Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Popis kurzu 50+ - jak využít nejstarší a nejzkušenější zaměstnance, aneb když zkušenosti jsou výhodou
Lektoři kurzu
Mgr. Alena JÁCHIMOVÁ, lektorka managementu a osobnostního rozvoje, koučka
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
„Každá generace si představuje, že je inteligentnější než ta, která byla před ní, a moudřejší než ta, která po ní přichází.“ George ORWELL Pracujete s lidmi, kteří jsou ve věku Vašich rodičů? Jsou mezi Vašimi kolegy a podřízenými generační rozdíly? Pak se musíte připravit na rozdílný přístup k nim. Tento seminář Vám ukáže, jak zohledňovat různé a měnící se zdroje svých kolegů či podřízených (zdraví, kompetence, zkušenosti, know-how ale i hodnoty, postoje a motivace). V popředí stojí tedy člověk a změny, kterými prochází v průběhu svého pracovního života.
Určeno pro vedoucí i pro osoby, které mají zájem efektivněji pracovat s kolegy různých věkových kategorií, kompetencí a přispět tak, ke zlepšení vzájemných vztahů a pracovnímu úsilí. Seminář je inspirován knihou a výzkumy Carol Dweck.
Cíl: * Dozvíte se, co je to koncept Age management a jak se Vás týká * Poznáte rozdílné postoje, způsoby chování a motivy různých generací * Zjistíte, jaký je rozdíl mezi fixním a růstovým nastavením mysli a jaké nastavení vládne na Vašem pracovišti * => Získáte tipy, jak řídit a využívat plný potenciál kolegů s ohledem na jejich – někdy značné – odlišnosti
Obsah: * Manažer a Age management, proč je tak aktuální * „Husákovy děti“ vs. „Havlovy děti“ a jejich životní styl Dva různé způsoby myšlení a dva různé druhy chování Jejich pracovní motivace – uznání, smysl a peníze * Růstové a fixní myšlení v práci s lidmi – výzkumy Carol DVECK * Případové situace: jak pracovat s kolegy a podřízenými 50+ * Třetí kariéra: Síla zkušeností, zralosti a know-how * MENTORING: Jak pracovat s profesní a odbornou senioritou * Jak poznáte, že může(te) být dobrým mentorem * Dovednosti a schopnosti mentora aneb kdo je mentor a proč jím každý být nemůže * Rady, příběhy, otázky a jak „nemlátit prázdnou slámu“
Metody výuky : Program je připravován jako interaktivní, klade důraz na uvědomění a na cvičení („vyzkoušejte si“). Setkání bude bohaté na práci ve skupinách a sdílení.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
„Každá generace si představuje, že je inteligentnější než ta, která byla před ní, a moudřejší než ta, která po ní přichází.“ George ORWELL Pracujete s lidmi, kteří jsou ve věku Vašich rodičů? Jsou mezi Vašimi kolegy a podřízenými generační rozdíly? Pak se musíte připravit na rozdílný přístup k nim. Tento seminář Vám ukáže, jak zohledňovat různé a měnící se zdroje svých kolegů či podřízených (zdraví, kompetence, zkušenosti, know-how ale i hodnoty, postoje a motivace). V popředí stojí tedy člověk a změny, kterými prochází v průběhu svého pracovního života.
Určeno pro vedoucí i pro osoby, které mají zájem efektivněji pracovat s kolegy různých věkových kategorií, kompetencí a přispět tak, ke zlepšení vzájemných vztahů a pracovnímu úsilí. Seminář je inspirován knihou a výzkumy Carol Dweck.
Cíl: * Dozvíte se, co je to koncept Age management a jak se Vás týká * Poznáte rozdílné postoje, způsoby chování a motivy různých generací * Zjistíte, jaký je rozdíl mezi fixním a růstovým nastavením mysli a jaké nastavení vládne na Vašem pracovišti * => Získáte tipy, jak řídit a využívat plný potenciál kolegů s ohledem na jejich – někdy značné – odlišnosti
Obsah: * Manažer a Age management, proč je tak aktuální * „Husákovy děti“ vs. „Havlovy děti“ a jejich životní styl Dva různé způsoby myšlení a dva různé druhy chování Jejich pracovní motivace – uznání, smysl a peníze * Růstové a fixní myšlení v práci s lidmi – výzkumy Carol DVECK * Případové situace: jak pracovat s kolegy a podřízenými 50+ * Třetí kariéra: Síla zkušeností, zralosti a know-how * MENTORING: Jak pracovat s profesní a odbornou senioritou * Jak poznáte, že může(te) být dobrým mentorem * Dovednosti a schopnosti mentora aneb kdo je mentor a proč jím každý být nemůže * Rady, příběhy, otázky a jak „nemlátit prázdnou slámu“
Metody výuky : Program je připravován jako interaktivní, klade důraz na uvědomění a na cvičení („vyzkoušejte si“). Setkání bude bohaté na práci ve skupinách a sdílení.
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určen pro: pracovníky ve státní správě, personalisty, vedoucí pracovníky, manažery a všechny, kteří mají potřebu se sebevzdělávat a asertivně komunikovat a chtějí se lépe prosadit v pracovním i soukromém životě. Cíl: rozšířit si vědomosti a dovednosti v oblas
Jiný kurz v jiné ceně : Řada věcí, které nás ve škole učili, nemá v životě velký význam. A naopak, řada znalostí a dovedností, bez kterých se v životě téměř neobejdeme, se ve škole neučí.
Jiný kurz v jiné ceně : Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Jiný kurz v jiné ceně : Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu ad
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůt
Jiný kurz v jiné ceně : Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
Jiný kurz v jiné ceně : VÝKLAD Z POHLEDU CIZINECKÉHO, PRACOVNÍHO PRÁVA, ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ, DANĚ Z PŘÍJMŮ A MEZINÁRODNÍCH SMLUV Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro HR manažery, Learning & Development manažery a specialisty vzdělávání. Tedy pro ty, kteří mají zodpovědnost za zajištění efektivního a strategii podporujícího vzdělávání zaměstnanců.
Jiný kurz v jiné ceně : Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezím
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
Jiný kurz v jiné ceně : Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
Jiný kurz v jiné ceně : Vaše firma možná není v průzkumech vysněných zaměstnavatelů hned vedle Googlu nebo SpaceX. Ale klidně se s vámi vsadíme, že část vašich kolegů má vaši firmu skutečně ráda.
Jiný kurz v jiné ceně : Digital Education Grants * Hledáte způsob, jak posílit digitální dovednosti svých zaměstnanců, ale nevíte, jak na to? Připojte se k našemu webináři, kde se dozvíte, jak mohou firmy snadno a efektivně získat dotace na digitální vzdělávání.
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Zákoník práce upravuje povinnosti zam
ELEKTROÚDRŽBÁŘ BUDOV Máte již nějaké zkušenosti s údržbou budov? Jste technicky zaměření a máte platnou vyhlášku alespoň §6? Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět. Pro úspěšnou a stabilní společnost podnikající ve správě nemovitostí hledáme posilu do týmu ..., Praha 5
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK/-CE pro Gynekologicko-porodnickou kliniku Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici ADMINISTRATIVNÍHO PRACOVNÍKA/-CE do kartotéky gynekologické ambulance na plný úvazek. Proč si zvolit naše pracoviště: Nabízíme práci v přátelském kolektivu gynekologické ambulance. Stanete se důl..., Praha 5
SANITÁŘ/-KA pro operační sály Kliniky ušní, nosní a krční Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici SANITÁŘE/-KY pro naše pracoviště na úvazek 0,6 [3 dny v týdnu]. Proč si zvolit naši kliniku: Budete pracovat se špičkovými odborníky s nejmodernějším vybavením. Stanete se součástí přátelského tý..., Praha 5
Podobné kurzy # 50+ + využít + nejstarší + nejzkušenější + zaměstnance + když + zkušenosti + jsou + výhodou
= Podobný kurz nebo školení
Manažerské kurzy
