Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVA - Následující kurzy: SKONCENI PRACOVNIHO POMERU A NEJNOVEJSI AKTUALITY Z PRACOVNIHO PRAVAViz také následující kurzy :
- Základy pracovního práva – online kurz
 - Profesionální asistentka manažera s certifikátem - Buďte oporou manažera i pracovního týmu
- Pracovní právo pro manažery a personalisty - Osvojte si základy pracovního práva
- Ukončování pracovních poměrů - Aktuální legislativa, příklady z praxe a judikáty
- Mindfulness – cesta pro zlepšení vztahů, zklidnění a zvýšení pracovního výkonu
|
Kurz - SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVA
Intellego - vzdělávací agentura
Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem a potřebují se orientovat v nejnovějších změnách a novinkách - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům. Informace o školení: Školení bude zaměřeno především na jednu z nejdůležitějších oblastí pracovněprávní praxe, ohledně níž se nejčastěji vedou soudní spory, a to je skončení pracovního poměru. Vedle toho budou účastníci ...
Cena kurzu:
...
1.800
Kč / Kurz
... včetně DPH: 2.178 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVA
Kurz je určen pro ...Všem pokročilým i začínajícím pracovníkům ze soukromého i veřejného sektoru, kteří se ve své praxi setkávají s pracovním právem a potřebují se orientovat v nejnovějších změnách a novinkách - především tedy personalistům, mzdovým účetním, právníkům a řídícím pracovníkům.
Informace o školení: Školení bude zaměřeno především na jednu z nejdůležitějších oblastí pracovněprávní praxe, ohledně níž se nejčastěji vedou soudní spory, a to je skončení pracovního poměru. Vedle toho budou účastníci seznámeni s posledními přijatými i připravovanými změnami pracovněprávních předpisů.
Lektoři kurzu
JUDr. Petr BUKOVJAN Specialista v oblasti pracovního práva s praxí v kontrolní činnosti, autor odborných článků, spoluautor odborných publikací, zkušený a oblíbený lektor.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
- Přehled právní úpravy týkající se skončení pracovního poměru, vymezení jednotlivých způsobů, kterými může pracovní poměr skončit.
- Skončení pracovního poměru uplynutím doby
- vymezení doby určité
- zástupy
- fikce změny na pracovní poměr na dobu neurčitou
- rozpor v judikatuře soudů.
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- sjednání, běh, počítání a prodlužování zkušební doby
- kdy pracovní poměr končí
- omezení zaměstnavatele v době prvních 14 dnů nemoci nebo karantény zaměstnance
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
- forma
- náležitosti
- vážný důvod a výše podpory v nezaměstnanosti
Výpověď z pracovního poměru
- jednotlivé výpovědní důvody (kdy je zaměstnanec nadbytečný, co znamená, že ztratil dlouhodobě zdravotní způsobilost, kdy jde o neuspokojivé pracovní výsledky, co lze podřadit pod pojem porušení pracovní kázně , hodnocení intenzity porušení a konkrétní příklady z praxe, zvlášť hrubé porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce).
Okamžité zrušení pracovního poměru
- důvody na straně zaměstnavatele a zaměstnance, kdy dosahuje porušení pracovní kázně nejvyšší intenzity
- okamžité zrušení ze strany zaměstnance (podmínky, jak postupovat v případě sporné části mzdy nebo chyby mzdové účetní)
Povinnosti spojené se skončením pracovního poměru
- vydání potvrzení o zaměstnání
- úhrada nevyčerpané dovolené
- právo na odstupné atd.
Judikatura zejména Nejvyššího soudu a výkladová stanoviska AKV ke skončení pracovního poměru
- význam lékařského posudku při výpovědi
- okamžité zrušení vs. výpověď při porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem
- zrušení ve zkušební době a těhotenství
- zákaz výpovědi, atd.
Skončení pracovního poměru v chystané novele zákoníku práce.
- informace o posledních legislativních změnách
- zrušení karenční doby
- zákon o zpracování osobních údajů
- změny v oblasti srážek ze mzdy (základní částka, nad kterou nelze srazit) atd.
Diskuze, zodpovězení dotazů účastníků. Jak lektora hodnotí účastníci? Poutavý přednes, kladně hodnotím příklady z praxe. Vysoká odbornost, umění zaujmout posluchače, vstřícnost. Velmi srozumitelný výklad. Problematika je dobře přednášena, srozumitelně, praktické poznatky. Znalosti a výklad na vysoké úrovni, moc šikovný. Velmi kladně hodnotím spojení teorie a praxe. Srozumitelný výklad provázaný praktickými příklady. 1 * Příjemný, sympatický lektor. Líbí se mi uvádění příkladů z praxe, dává prostor pro dotazy účastníků a ochotně odpovídá. Výborný přednes, který udrží pozornost po celou dobu semináře. Vstřícný k dotazům posluchačů.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Intellego - vzdělávací agentura ::
Vzdělávací agentura INTELLEGO Olomouc vznikla v druhé polovině roku 1990 jako soukromá vzdělávací agentura zaměřená na oblast vzdělávání dospělých a na rozvoj profesních znalostí a dovedností. Za dobu své existence jsme uspořádali již 3800 školení a seminářů, na kterých přednáší přední odborníci v daných oblastech, tvůrci legislativních norem, autoři odborných publikací, zkušení lektoři. INTELLEGO je členem Asociace institucí vzdělání dospělých ČR. Spolupracujeme se Svazem účetních České republiky. Naše vzdělávací činnost se zaměřuje především na tyto oblasti: pracovní právo personalistika mzdové účetnictví daně ekonomika ...Platební podmínky pro účast na kurzu1. Úvodní ustanovení Tyto obchodní podmínky [dále jen „obchodní podmínky“] společnosti Petr Černoch [Intellego - vzdělávací agentura] se sídlem Kmochova 21, 779 00 Olomouc, IČ 74693697 [dále jen „poskytovatel“], upravují v souladu s ustanovením § 1751 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník [dále jen „občanský zákoník“], vzájemná práva a povinnosti smluvních stran vznikající na základě a v souvislosti se smlouvou o poskytování služeb ohledně zajišťování vzdělávacích akcí [dále jen „smlouva o poskytování služeb“] uzavíranou mezi poskytovatelem a jinou fyzickou či právnickou osobou [dále jen „objednatel“]. Znění obchodních podmínek může poskytovatel měnit či doplňovat. Tímto nejsou dotčeny práva a povinnosti smluvních stran vzniklé po dobu účinnosti předchozího znění obchodních podmínek. Smlouva o poskytování služeb se uzavírá na základě návrhu na uzavření smlouvy o poskytování služeb [objednávky] učiněné ze strany objednatele prostřednictvím objednávkového formuláře umístěného na webové stránce [dále jen „objednávka“]. Objednatel je povinnen vyplnit pravdivě veškeré požadované údaje. 2. Uzavření smlouvy o poskytování služeb On-line obchod poskytovatele umístěný na webovém rozhraní obsahuje bližší informace o vzdělávacích akcích zajišťovaných poskytovatelem [dále jen jako „vzdělávací akce“]. Nabídka vzdělávacích akcí zůstává v platnosti po dobu, kdy je zobrazována na webové stránce. Odesláním objednávky objednatel souhlasí se zněním Obchodních podmínek a programem vzdělávací akce [lektor, obsah, cena, datum konání, místo konání]. Odeslání objednávky je bráno jako závazné přihlášení účastníků na vzdělávací akci. Poskytovatel si vyhrazuje právo na změnu termínu školení. 3. Storno podmínky Účastníci jsou zařazeni dle pořadí došlých objednávek. Poskytovatel má právo objednávku zrušit v případě dosažení maximální kapacity účastníků na vzdělávací akci. V takovém případě se poskytovatel zavazuje vrátit objednavateli účastnický poplatek. V případě neúčasti objednatele na vzdělávací akci nebude objednateli poskytnuta finanční či nefinanční náhrada. Objednatel má právo vyslat náhradníka. V případě zrušení přihlášky nejpozději 5 pracovních dnů před konáním vzdělávací akce bude účtován stornovací poplatek ve výši 30 % z ceny vzdělávací akce [bez DPH]. Na pozdější storno není možné brát z provozních důvodů zřetel a objednavateli vzniká povinnost uhradit účastnický poplatek. Objednatel se může ze vzdělávací akce odhlásit výhradně prostřednictvím emailu zaslaného na adresu pořadatele. 4. Ochrana osobních údajů Ochrana osobních údajů objednatele, který je fyzickou osobou, je poskytována zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Objednatel souhlasí se zpracováním osobních údajů poskytovatelem, a to pro účely evidence smlouvy o poskytování služeb a plnění práv a povinností s touto smlouvou souvisejících. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu neurčitou. Osobní údaje bud
Další kurzy a školení: SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVA Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Skončení pracovního poměru a vztahů z dohod v roce 2024 prakticky a v příkladech
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program je následující: * způsoby skončení a rozvázání pracovního poměru * formální požadavky na rozvázání pracovního poměru * dohoda o rozvázání pracovního poměru * výpověď z pracovního poměru * výpověď při přechodu
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Skončení pracovního poměru a vztahů z dohod v roce 2024 prakticky a v příkladech - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program je následující: * způsoby skončení a rozvázání pracovního poměru * formální požadavky na rozvázání pracovního poměru * dohoda o rozvázání pracovního poměru * výpověď z pracovního poměru * výpověď při přechodu
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodlo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025 * Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma * Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodlo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - vznik pracovního poměru a pracovní podmínky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Vznik pracovního poměru * Výběrová řízení * Uzavírání pracovních smluv * Převedení a přeložení zaměstnance * Pracovní cesty * Pracovní doba * Doby odpočinku * Dovolená
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - vznik pracovního poměru a pracovní podmínky - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Vznik pracovního poměru * Výběrová řízení * Uzavírání pracovních smluv * Převedení a přeložení zaměstnance * Pracovní cesty * Pracovní doba * Doby odpočinku * Dovolená
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Ukončování pracovních poměrů - Aktuální legislativa, příklady z praxe a judikáty
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Dopady systemizace do služebního poměru státních zaměstnanců - se zohledněním novely zákona o státní službě účinné od 1. ledna 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Cílem semináře je seznámení účastníků s nejzásadnějšími dopady systemizace služebních a pracovních míst dle zákona o státní službě do služebního poměru státních zaměstnanců zejména se zaměřením na navazující změny služebního poměru. V průběhu semináře budou ú
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-12-20 01:44:34
Intellego - vzdělávací agentura |
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVA # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: aktuality, nejnovější, pokročilým, poměru, pracovního, pracovního, pracovníkům, práva, skončení, soukromého, veřejného
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A NEJNOVĚJŠÍ AKTUALITY Z PRACOVNÍHO PRÁVA [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Intellego - vzdělávací agentura -
Olomouc
::
- Vzdělávací agentura INTELLEGO Olomouc vznikla v druhé polovině roku 1990 jako soukromá vzdělávací agentura zaměřená na oblast vzdělávání dospělých a na rozvoj profesních znalostí a dovedností. Za dobu své existence jsme uspořádali již 3800 školení a seminářů, na kterých přednáší přední odborníci v daných oblastech, tvůrci legislativních norem, autoři odborných publikací, zkušení lektoři. INTELLEGO je členem Asociace institucí vzdělání dospělých ČR. Spolupracujeme se Svazem účetních České republiky. Naše vzdělávací činnost se zaměřuje především na tyto oblasti: pracovní právo personalistika mzdové účetnictví daně ekonomika ...
Platební podmínky pro účast na kurzu1. Úvodní ustanovení Tyto obchodní podmínky [dále jen „obchodní podmínky“] společnosti Petr Černoch [Intellego - vzdělávací agentura] se sídlem Kmochova 21, 779 00 Olomouc, IČ 74693697 [dále jen „poskytovatel“], upravují v souladu s ustanovením § 1751 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník [dále jen „občanský zákoník“], vzájemná práva a povinnosti smluvních stran vznikající na základě a v souvislosti se smlouvou o poskytování služeb ohledně zajišťování vzdělávacích akcí [dále jen „smlouva o poskytování služeb“] uzavíranou mezi poskytovatelem a jinou fyzickou či právnickou osobou [dále jen „objednatel“]. Znění obchodních podmínek může poskytovatel měnit či doplňovat. Tímto nejsou dotčeny práva a povinnosti smluvních stran vzniklé po dobu účinnosti předchozího znění obchodních podmínek. Smlouva o poskytování služeb se uzavírá na základě návrhu na uzavření smlouvy o poskytování služeb [objednávky] učiněné ze strany objednatele prostřednictvím objednávkového formuláře umístěného na webové stránce [dále jen „objednávka“]. Objednatel je povinnen vyplnit pravdivě veškeré požadované údaje. 2. Uzavření smlouvy o poskytování služeb On-line obchod poskytovatele umístěný na webovém rozhraní obsahuje bližší informace o vzdělávacích akcích zajišťovaných poskytovatelem [dále jen jako „vzdělávací akce“]. Nabídka vzdělávacích akcí zůstává v platnosti po dobu, kdy je zobrazována na webové stránce. Odesláním objednávky objednatel souhlasí se zněním Obchodních podmínek a programem vzdělávací akce [lektor, obsah, cena, datum konání, místo konání]. Odeslání objednávky je bráno jako závazné přihlášení účastníků na vzdělávací akci. Poskytovatel si vyhrazuje právo na změnu termínu školení. 3. Storno podmínky Účastníci jsou zařazeni dle pořadí došlých objednávek. Poskytovatel má právo objednávku zrušit v případě dosažení maximální kapacity účastníků na vzdělávací akci. V takovém případě se poskytovatel zavazuje vrátit objednavateli účastnický poplatek. V případě neúčasti objednatele na vzdělávací akci nebude objednateli poskytnuta finanční či nefinanční náhrada. Objednatel má právo vyslat náhradníka. V případě zrušení přihlášky nejpozději 5 pracovních dnů před konáním vzdělávací akce bude účtován stornovací poplatek ve výši 30 % z ceny vzdělávací akce [bez DPH]. Na pozdější storno není možné brát z provozních důvodů zřetel a objednavateli vzniká povinnost uhradit účastnický poplatek. Objednatel se může ze vzdělávací akce odhlásit výhradně prostřednictvím emailu zaslaného na adresu pořadatele. 4. Ochrana osobních údajů Ochrana osobních údajů objednatele, který je fyzickou osobou, je poskytována zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Objednatel souhlasí se zpracováním osobních údajů poskytovatelem, a to pro účely evidence smlouvy o poskytování služeb a plnění práv a povinností s touto smlouvou souvisejících. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu neurčitou. Osobní údaje bud
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Ostraha prodejny Kaufland - Olomoucpracovního poměru. Možnost rozšiřování vzdělávání v sektoru bezpečnosti a karierní růst [člen výjezdové skupiny, bezpečnostní... situací. Náborový příspěvek ve výši 5000 Kč po uplynutí tří měsíců. Pravidelné čerpání záloh na mzdu. Nastavení pracovního..., Olomouc, Olomoucký Ostraha prodejny Kaufland. Zprostředkování certifikátu strážného. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení pracovního poměru. Možnost rozšiřování... ve výši 5000 Kč po uplynutí tří měsíců. Pravidelné čerpání záloh na mzdu. Nastavení pracovního fondu dle dohody s manažerem..., Olomouc, Olomoucký Podobné kurzy # skončení + pracovního + poměru + nejnovější + aktuality + práva
|
|
