Změny v nemocenském pojištění. Komplikované postupy při stanovení náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (směnný a nepřetržitý provoz), fiktivní harmonogram směn. Pracovní úraz a jeho likvidace při poskytování nemocenského OSSZ. Srážky ze mzdy a ve vztahu k nemocenskému pojištění. Vyloučené doby pro účely nemocenského pojištění. Ošetřovné a rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená a pracovní neschopnost. Změny v oblasti důchodového pojištění. Vyloučené doby pro účely důchodového pojištění, odečtené doby v ELDP. Rozdíly ve vyloučených dobách u NP a DP. Překážky v práci z důvodu veřejného zájmu a § 206 zákoníku práce – refundace mzdy. Povinnosti zaměstnavatelů – vyplňování zaslaných formulářů z ČSSZ (náhradní doby x nízký příjem). Změny ve zdravotním pojištění. Přetrvávající problémy ve zdravotním pojištění. Ohlašovací kódy. Změny v sociálním zabezpečení. Odvod pojistného v případech, kdy není příjem zúčtován. Potvrzování doby nemocenského nebo důchodového pojištění - § 42 zákona č. 582/1991 Sb. Archivace dokladů u zaměstnavatele - § 96 zákona č. 187/2006 Sb. Úrazové pojištění. Vyměřovací základ pro odvod úrazového pojištění. Souvislosti s maximálním vyměřovacím základem. Odškodňování pracovních úrazů – měsíční likvidace renty, zálohy. Změny v dalších souvisejících předpisech. Práce přesčas a její správné určení, vliv na výpočet průměrného výdělku. Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, poměrná část měsíční mzdy. Postup zaměstnavatele při přechodu práv a povinností v pracovněprávních vztazích (práva z kolektivní smlouvy). Povinnosti při neplatném skončení pracovního poměru. Komplikované příklady týkající se srážek ze mzdy. Vyživovaná osoba podle zákona o rodině, nezaopatřené dítě podle zákona o státní sociální podpoře. Souběh srážek stejného druhu a různého druhu. Pořadí srážek a doručování exekucí do datové schránky. Zaměstnavatel jako druhý plátce příjmu. Exekuční srážky a výplata dávek od OSSZ. Jak uplatnit daňové zvýhodnění na dítě, které je svěřeno do střídavé péče rodičů. Změny ve zdaňování odměn nerezidentů z EU a EHP, kteří jsou členy statutárních orgánů. Změny koordinačních nařízení EU - vysílání zaměstnanců do EU a zaměstnávání cizinců z EU. Upozornění na změny právních předpisů od 1. 1. 2011.

Další dotazy posluchačů