KURZ: POZN� # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Jak vytvářet kresby a vizuální poznámky na tabletu? Jak kreslit na tabletu? Abyste se mohli v rámci skečnoutingu - vizuálního myšlení vzdát klasického bloku a tužky, potřebujete si pořídit nebo využít i tablet - iPad i jiné značky a stáhnout si do něj kreslící programy. Používám např. Apple tužku, s
• Poznejte sami sebe Kurz je vhodný pro všechny, kteří mají zájem uspět ve svém osobním i profesionálním životě
• Srí Lanka - poznávací a sebepoznávací seminář Proč právě Srí Lanka? Protože potřebujeme nakoupit na další rok zásoby čaje , projet se v Tuk-tuku, popít něco kokosového mléka přímo z ořechů, pohladit si slona … A také, abychom se dostatečně odpojili od svých starostí. Cílem tohoto seminá
• Profesionální a působivé prezentace v PowerPointu ... … aneb Poznejte cestu k úspěchu Popis Rádi byste vytvářeli profesionální a působivé prezentace?
• BI a pokročilá analýza dat ... Poznejte současné trendy BI a zpracování dat Popis Tento kurz si klade 2 cíle: 1. ukázat jak efektivně postupovat při zpracování velkého množství dat, jak definovat potřebné výstupy a jakým způsobem je získat 2. představit současné BI techologie využíváné pro modelování, plánování a
• Principy grafického návrhu reportů a dashboardů ... Aplikace poznatků kognitivní psychologie při návrhu designu a ergonomie informací Popis Školení je zaměřeno na principy návrhu grafického vzhledu reportů a dashboardů tak, aby byly požadované informace komunikovány co nejefektivněji
• Jak poznat, zda jsou data relevantní?
• Prezentační design budoucnosti - Jak se pozná moderní prezentace? Že diváci hltají každý slide!
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Jak si vytvořit druhý mozek: Chytré poznámky v praxi
• Výběrové řízení - jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dnes se již běžně používaný termín PSYCHOLOGIE PÍSMA sjednotil na filosofických fakultách v přednášenou GRAFOLOGII
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Územní rozhodování a stavební řád s praktickými poznatky po novele stavebního zákona Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-32 - 2018 Akreditace: MV : Cíl semináře : Rozsáhlá n
• Nejnovější poznatky v aktivní přípravě na stáří a jeho přijetí Akreditace: MPSV - MPSV - A2021 - 0511-SP - VP; Akreditováno pod názvem: Nejnovější poznatky v aktivní přípravě na stáří a jeho přijetí Cíl semináře Seminář si klade za cíl předat nejnovější poznatky týkající se seniorů a jejich významu
• IFRS - hlubší a rozšířenější poznání Bližší program: * Leasing a související práva k užívání aktiv a závazky z leasingu * Testování účetní hodnoty dlouhodobých aktiv * Aktiva držená k prodeji a ukončované činnosti * Finanční aktiva a finanční záv
• Průvodce zápisem vkladem a poznámkou do katastru nemovitostí Odborný program semináře: * Právní rámec včetně novelizací * Práva zapisovaná vkladem, náležitosti vkladového podání včetně náležitostí vkladových listin (jednotlivě) * Průběh vkladového řízení od zahájení až do uk
• Poznatky z kontrol a auditů efektivnosti a hospodárnosti Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, kontrolory, pracovníky finančních, majetkových a dalších útvarů Cíl semináře Cílem kurzu je předat pra
• Jak poznat, komu nevěřit Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen všem, kteří chtějí zvýšit svou schopnost rozpoznat nedůvěryhodné osoby. Je určen i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky sociálních a komunikačních schopností vedoucích i da
• SEBEPOZNÁNÍ PRO MANAŽERY - poznejte své předpoklady pro týmovou práci a vedení lidí - ÚVOD Kurz je určen těm, kteří se chtějí o sobě více dozvědět a konfrontovat své sebepojetí s výsledky z objektivních psychodiagnostických technik (včetně osobnostních a manažerských testů)
• SEBEPOZNÁNÍ PRO MANAŽERY - poznejte své předpoklady pro týmovou práci a vedení lidí - ÚVOD Kurz je určen těm, kteří se chtějí o sobě více dozvědět a konfrontovat své sebepojetí s výsledky z objektivních psychodiagnostických technik (včetně osobnostních a manažerských testů)
• Poznatky z auditorské praxe aneb účetní problémové okruhy na příkladech Seminář je určen finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům
• GDPR – první poznatky z praxe, praktické příklady, dokumentace, vzory ZOPAKOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH PRINCIPŮ S PRAKTICKÝMI UKÁZKAMI, JAK PRACOVAT S GDPR Možné dopady nedodržení povinností Terminologie a její význam pro praxi Práva a povinnosti dle GDPR a jejich realizace v praxi Jak určit správce - zpraco
• GDPR – ochrana osobních údajů a GDPR – nové poznatky z praxe, chyby a omyly Seminář poskytne účastníkům základní orientaci v problematice ochrany osobních údajů a přehled o povinnostech při zpracování osobních údajů podle nové úpravy, včetně nových výkladových pravidel, návrhu nového zákona o zpracování osobních údajů a prak
• PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2017 – ZKUŠENOSTI A PRAKTICKÉ POZNATKY Z PRAXE ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ OD 1.7.2017 Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení. Ochrana osobních údajů. Zápočtový list, obsah a jeho vydání – změny. Osobní dotazník a archivace dok
• Jak na personalitiku a mzdy v roce 2017 aneb zkušenosti a praktické poznatky z praxe ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ PRAVDĚPODOBNÁ ÚČINNOST OD 1