Top Vision
Jak vybrat seriózní agenturu, spolehlivé zaměstnance a na co si dát pozor Od konce roku 2017 je klíčové znát všechny novelizované pracovněprávní předpisy, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Zvýšila se totiž odpovědnost nejen ze strany agentur práce, ale zejména zaměstnavatelů, které využívají jejich služby. Ať už vám chybí stálí zam ...
Cena kurzu: ...
6.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 8.458 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců
Lektoři kurzuLektoři z firmy: Top Vision
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Jak vybrat seriózní agenturu, spolehlivé zaměstnance a na co si dát pozor Od konce roku 2017 je klíčové znát všechny novelizované pracovněprávní předpisy, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Zvýšila se totiž odpovědnost nejen ze strany agentur práce, ale zejména zaměstnavatelů, které využívají jejich služby. Ať už vám chybí stálí zaměstnanci dlouhodobě, nebo jen potřebujete jednorázově vypomoci při velké zakázce či sezónních pracích, přijďte na příkladech z praxe zjistit, jaké jsou příslušné zákony a jak si z nabídky agentur správně vybrat. Kurz je určen: Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: -
osvědčené postupy při najímání agenturních zaměstnanců -
všeobecný přehled o platné legislativě pro oblast agenturního zaměstnávání -
identifikaci rizik při výběru agentury práce a jak si ověřit její serióznost -
srovnání, jaká je odpovědnost za pracovní podmínky agenturních a stálých zaměstnanců -
seznámení s výhodami i úskalími agenturního zaměstnávání na příkladech z praxe -
přehled práv a povinností při využití agenturních pracovníků -
tipy, na co si dát pozor při uzavírání smluv a jak předcházet sporům se zaměstnanci i postihům ze strany úřadů
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Jak vybrat seriózní agenturu, spolehlivé zaměstnance a na co si dát pozor Od konce roku 2017 je klíčové znát všechny novelizované pracovněprávní předpisy, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Zvýšila se totiž odpovědnost nejen ze strany agentur práce, ale zejména zaměstnavatelů, které využívají jejich služby. Ať už vám chybí stálí zaměstnanci dlouhodobě, nebo jen potřebujete jednorázově vypomoci při velké zakázce či sezónních pracích, přijďte na příkladech z praxe zjistit, jaké jsou příslušné zákony a jak si z nabídky agentur správně vybrat. Kurz je určen: Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: -
osvědčené postupy při najímání agenturních zaměstnanců -
všeobecný přehled o platné legislativě pro oblast agenturního zaměstnávání -
identifikaci rizik při výběru agentury práce a jak si ověřit její serióznost -
srovnání, jaká je odpovědnost za pracovní podmínky agenturních a stálých zaměstnanců -
seznámení s výhodami i úskalími agenturního zaměstnávání na příkladech z praxe -
přehled práv a povinností při využití agenturních pracovníků -
tipy, na co si dát pozor při uzavírání smluv a jak předcházet sporům se zaměstnanci i postihům ze strany úřadů |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Top Vision ::
Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Další kurzy a školení: Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstna
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovní úrazy - povinnosti zaměstnavatele při vzniku PÚ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Řádné vyšetření, stanovení zdrojů a příčin pracovních úrazů a stanovení opatření proti jejich opakování patří mezi základní povinnosti zaměstnavatele. Na školení získáte znalosti potřebné pro vyšetření pracovního úrazu, posouzení zda se skutečně jedná o pracovní úraz, sepsán
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva a pravidla směrnice o vysílání pracovníků, která komplikují vysílání zaměstnanců do jiných členských států při poskytování služeb, seznámit účastníky se souvisejícími otázkami pracov
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ZKOUŠKA - Samostatný pracovník cestovní kanceláře a agentury 65-032-N [profesní kvalifikace]
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zkouška Profesní kvalifikace Samostatný pracovník cestovní kanceláře a cestovní agentury PK 65-032-N je v současné době nejvyšším možným stupněm kvalifikace Pracovníka cestovní kanceláře nebo cestovní agentury v rámci celoživotního vzdělávání. Pro žadatele o koncesi cestovní
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ODPOVĚDNOST DOPRAVCE ZA ŠKODY NA ZBOŽÍ BĚHEM PŘEPRAVY A POJIŠTĚNÍ – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego – vzdělávací agentura
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nákupčí, Vedoucí pracovníky Lektor kurzu : ROŽEK Petr Ing. , Ph.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
VEDENÍ POKLADNY AKTUÁLNĚ – ONLINE ŠKOLENÍ - Intellego – vzdělávací agentura
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účetní a mzdové účetní Lektor kurzu : NOVOTNÁ Květoslava Účastníci školení obdrží podkladový materiál.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zaměstnávání cizinců v ČR - z pohledu pracovního a imigračního práva ve světle aktuálních změn a přípravy nového cizineckého zákona
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí. Cíl: Seznámení s nejdůležitějšími změnami v roce 2024, zejména v oblasti zaměstnaneckých a modrých karet, zv
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-09-09 00:35:56
Top Vision |
Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců # Přihláška na kurz:
Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: agenturní, agenturních, agenturu, do, povinnosti, práva, seriózní, spolehlivé, využití, zaměstnanců, zaměstnávání
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Top Vision -
110 00 Praha 1
::
- Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...
Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Podobné kurzy # agenturní + zaměstnávání + do + práva + povinnosti + využití + agenturních + zaměstnanců
|