Český institut interních auditorů, z.s.
Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen interním auditorům, členům podnikového vedení, personálním manažerům i dalším vedoucím zaměstnancům, kteří se zabývají plánováním a hodnocením personálních procesů a tvorbou podnikové personální legislativy. Jeho součástí je možnost je možnost ověřit si vlastní postupy v této oblasti a vytvořit zák ...
Cena kurzu: ...
2.370
Kč / Kurz
... včetně DPH: 2.868 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Tvorba a implementace personálního manuálu organizace
Lektoři kurzudoc. PhDr. Ing. Urban Jan CSc.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Pro všechny úrovně.
Určeno pro Seminář je určen interním auditorům, členům podnikového vedení, personálním manažerům i dalším vedoucím zaměstnancům, kteří se zabývají plánováním a hodnocením personálních procesů a tvorbou podnikové personální legislativy. Jeho součástí je možnost je možnost ověřit si vlastní postupy v této oblasti a vytvořit základ vlastního personálního manuálu svého podniku.
Cíl semináře Seminář se zaměřuje na význam, tvorbu a implementaci personálního manuálu organizace jako nástroje shrnujícího a sjednocujícího zásady a konkrétní pravidla řízení lidských zdrojů v soukromých firmách i veřejných institucích. Jeho cílem je zvýšit výkonnost organizace na základě tvorby a implementace účinných, přehledných a jednoduchých a snadno kontrolovatelných nástrojů personálního řízení. Obsah semináře ? Význam a obsah personálního manuálu. ? Pravidla a hlavní zásady jednotlivých personálních činností. ? Vztahy liniového a personálního managementu a vymezení personálních pravomocí a odpovědností. ? Tvorba a zavádění personálního manuálu do praxe. ? Principy personálního controllingu a reportingu. ? Ukázky zásad personálního manuálu a kontrolních nástrojů jeho prosazování v praxi.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Pro všechny úrovně.
Určeno pro Seminář je určen interním auditorům, členům podnikového vedení, personálním manažerům i dalším vedoucím zaměstnancům, kteří se zabývají plánováním a hodnocením personálních procesů a tvorbou podnikové personální legislativy. Jeho součástí je možnost je možnost ověřit si vlastní postupy v této oblasti a vytvořit základ vlastního personálního manuálu svého podniku.
Cíl semináře Seminář se zaměřuje na význam, tvorbu a implementaci personálního manuálu organizace jako nástroje shrnujícího a sjednocujícího zásady a konkrétní pravidla řízení lidských zdrojů v soukromých firmách i veřejných institucích. Jeho cílem je zvýšit výkonnost organizace na základě tvorby a implementace účinných, přehledných a jednoduchých a snadno kontrolovatelných nástrojů personálního řízení. Obsah semináře ? Význam a obsah personálního manuálu. ? Pravidla a hlavní zásady jednotlivých personálních činností. ? Vztahy liniového a personálního managementu a vymezení personálních pravomocí a odpovědností. ? Tvorba a zavádění personálního manuálu do praxe. ? Principy personálního controllingu a reportingu. ? Ukázky zásad personálního manuálu a kontrolních nástrojů jeho prosazování v praxi. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ... * webinář 21310 23. 11. * ÚROVEŇ Pro všechny úrovně.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Český institut interních auditorů, z.s. ::
Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....Platební podmínky pro účast na kurzuInformace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;
Další kurzy a školení: Tvorba a implementace personálního manuálu organizace Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Základy personalistiky - Personální agenda na jedničku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte detailní přehled v legislativě a vedení důležitých personálních dokumentů Pronikněte do správy osobních údajů a vedení spisů, poznejte náležitosti pracovních smluv a dohod, nahlédněte do ukončování pracovního poměru, ujasněte si, které mzdové složky je zaměstnavatel
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zpracování personální agendy a další pro malé a středně velké firmy # pro malé a středně velké firmy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Povedeme vaší personální agendu přímo s vaším personalistou,, naučíme ho a nebo zdokonalíme ve všech směrech v souladu s platnou legislativou.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Aktuality ze mzdové a personální oblasti 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte kompletní přehled o změnách ve mzdové oblasti a zeptejte se na cokoliv! „Tak se to na nás všechno nahrnulo a nyní už nerozumíme tomu co bylo na začátku“, to jsou časté úvody vašich dotazů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémové otázky ve mzdově právní a personální praxi v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci * Možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v zákoníku práce * Pracovní smlouva -
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problémové otázky ve mzdově právní a personální praxi v roce 2025 - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Použití občanského zákoníku v personální práci * Možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v zákoníku práce * Pracovní smlouva -
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Webinář: Proč pracovat s personálními agenturami v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tento praktický webinář má za cíl seznámit posluchače s problematikou týkající se personálních agentur. Dozvíte se, jaké jsou výhody a nevýhody využívání pesonálních agentur a ještě mnohem mnohem více, teoretický výklad bude obohacen i praktickými příklady.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální controlling a AI
|
... Od tradičních přístupů k moderním technologiím
Jiný kurz v jiné ceně : title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Objevte moderní přístupy k personálnímu controllingu a datové analytice v HR!
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Audit personálních rizik organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Metodika personálního auditu krok po kroku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení auditu lidských zdrojů, označovaného též jako personální či manažerský audit. Zabývá se tím, kdy tento audity provádět, jak stanovit jeho zadání, na co se při něm zaměřit, jak volit jeho metody a kritéria h
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální a organizační audity
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak vo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-01-15 19:03:19
Český institut interních auditorů, z.s. |
Tvorba a implementace personálního manuálu organizace # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Typ kurzu/školení: Seminář
Klíčová slova pro dané školení: auditorům, a +implementace, členům, interním, manažerům, manuálu, personálního, personálním, podnikového, určeno, všechny
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Tvorba a implementace personálního manuálu organizace [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Český institut interních auditorů, z.s. -
Praha 2
::
- Český institut interních auditorů dále jen ČIIA je občanské sdružení interních auditorů za účelem prosazování a podpory rozvoje interního auditu v České republice....
Platební podmínky pro účast na kurzuInformace k platbě: V den konání semináře vystavujeme účastníkům fakturu. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a účastníkům bude poskytnuto drobné občerstvení. Obědy ani ubytování nezajišťujeme. Výukové aktivity a semináře uvedené v katalogu odpovídají požadavkům CPE. Pro případ prodlení s úhradou objednaných služeb je ČIIA oprávněn účtovat sankční úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky denně. Za den splnění závazku je považován den, ve kterém je dlužná částka připsána na účet ČIIA. Pozdní úhrada může mít za následek mimo jiné neposkytování dalších služeb ČIIA pro dlužníka. Přihlášku je nutno doručit nejpozději 5 dní před zahájením akce. Veškeré změny a případná storno objednávek jsou přijímána pouze písemně nebo e-mailem s žádostí o potvrzení . ČIIA si vyhrazuje právo vzdělávací akci zrušit. ČIIA si vyhrazuje právo změnit smluvní podmínky v případě specifických podmínek kurzů. Tyto změny budou vždy uvedeny u nabídky konkrétní vzdělávací akce. Storno poplatky: Lhůta pro výpočet storno poplatků se začíná počítat dnem předcházejícím dni konání akce, den doručení se započítává do lhůty. Pro výpočet lhůt se použijí pracovní dny. Za den doručení storno oznámení se považuje den převzetí elektronické zprávy potvrzení o přečtení nebo den převzetí listinné podoby storno oznámení. * 0 % - nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce; * 50 % - 4 - 3 pracovní dny před zahájením akce; * 70 % - 2 -1 pracovní dny před zahájením akce; * 100 % - méně než 1 den před zahájením akce;
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Podobné kurzy # implementace + personálního + manuálu
|