžela povinného (§ 262a OSŘ).

• Insolvence zaměstnance, návrh na zahájení insolvenčního řízení, společný návrh manželů o oddlužení, povinnosti zaměstnavatele, postup při insolvenční srážce.

• Rozhodnutí o oddlužení.

• Neplatný konkurs a povinnosti při nepatrném konkursu.

• Ukončení insolvenčního řízení.