Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Mgr. Šárka KOCIÁNOVÁ, specialistka na danou problematiku
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Cílem semináře je naučit se efektivně hodnotit zaměstnance, překonat problémy, které souvisí s hodnocením zaměstnanců, dokázat maximálně účinně využít role hodnotitele, osvojit si techniky a nástroje hodnocení, naučit se pracovat s výsledky hodnocení.
Obsah: Specifika a charakteristika hodnocení. Hodnoticí proces a jeho fáze. Přínosy efektivního hodnocení. Role hodnotitele. Techniky a nástroje hodnocení. Formální a neformální hodnocení. Vytváření vztahu se zaměstnancem. Zpracování a využití výsledků hodnocení. Práce se zpětnou vazbou, 360° zpětná vazba. Formulace závěrů a praktických doporučeni, koučink a poskytnutí zpětné vazby.
PoznámkaSeminář probíhá v omezené skupině posluchačů. Individuální přístup.
Jiný kurz v jiné ceně : Feedback, Evaluation Interview and Employee Motivation * Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
Jiný kurz v jiné ceně : Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
= Podobný kurz nebo školení
Manažerské kurzy
