| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
Pořádáte podobný kurz/školení?Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
ZAKONIK PRACE PRO ZAMESTNAVATELE PRACOVNEPRAVNI LEGISLATIVA V PRAXI VC SOUVZTAZNOSTI S OBCANSKYViz také následující kurzy :
|
Kurz - Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminářTop Vision:: Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena.Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka. Podobné kurzy #Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem) |
| Podobný kurz | Popis kurzu | Další kurzy a školení |
|---|---|---|
Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: * „Flexinovela“ zákoníku práce - Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou - Zkušební doba - Doba | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávní legislativy - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétní program bude upřesněn v závislosti na legislativním procesu s tím, že k datu přípravy této anotace očekáváme následující: * „Flexinovela“ zákoníku práce - Souběžné DPP a DPČ s rodičovskou dovolenou - Zkušební doba - Doba | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Aktuality z pracovního práva – flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávních předpisů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je poskytnout ucelený přehled novinek, které přinesla do pracovního práva druhá polovina roku 2024. Pozornost bude věnována především novele zavádějící valorizační mechanismus minimální mzdy, která je účinná od 1. | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci pod | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Překážky v práci, pracovní doba, rozšíření pracovního volna zaměstnavatelem - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program * Pracovněprávní aktuality v době konání semináře * Rozvrh a rozsah pracovní doby, pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby * Délka pracovní doby * Částečné pracovní úvazky * Přestávky v práci pod | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Vysílání pracovníků do členských států EU/EHP/CH nejen na pracovní cesty – povinnosti českých zaměstnavatelů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva a pravidla směrnice o vysílání pracovníků, která komplikují vysílání zaměstnanců do jiných členských států při poskytování služeb, seznámit účastníky se souvisejícími otázkami pracov | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád | Další podobné školení nebo kurzy |
|
Webinář: Náhrada škody v pracovněprávních vztazích 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zaměstnanci mají chránit majetek zaměstnavatele a předcházet vzniku škody. Pomineme-li skutečnost, že tomu tak často není, pak i při sebelepší péči dobrého hospodáře se nakonec něco pokazí. | Další podobné školení nebo kurzy |
= Podobný kurz nebo školení
Manažerské kurzy Personalistika a osobnostní rozvoj Právo a legislativaZákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem) [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena.
Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují?
V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher.
V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct
[15] kalendářních dnů a nejpozději osm
[8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher.
Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm
[7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce.
Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
