logo skoleni-kurzy

KURZ : PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2017 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY Z PRAXE
INAKADEMIA S R O


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE - Následující kurzy:

 

 

PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2017 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY Z PRAXE

Viz také následující kurzy :
  • Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví - rekvalifikační kurz - dálkověPodrobnosti
  • Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČRPodrobnosti


Kurz - PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE


InAkademia s.r.o.


ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 : Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů. Dodržení zásady pořadí při pro ...


Cena kurzu:
     ...   1.405 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 1.700 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení:

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím



  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 11.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     Moravská Ostrava a Přívoz - Moravskoslezský  
    (??)   Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.

    - ... cena: 9.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH





  • -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek specialista na mzdovou a personální problematiku, statutár účetní a vzdělávací společnosti DAKREZ s.r.o.


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...

    ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017
      Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dokladů. Informování o obsahu pracovního poměru. Doručování písemností- změny v úpravě doručování. Co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace. Výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené. Uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Vedoucí zaměstnanec – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů – evidence o odpracované době zásadní změny. Princip tzv. malého rozsahu v roce 2017. Nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – zásadní změny , dovolená, náhrady, příplatky. Dovolená v roce 2017, 2018 – zásadní změny, dovolená za odpracované dny, nově hodiny – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku. Vnitřní firemní předpisy o poskytování dovolené. Pracovní doba – určení pracovní doby, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2017, práce přesčas a ve svátek. Práce z domova – změny. Co kontroluje inspektorát práce. Možné sankce za porušení Zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2017 – zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy. Povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění. Poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady. Možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány……… . Způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2017.
    MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 :
      Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2017. Nové sazby minimální mzdy. Zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální. Možné sankce. Určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah. Dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory bývalý zaměstnanec a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti. Názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat. Průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku. Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2017 – právní předpisy, které musí plátce mzdy, či ostatních příjmů dodržovat. Z jakých příjmů se musí provádět srážky. Judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů. Dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky. Názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz. Nové nezabavitelné částky pro rok 2017. Vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku. Doporučené postupy, jak tyto osoby dokladovat. Insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Jednotlivé formy možného oddlužení. Začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu. Prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby. Součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací. Povinný a příjmy od více plátců. Názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2017. Součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu. Sdělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat. Možné sankce.
    NÁHRADA MZDY ZA PRVNÍCH 14 DNŮ A NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ 2017
      Náhrada mzdy pro rok 2017. Povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti. Výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu. Kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů. Příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance. Nemocenské změny od 1.10.2017 – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění, nově člen dobrovolného hasičského sboru . Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2017.. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – nová dávka otcovská dovolená . Povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění. Povinnosti práce neschopných zaměstnanců. Povinnosti ošetřujících lékařů. Sankce na nemocenském. Výpočet dávek nemocenského pojištění 2017.
    DAŇ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2017
      Rozšíření okruhu poplatníků podlehájících zvláštní sazbě daně. Nový tiskopis Prohlašení poplatníka vzor 25 – na rok 2017 a další závazné tiskopisy. Praktická ukázka vyplnění tohoto tiskopisu. Uplatňování daňových zvýhodnění a částky slev a daňových zvýhodnění. Řada příkladů – daňové zvýhodnění a dokladování dětí – příprava na budoucí povolání
    DALŠÍ PRAKTICKÉ INFORMACE :
      Odměňování – německá minimální mzda. Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2017. Průměrné ceny pohonných hmot. Vnitřní firemní předpisy a příklady na výpočet náhrad cestovních výdajů. ZÁVĚR , DISKUSE
    (cena zahrnuje: kurzovné, školicí materiály, coffee break a občerstvení)



    [dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


    Dotaz ke kurzu: PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE
    text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

       ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
    Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

                



    Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
    [Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

    Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




    Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

    Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

    Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


    InAkademia s.r.o.

    :: * Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...

    Platební podmínky pro účast na kurzu

    Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.



    *
    Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ.

    *
    U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.

    Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.

    V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.





    Podobné kurzy #PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE >>


    Další kurzy a školení: PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE
    Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Úvod do problematiky zákona o pomoci v hmotné nouzi – včetně výkladu a změn v ostatních dávkových předpisech. Chystaná nová jedna dávka (redesigne dávek hmotné nouze a státní sociální podpory) – účinnost navržena od 1. 7. 2025
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Veřejné zakázky: zadáváme problematické veřejné zakázky na služby
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétním obsahem semináře bude: * Veřejná zakázka na úklidové služby, ostrahu; * Veřejná zakázka na facility management; * Veřejná zakázka na zhotovení projektové dokumentace (v různých stupních); * Veřejná zakázka na právní služby; Další podobné školení nebo kurzy
    Veřejné zakázky: zadáváme problematické veřejné zakázky na služby - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétním obsahem semináře bude: * Veřejná zakázka na úklidové služby, ostrahu; * Veřejná zakázka na facility management; * Veřejná zakázka na zhotovení projektové dokumentace (v různých stupních); * Veřejná zakázka na právní služby; Další podobné školení nebo kurzy
    Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout úča Další podobné školení nebo kurzy
    Přehled problematiky nepůvodních a invazních druhů
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Cíl semináře Poskytnout aktuální informace o legislativě v oblasti nepůvodních a invazivních druhů. Popsat hlavní rizikové druhy pro ČR, přehled metod k jejich likvidaci - omezení výskytu. Další podobné školení nebo kurzy
    Fakturace a související problematika DPH pro začínající
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře budete kompetentní vystavovat samostatně daňové doklady s místem plnění v tuzemsku. => => Získáte ucelený přehled problematiky DPH v rozsahu této problematiky. Další podobné školení nebo kurzy
    Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád Další podobné školení nebo kurzy
    Splnit nároky nového ZoKB neznamená konec světa aneb projděte s námi celou problematiku krok za krokem
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    ESG problematika od A do Z - Získejte kompletní know-how, s nímž zvládnete profesionálně zastávat pozici osoby odpovědné za ESG ve vaší firmě
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Vedení mzdové agendy pro začínající mzdové účetní - 2denní
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Tento seminář je rámcovým shrnutím celého cyklu pro začínající mzdové účetní. Stručný přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2024-12-03 03:45:40

    InAkademia s.r.o.
    PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE #

    Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Seminář



    Klíčová slova pro dané školení:
    172017, mzdová, personalistů, personální, poznatky, problematika, zákoník, zkušenosti, zkušenosti, z +pohledu



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSPERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © InAkademia s.r.o. - Pardubice :: - * Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.



    *
    Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ.

    *
    U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.

    Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.

    V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Mzdová účetní - bez nutnosti AJ
    POPIS POZICE Pro výrobní společnost hledám šikovnou a zkušenou mzdovou účetní - pokud si poradíte se zpracováním mezd ve směnném režimu, zvládnete mít v pořádku veškerá hlášení nástupů/odchodů zaměstnanců a hledáte práci v prima kolektivu,..., Pardubice, Pardubický

    Personalista / personalistka
    zaměstnavateli. Náplň práce A] Pracovní náplň Personální agenda: 1. Zajišťování náboru, výběru a přijímání zaměstnanců. 2... benefitů. Personální plánování a analýzy: 1. Příprava plánů personálních kapacit dle potřeb organizace. 2. Zpracování..., Pardubice, Pardubický

    Referent/ka Úseku technické podpory Odboru hlavního architekta Magistrátu města Pardubic
    [rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny magistrátu] na adresu: Magistrát města Pardubic Kancelář tajemníka - personální..., Pardubice, Pardubický

    Podobné kurzy # personální + mzdová + problematika + 2017 + zkušenosti + poznatky


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem v lednu 2025 - Praha 1
    ^