Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
ZÁKONÍK PRÁCE – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav v roce 2020 - Následující kurzy:
Kurz - ZÁKONÍK PRÁCE – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav v roce 2020
Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby. * Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby. Program 1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování. pracovní doba doba odpočinku směna a vícesměnné provozy noční doba - noční práce rovnoměrné rozvržení pracovní doby pružná pracovní doba nerovnoměrné rozvržení pracovní doby vyrovnávací období – 26 - 52 konto pracovní doby odborová organizace a rozvrhování pracovní doby 3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době přestávky v práci bezpečnostní přestávky v práci doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu práce přesčas 4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby rovnoměrné rovržení nerovnoměrné rozvržení pružné rozvržení konto pracovní doby 5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce 6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele dovolená za kalendářní rok poměrná část dovolené výměra dovolené dovolená za odpracované dny čerpání dovolené hromadné čerpání dovolené krácení dovolené převádění dovolené do následujících let 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené 7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené ...
Cena kurzu: ...
1.570 Kč / Kurz
... včetně DPH: 1.900 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Další podobné školení nebo kurzy # ZÁKONÍK PRÁCE – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav v roce 2020
Popis kurzu ZÁKONÍK PRÁCE – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav v roce 2020
Lektoři kurzu
Mgr. Vladimír Černý
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby.
Program
1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování.
pracovní doba
doba odpočinku
směna a vícesměnné provozy
noční doba/noční práce
rovnoměrné rozvržení pracovní doby
pružná pracovní doba
nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
vyrovnávací období – 26/52
konto pracovní doby
odborová organizace a rozvrhování pracovní doby
3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době
přestávky v práci
bezpečnostní přestávky v práci
doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu
práce přesčas
4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby
rovnoměrné rovržení
nerovnoměrné rozvržení
pružné rozvržení
konto pracovní doby
5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr
dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce
6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele
dovolená za kalendářní rok
poměrná část dovolené
výměra dovolené
dovolená za odpracované dny
čerpání dovolené
hromadné čerpání dovolené
krácení dovolené
převádění dovolené do následujících let
30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené
7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby.
Program
1. Úvod do problematiky. 2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování.
pracovní doba
doba odpočinku
směna a vícesměnné provozy
noční doba/noční práce
rovnoměrné rozvržení pracovní doby
pružná pracovní doba
nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
vyrovnávací období – 26/52
konto pracovní doby
odborová organizace a rozvrhování pracovní doby
3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době
přestávky v práci
bezpečnostní přestávky v práci
doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu
práce přesčas
4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby
rovnoměrné rovržení
nerovnoměrné rozvržení
pružné rozvržení
konto pracovní doby
5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr
dohoda o pracovní činnosti
dohoda o provedení práce
6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele
dovolená za kalendářní rok
poměrná část dovolené
výměra dovolené
dovolená za odpracované dny
čerpání dovolené
hromadné čerpání dovolené
krácení dovolené
převádění dovolené do následujících let
30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené
7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
::
* Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích ...
Platební podmínky pro účast na kurzu
Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.
* Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.
Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.
V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování, vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti. Výklad je za
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou praní špinavých peněz a s povinnostmi, které jim ukládá AML zákon v oblasti boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu včetně očekávání regulátora, kterým je Finanční analytický úřad a Česká národní banka. Dů
Jiný kurz v jiné ceně : Objevte tajemství úspěšného rozvoje talentů ve vaší firmě. Tento kurz vás provede klíčovými aspekty identifikace, výběru a rozvoje talentů, a naučí vás, jak vytvořit a implementovat talentové programy, které skutečně fungují.
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe V současné době je legislativním procesu tzv. flexibilizační novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá počátkem roku 2025.
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) MV - AK - PV-331 - 2024; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout úča
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Cíl semináře Poskytnout aktuální informace o legislativě v oblasti nepůvodních a invazivních druhů. Popsat hlavní rizikové druhy pro ČR, přehled metod k jejich likvidaci - omezení výskytu.
Jiný kurz v jiné ceně : Objasnit účastníkům možný postup práce – jak se zorientovat v jednotlivých pojmech a povinnostech. OBSAH SEMINÁŘE NIS2 a Zákon o kybernetické bezpečnosti dopadne na mnoho nových subjektů a je očekáván nedostatek zkušených manažerů kybernetické bezpečnosti.
Více informací :: ZÁKONÍK PRÁCE – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav v roce 2020
ZÁKONÍK PRÁCE – pracovní doba a její rozvržení z pohledu praxe ve firmách, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav v roce 2020 #
Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Dotace, projekty, EU, fondy a školení v oblasti podnikatelských záměrů + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzuChcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Úhradu jednodenních seminářů lze provést v hotovosti na místě před zahájením semináře, nebo bezhotovostním převodem na BÚ InAkademia s.r.o. . č. 226 404 382/0600 pod přiděleným variabilním symbolem, nejpozději 7 dní před akcí. Pokud bude vložné připsáno na BÚ InAkademia s.r.o. v době kratší, je nutné, aby se klient prokázal řádným dokladem o úhradě vybraného semináře. Úhradu vícedenních školících akcí lze provést jen na základě vystavené faktury, ve vyjímečném případě v hotovosti. Úhrada vícedenních akcí musí být provedena zásadně před začátkem konání akce.
* Pokud vyžadujete fakturu, je nutné zadat fakturační adresu, včetně IČ a příp. DIČ. * U vícedenních školících akcí je nutné uvést fakturační adresu, IČO, příp. DIČ organizace. Zaslané přihlášky jsou závazné.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se přihlášený klient bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Je možné za přihlášeného účastníka poslat náhradníka.
Bezplatné storno vícedenní školící akce přijímáme nejpozději do 20 dnů před jejím zahájením. Po tomto datu se lze domluvit s organizátorem akce na případném jiném postupu, který bude podmíněný stornovacími požadavky příslušného hotelu, ve kterém se vícedenní akce pořádají. Zahraniční školící akce se řídí storno podmínkami pořádající cestovní kanceláře.
V ceně našich jednodenních a vícedenních akcí jsou zahrnuty podkladové materiály lektora, drobné občerstvení, DPH. Kurzovné za rekvalifikační kurz podvojného účetnictví je od DPH osvobozeno.
Nové pracovní místa v Pardubicích mzda až 30 000 Kč - zálohy Náplň práce - Montáž výrobků dle technologického postupu - Balení výrobků - Kontrola výsledného produktu Nabízíme... - Místo výkonu práce: Pardubice Poznámka NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce. Název firmy..., Pardubice, Pardubický
Ostraha [M/Ž] - práce pro OZP - 20 000 Kč náborový příspěvek ? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů! Náplň práce: Nudná práce zabíjí... ve výši 20 000 Kč Pracovní poměr na hlavní pracovní poměr Práci v denních i nočních směnách Zázemí stabilní společnosti..., Pardubice, Pardubický
Podobné kurzy # zákoník + doba + rozvržení + pohledu + firmách + čerpání + dovolené + tím + spojená + problematika + stav + 2020