KURZ: PERSONA ÚČINN # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY

Další podobné školení nebo kurzy

• Personalista [kód: 62-007-N] - rekvalifikace Personalista - personalistka - akreditace - časová dotace: 120 hodin
• Personalista - rekvalifikační kurz včetně profesní kvalifikační zkoušky a odborné praxe Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o odborné praxi
• Personalista Personalista - personalistka [PK; v rozsahu 61 hodin teoretické výuky a 60 hodin praktické výuky]
• Personalista - rekvalifikace včetně profesní kvalifikační zkoušky Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o praxi
• PERSONALISTA, PERSONALISTKA Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
• Kurz Personalista/personalistka [kód: 62-007-N] # pro personalisty Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti, které podmiňují výkon činnosti vychovatele.
• Rekvalifikační kurz PERSONALISTA vč. závěrečné zkoušky před autorizovanou osobou # pro širokou veřejnost Staňte se PERSONALISTOU! tento rekvalifikační kurz PERSONALISTA, je akreditovaný MŠMT a je zakončen zkouškou z profesní kvalifikace pro tuto pracovní pozici. 120 vyučovacích hodin je rozděleno na prezenční výuku, samostudium a praktickou výuku. Výu
• Personální certifikace SCC – Safety Contractor Checklist SCC [Safety Contractor Checklist] je nástrojem k hodnocení systému řízení bezpečnosti a výsledků bezpečnosti dosahovaných dodavatelem
• Ochrana osobních údajů a archivace dat ve mzdové a personální agendě – zkušenosti z praxe Na semináři se seznámíte s ochranou osobních údajů a s dopady obecného nařízení EU, známého pod zkratkou GPPR, které nabylo účinnosti v květnu 2018, do mzdové a personální agendy
• Měření účinnosti ISMS Tvrdíme-li, že řízení bezpečnostních rizik je základem pro ustanovení systému řízení bezpečnosti informací, pak měření účinnosti bezpečnostních opatření má rozhodující vliv na účelný rozvoj ISMS, protože umožní plánovat rozvoj na základě skutečné úro
• Interní a externí HR marketing # pro personalisty a HR „Nepracovat pro radost je jako šetřit si sex na stáří
• NOVÁ CELNÍ LEGISLATIVA PŘI DOVOZU A VÝVOZU DO ZEMÍ MIMO EU S ÚČINNOSTÍ OD 1. 5. 2016 1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předs
• Webinář: Srážky ze mzdy, exekuce, insolvence 2021 # pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o dané problematice. Na semináři se budeme věnovat teroretickým základům dané problematiky srážek ze mzdy, exekucí a insolvencí s přihlédnutím k novinkám v roce 2021
• NOVÁ CELNÍ LEGISLATIVA PŘI DOVOZU A VÝVOZU DO ZEMÍ MIMO EU S ÚČINNOSTÍ OD 1. 5. 2016 1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předs
• Personalista - personalistka Třídenní kurz pro personalisty, zaměřený zejména na pracovněprávní stránku práce personalisty tak, aby se byl po absolvování kurzu schopen správně orientovat v odměňování, vzniku a zániku pracovněprávního vztahu, pracovní době a všech souvisejících
• Legislativní změny ve mzdách pro rok 2021 a jejich řešení v IS Bílý Motýl # pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o dané problematice. Novinky ve mzdové legislativě pro rok 2021. Povíme si teoreticky vše o nadcházejících změnách a rozebereme si jejich podstatu a pricipy. Na závěr se podíváme na řešení v informačním systému Bílý Motýl.
• LinkedIn pro manažery a personalisty - efektivní vyhledávání, navazování kontaktů a práce s odbornými skupinami Seminář zaměřený na využívání odborných skupin na sociální síti LinkedIn jako efektivního zdroje informací a kontaktů
• SETKÁNÍ PERSONALISTŮ: BENEFITY Známe potřeby vysokoškoláků? Známe aktuální benefity zaměstnanců? Příklady dobré praxe, výměna zkušeností.
• SETKÁNÍ PERSONALISTŮ: BENEFITY Známe potřeby vysokoškoláků? Známe aktuální benefity zaměstnanců? Příklady dobré praxe, výměna zkušeností.
• Pracovní doba v provozu zaměstnavatele # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky Co všechno musíme vědět o pracovní době, plánování a všech souvislostech jako jsou přesčasy nebo odpočinky, v jakém režimu zaměstnanci pracují a kdy jde o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a nač si dát pozor při jejím plánování, změnách směn nebo
• Odměňování, dovolená a co o ní musí personalista nebo vedoucí pracovník vědět, dohody [DPP a DPČ] # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky Seminář je zaměřen na tři oblasti, které jsou pro každého zaměstnavatele z personálního hlediska důležité a v nichž se stále dělají drahé chyby
• Personalistka/Personalista Kurz personalista v délce 120 hodin výrazně ovlivní Vaši šanci uplatnit se na trhu práce.
• Pracovněprávní vztahy, jejich vznik a skončení – se zaměřením na chyby a omyly, kterých zaměstnavatelé dopouštějí # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky Vznik pracovního poměru, co je dobré mít v pracovní smlouvě a co tam naopak nedávat, kdy vlastně vzniká pracovní poměr, jaký je rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou nebo také jak správně ukončit pracovní poměr jedním ze zákonných způsobů a j
• Zákoník práce se zaměřením na právní minimum pro personalisty Seminář, který vás seznámí se základními pojmy pracovního práva a upozorní na časté problémy, vznikající v praxi.
• Personalistika pro praxi Rekvalifikace : Kurz je rekvalifikační, byl akreditován Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR - číslo akreditace MSMT-29475 - 2018-1 - 391