KURZ: ROZVOJE # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• NLP Kouč osobního rozvoje # pro pro všechny Akreditovaný výcvik Kouč Neuro-Lingvistického Programování je praktický a zážitkový rozvojový program, který nastartuje vaši kariéru a zároveň podpoří hlubokou životní změnu
• Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Úkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy
• Rozvoj osobní zralosti a autority - posílení vnitřní motivace # pro bez omezení Potřebujete vycházet i s odlišnými typy lidí, lépe spolupracovat a všichni z toho profitovat?
• Kreativní myšlení, rozvoj paměti a koncentrace Cíl kurzu : Poradíme vám jak posunout, případně nastartovat vaše kreativní myšlení
• Sebereflexe a podpora osobnostního rozvoje Obsah Pojem emoční inteligence IQ, EQ Jak rozvíjet emoční inteligenci Kontrola emocí Tvořivé uplatňování emocí Jak zlepšit mezilidské vztahy na pracovišti i v soukromí Stres, projevy stresu Základní principy zvlá
• Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem? Víte, jak zaujmout a udržet pozornost účastníků na vašich školeních?
• Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost
• SYNERGOGIKA: Sebezkušenostní rozvoj týmu - Cesta k lepší spolupráci skrze sebereflexi Sebezkušenostní workshop „Týmová spolupráce“ poskytuje prostor k objevení vlastního stylu spolupráce a vůdcovství
• Umění pochválit i vytknout - zpětná vazba s respektem - Cesta k rozvoji skrze zpětnou vazbu Zpětná vazba je to, co nás každý den posouvá. Má ale své principy, které můžou podpořit její dopad a také přijetí tak, abyste se stali mistrem ve vedení konstruktivních dialogů a podpořili růst a rozvoj nejen sebe, ale i svých kolegů či spolupracovní
• Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání
• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání
• Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
• Územní plán po 1.1.2018, nástroj obce při řízení jejího rozvoje Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-32 - 2018 Akreditace: MV : Cíl semináře : Výklad obs
• Rozvoj manažerské výkonnosti - novinka - inovativní synergogický cyklus workshopů pro efektivní leadership a týmovou práci - S-RMV-1015 zvýšení výkonnosti jednotlivců a týmu, týmová práce, leadership, vedení lidí, manažerské řízení, manažerský rozvoj, synergie, synergogika, konflikty, spolupráce, 360, potenciál,
• Rozvoj manažerské výkonnosti - inovativní synergogický cyklus workshopů pro efektivní leadership a týmovou práci - S-RMV-0913 zvýšení výkonnosti jednotlivců a týmu, týmová práce, leadership, vedení lidí, manažerské řízení, manažerský rozvoj, synergie, synergogika, konflikty, spolupráce, 360, pot
• Rozvoj manažerské výkonnosti - inovativní synergogický cyklus workshopů pro efektivní leadership a týmovou práci - S-RMV-0314 zvýšení výkonnosti jednotlivců a týmu, týmová práce, leadership, vedení lidí, manažerské řízení, manažerský rozvoj, synergie, synergogika, konflikty, spolupráce, 360, potenci
• Rozvoj manažerské výkonnosti - inovativní synergogický cyklus workshopů pro efektivní leadership a týmovou práci - S-RMV-0514 • zvýšení výkonnosti jednotlivců a týmu, týmová práce, leadership, vedení lidí, manažerské řízení, manažerský rozvoj, synergie, synergogika, konflikty, spolupráce, 360, po
• SEBEKOUČINK JAKO NÁSTROJ OSOBNÍHO ROZVOJE Pro všechny úrovně. Určeno pro Všichni zaměstnanci v jakémkoliv pracovním poměru a na jakékoliv pozici. Cíl semináře Cílem semináře je představit principy koučování a seznámit účastníky s metodami, které mohou využít pro sebekoučování, a to
• LEADERSHIP - ROZVOJ MANAŽERSKÉ VÝKONNOSTI Zajímá Vás zvýšení výkonnosti jednotlivců a týmu, týmová práce, leadership, manažerské řízení a manažerský rozvoj, vztahy v týmu, synergie a spolupráce, firemní kultura?
• ZAVÁDĚNÍ A ROZVOJ COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTÉMU (CMS) – PRAKTICKÝ PŘÍKLAD ČESKÉ POŠTY Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery, a pracovníky, kteří řeší praktické otázky výkonu funkce compliance. Cíl semináře Cílem je představit funkční koncept a jednotlivé části Co
• STYLY CHOVÁNÍ A ROZVOJ SEBEREFLEXE Styly chování - workshop na rozvoj sebereflexe, který vás naučí vidět se očima druhých a ukáže vám vaše silné a slabé stránky SMYSL Získat větší citlivost při komunikaci s jinými lidmi, rozpoznat vlastní styl chování
• Zavádění a rozvoj Compliance management systému – praktický příklad České pošty Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery, a pracovníky, kteří řeší praktické otázky výkonu funkce compliance Cíl semináře je představit funkční koncept a jednotlivé části Complianc
• SEBEPOZNÁNÍ - TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE A ROZVOJ SEBEREFLEXE Styly chování - workshop na rozvoj sebereflexe, který vás naučí vidět se očima druhých a ukáže vám silné a slabé stránky vašeho chování
• SEBEPOZNÁNÍ - TÝMOVÁ SPOLUPRÁCE A ROZVOJ SEBEREFLEXE Styly chování - workshop na rozvoj sebereflexe, který vás naučí vidět se očima druhých a ukáže vám silné a slabé stránky vašeho chování