Ekonomy, podnikatele, mzdové účetní, personalisty, účetní, daňové poradce, auditory apod. Určen pro každého, kdo působí v mzdové účtárně či personální oblasti.

Předmětem výkladu bude zejména seznámení se základními koncepčními změnami ve mzdové oblasti jako celku a dále v jednotlivých problematických oblastech zvlášť. Lektor probere i nejproblema­tičtější oblasti mezd, které přinesla dosavadní stávající praxe.

• změny v pracovněprávní oblasti – změny v zákoníku práce, v zákoně o zaměstnanosti – cizinci – zaměstnanecká karta duální a neduální, zrušení zelených karet
  • změny v zákoně o inspekci práce – od 1. 1. 2015
  • upozornění na drobné změny v zákoníku práce, které prochází legislativním schválením;


• změna výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2015 – vliv na další oblasti – zdravotní pojištění, daňová oblast – daňový bonus
  • předpokládaný vývoj minimální mzdy do budoucna;


• nemocenské pojištění
  • nové redukční hranice pro rok 2015
  • další změny v nemocenském pojištění
  • předávání dat elektronicky – WREP, datové schránky, elektronický podpis – jaké jsou možnosti v zasílání dokladů v roce 2015;


• změny ve zdravotním pojištění
  • pojištěnci státu – kdo je pojištěncem státu – na koho zapomínáme v praxi v této oblasti?
  • odvod pojištění z odstupného v roce 2015
  • neplacené volno a neomluvená absence – odvod zdravotního pojištění v roce 2015;


• změny v sociálním zabezpečení – maximální vyměřovací základ
  • odvod pojištění z odstupného v roce 2015;


• změny v dani z příjmů fyzických osob
  • zásadní změny v oblasti životního pojištění – dodanění s možností deset let zpětně
  • srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani
  • RZD za rok 2014
  • změny u daňového zvýhodnění na druhé a další dítě
  • změny u pracujících důchodců – jak postupovat v uplatnění slevy u důchodce za rok 2014 v RZD
  • další změny v daních z příjmů od roku 2015
  • životní připojištění zaměstnavatel – nové podmínky 2015;


• důchodové pojištění
  • zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti
  • evidenční povinnost zaměstnavatele – § 37 zákona č. 582/1991 Sb.;


• důchodové spoření
  • změny v důchodovém spoření v roce 2015;


• srážky ze mzdy od 1. 1. 2015
  • změny výše nezabavitelné částky
  • provádění srážek ze mzdy v roce 2015
  • pojem čistá mzda
  • postup při srážkách na přednostní pohledávky – výživné a dlužné výživné
  • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatel
  • posuzování vyživovaných osob v souvislosti se srážkami ze mzdy
  • souběhy srážek
  • upozornění na vývoj situace v oblasti součinnosti s exekutory – usnesení ústavního soudu;


• zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS – plnění za rok 2014 – započítávání osob zdravotně znevýhodněných – změny v zákoně o zaměstnanosti;


• vstupní lékařské prohlídky a jejich úhrada, upozornění na nejdůležitější povinnosti v pracovnělékařské péči, vstupní lékařské prohlídky, mimořádné prohlídky – § 12 vyhlášky 79/2013 Sb., výstupní lékařské prohlídky;


• zákonné pojištění zaměstnavatele – změny a návrhy v dané – úrazové pojištění;


• další změny od roku 2015;


• diskuze
  • odpovědi na dotazy;

Vladislava Dvořáková, DiS.

Mzdová a personální auditorka pro komerční i veřejnou sféru, zabezpečuje služby v oblasti mzdového účetnictví, personalistiky, mzdového a pracovněprávního poradenství a rekonstrukce mezd. Členka kolegia AKV, metodička SAP HR.