Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - - Následující kurzy: MENTORING BEZ MENTOROVANI JAKO EFEKTIVNI ZPUSOB PROPOJOVANI GENERACI Viz také následující kurzy :
- BEZPEČNOSTNÍ REFERENT, REFERENTKA
- IT bezpečnost v cloudu
- SELinux - bezpečnost v linuxu
- Kurz Lepení autofólií bez demontáže na autoskla vozidel [Rekvalifikační 5 denní kurz]
- Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací
|
Kurz - Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -
TCC, s.r.o.
O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, ...
Cena kurzu: ...
3.800
Kč / Kurz
... včetně DPH: 4.598 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -
Kurz je určen pro ... HR manažeři či specialisté, kteří se zabývají rozvojem a motivací zaměstnanců. Ředitelé a manažeři ve firmách, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how. Manažeři a vedoucí, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces. Všichni manažeři, pro které je důležité téma propojování generací.
Lektoři kurzu Mgr. Olga Svobodová, Assoc CIPD Absolventka katedry andragogiky a personálního řízení FF UK a oboru humanitní studia na FHS UK. V předchozí praxi v roli HR manažera za více než 10 let působení v mezinárodních IT a technologických firmách získala zkušenosti se strategickým řízením HR ve fázi změn – rozvoj firmy, startup, M&A i reorganizace. Od roku 2014 působí jako senior HR konzultantka, koučka a lektorka kurzů v oblasti HR, manažerských dovedností a osobního rozvoje. Je certifikovanou systemickou koučkou, u Nottingham Business School získala CIPD Postgraduate Diploma v HR Managementu. V současné době studuje výcvik tanečně pohybové terapie u Moving Self Institut.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. Podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. A v neposlední řadě nám mentoring pomůže propojovat generace s odlišnými postoji a hodnotami. Co Vám kurz přinese? - Naučíte se stanovovat realistické cíle mentoringu a vyhodnocovat jeho efektivitu
a přínos. - Identifikujete potenciální rizika zavádění mentoringu do praxe a najdete způsoby, jak jim předcházet.
- Seznámíte se se způsoby, jak vybírat mentory a mentees, a jak je na mentoring připravit.
- Vyzkoušíte si ověřené techniky mentoringu, přenositelné i do každodenní manažerské praxe.
- Zjistíte, jaká jsou specifika jednotlivých generací a způsoby, jak je při mentoringu využívat či překonávat.
Cílová skupina HR manažeři či specialisté, kteří se zabývají rozvojem a motivací zaměstnanců. Ředitelé a manažeři ve firmách, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how. Manažeři a vedoucí, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces. Všichni manažeři, pro které je důležité téma propojování generací. Obsah - Seznámení s druhy mentoringových programů: expertní mentoring, peer to peer mentoring, týmový agilní mentoring, adaptační mentoring atd.
- Analýza využití mentoringu ve Vaší organizaci v návaznosti na firemní kulturu a žité HR procesy.
- Mapování rolí v mentoringovém programu, management očekávání a řízení potenciálních rizik.
- Nastavení měřitelných a popsatelných cílů mentoringu, nástroje pro hodnocení mentoringového programu.
- Nastavení kritérií a nástroje výběru mentorů a mentees ve 3 základních oblastech: osobnost, motivace, zkušenosti.
- Způsoby párování mentorů a mentees, příprava a proškolení mentorů a mentees.
- Mentoringové techniky: cyklus učení aplikovaný v mentoringu, třífázový model mentoringu, model CLEAR, aktivní naslouchání, sebehodnocení a zpětná vazba.
- Specifika generací od baby boomers k mileniálům, a jak s nimi v jednotlivých fázích mentoringového programu pracovat.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Kapacita kurzu : 12
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
TCC, s.r.o. ::
Jsme česká vzdělávací a poradenská společnost. V oblasti lidských zdrojů působíme od roku 1999. Nabízíme řešení v oblasti HR poradenství, profesní diagnostiky včetně online diagnostiky, rozvoje a koučování, vzdělávací programy a otevřené kurzy zaměřené na rozvoj manažerských, prodejních a komunikačních dovedností včetně přípravy HR manažerů a jejich týmu....Platební podmínky pro účast na kurzu Smluvní vztah vzniká na základě písemné objednávky od zákazníka a písemného potvrzení objednávky odpovědnou osobou zastupující společnost TCC s.r.o. Zákazník může od objednávky odstoupit a svou účast zrušit: 10 a více dní před termínem – bez storno poplatků 9 – 5 dní před termínem – storno poplatek 50% z ceny kurzu 4 dny a méně – nelze stornovat [možná účast náhradníka], zákazník hradí plné kurzovné Společnost TCC může od konání kurzu ustoupit a kurz zrušit z důvodů nedostatečně naplněné kapacity kurzu nebo jiných organizačních důvodů. Účastník obdrží cca 10 dní před termínem potvrzení o konání akce, případně informaci o zrušení či přesunutí termínu.
Další kurzy a školení: Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Mosty mezi generacemi: Umění týmové komunikace - Nástroje pro efektivní komunikaci napříč generacemi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na práci s X,Y a Z jsme zvyklí ze školních lavic a počítání rovnic. Jak to ale dopadne když si za jednotlivé neznámé dosadíme tváře ze svého okolí a tuhle rovnici si dáme do kontextu každodenního života?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Adaptační proces a mentoring
|
Jiný kurz v jiné ceně : • Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblas
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
AI - IT Business Analýza s Generativní AI a velkými jazykovými modely
|
Jiný kurz v jiné ceně : IT Business Analytik je klíčová role při realizaci zejména IT inovací. V České Republice je několik desítek tisíc analytiků a mnoho dalších IT profesí, které analýzu v rámci své pracovní náplně vykonávají.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Time management 4. generace s využitím AI - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění
|
Jiný kurz v jiné ceně : How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Cílem praktického workshopu je pochopit jak a proč která generace funguje, jaké jsou jejich potřeby a hodnoty. Na základě toho se naučit, jak vzájemně spolupracovat a komunikovat.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Různé generace v organizaci – jak na spolupráci
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Schvalování technické způsobilosti vozidel – praxe a změny v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-881 - 2021; Schvalování technické způsobilosti vozidel (webinář) Cíl semináře Seminář představí všechny oblasti schvalování technické způsobilosti. Zaměří se nejen na správnou aplikaci zákona č.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Asertivita, způsob jednání a zvládání konfliktních situací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pochopíte chování svoje a také chování druhých lidí, budete umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. => => Získáte znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunik
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odpovědnost státu za újmu způsobenou při výkonu veřejné moci v nejnovější judikatuře Nejvyššího soudu (s výjimkou nepřiměřené délky/průtahů v soudních a správních řízeních)(s výjimkou nepřiměřené délky/průtahů v soudních a správních řízeních)
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odpovědnost státu za újmu způsobenou při výkonu veřejné moci v nejnovější judikatuře Nejvyššího soudu (s výjimkou nepřiměřené délky/průtahů v soudních a správních řízeních)(s výjimkou nepřiměřené délky/průtahů v soudních a správních řízeních) - ON-L
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2023-01-05 09:10:28
TCC, s.r.o.
- Zpět k popisu kurzu Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -
- Lektoři kurzu: Olga Svobodová , Svobodová Assoc , Assoc CIPD , CIPD Absolventka , Nottingham Business , Business School , School Postgraduate , Postgraduate Diploma , Diploma Managementu , Moving Self , Self Institut
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení TCC, s.r.o.
- Více informací :: Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -
|
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - # Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: často, generací, mentoring, mentoringu, mentorování, propojování, souvislosti, uvažujeme, způsob
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© TCC, s.r.o. -
Praha 8
::
- Jsme česká vzdělávací a poradenská společnost. V oblasti lidských zdrojů působíme od roku 1999. Nabízíme řešení v oblasti HR poradenství, profesní diagnostiky včetně online diagnostiky, rozvoje a koučování, vzdělávací programy a otevřené kurzy zaměřené na rozvoj manažerských, prodejních a komunikačních dovedností včetně přípravy HR manažerů a jejich týmu....
Platební podmínky pro účast na kurzu Smluvní vztah vzniká na základě písemné objednávky od zákazníka a písemného potvrzení objednávky odpovědnou osobou zastupující společnost TCC s.r.o. Zákazník může od objednávky odstoupit a svou účast zrušit: 10 a více dní před termínem – bez storno poplatků 9 – 5 dní před termínem – storno poplatek 50% z ceny kurzu 4 dny a méně – nelze stornovat [možná účast náhradníka], zákazník hradí plné kurzovné Společnost TCC může od konání kurzu ustoupit a kurz zrušit z důvodů nedostatečně naplněné kapacity kurzu nebo jiných organizačních důvodů. Účastník obdrží cca 10 dní před termínem potvrzení o konání akce, případně informaci o zrušení či přesunutí termínu.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Office Coordinatorand personal growth. We provide a transparent career path, including mentoring programs, to guide and support you in reaching..., Praha 1 ShipMonk Research Development Agile Coach Praha Full-timeResponsibilities Agile Expertise Facilitation: Proven experience coaching and mentoring development teams in Agile methodologies... scaling frameworks is a plus. Experience mentoring and coaching team members on Agile best practices. Proven track record..., Praha 8 Podobné kurzy # mentoring + bez + mentorování + způsob + propojování + generací
|
|