KURZ: ZPĚTN VAZBA HODNOT ROZHOV # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Energetický specialista: Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov V kurzu získáte všeobecný přehled, týkající se hodnocení budov a projektování technických systémů
• UMÍTE MLUVIT SE SVÝM TÝMEM? techniky manažerské komunikace a rozhovorů * Individuální rozvíjení základních komunikačních dovedností * Naučit se komunikační dovednosti aplikovat správně v různých manažerských situacích * Získat praktické návody, jak pracovat s vlastním typem osobnosti i individuálními osobnostním
• Hodnocení dodavatelů v automobilovém průmyslu Zabezpečování kvality dodávek v dodavatelském řetězci je jedním z klíčových témat
• Metrologie III. - hodnocení jakosti povrchu Školení určeno metrologům specialistům a vedoucím pracovníkům
• Identifikace a hodnocení pracovních rizik Znalost odborné terminologie, právní úpravy dané problematiky, seznámení s postupem při hodnocení rizik a volbou vhodné metody k identifikaci a hodnocení rizik v praxi osoby odborně způsobilé k plnění úkolů v prevenci rizik
• Motivace a hodnocení pracovníků Cílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní
• Školení budování zpětných odkazů (linkbuilding) Jednodenní školení (6 až 8 hodin) je zaměřeno na všechny výše uvedené aspekty budování zpětných odkazů
• Vazba kytic # pro Začatečníky Uvázat kytici vypadá tak jednoduše. Ale, když přijde na lámání chleba vyskytne se problém. Co s ním. Přijďte a naučte se spirálový úvazek, paralelní úvazek a vše co patří k této tvorbě. 8 hodin vazby kytic jsou nápady na kytice a kytice pro různé osl
• Umění ptát se při rozhovoru s klientem Ptáte se jak vést rozhovor, aby měl smysl a rozvíjel spolupráci s klienty?
• Hodnocení zaměstnanců II Hodnotící pohovor Obsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovník
• Hodnocení zaměstnanců I Řízení podle cílů Obsah Proč management by objectives? Cíle v procesu hodnocení Cíle a motivace Typy cílů a jejich vliv na firemní kulturu, výkon a chování pracovníků Jak měřit výkon v administrativě? Vyvážení cílů Kompetenční model
• HODNOCENÍ EKOLOGICKÉ ÚJMY – POVINNÉ HODNOCENÍ RIZIK V PODNIKOVÉ PRAXI Zákon o předcházení ekologické újmě a o její nápravě ukládá provozovatelům stanovených činností povinnost předcházet ekologické újmě, hodnotit rizika ekologické újmy související s činnostmi podniku a v případě nutnosti i zajistit vhodné finanční zaji
• Vazba a aranžování květin [3 dny] Kurz je určen pro všechny se zájmem o práci s květinami, jejich aranžování a vazbu, pro osoby pracující v prodejnách květin, které si chtějí doplnit své vzdělání, jakož i pro zájemce o podnikání v tomto oboru
• Moderní manažerský reporting a správná interpretace reportů ... Podpořte rozhodování manažerů Popis Moderní manažerský reporting je charakterizován naprostým napojením na strategii a ostatní důležité řídící procesy v každé společnosti
• Institut společného jmění manželů, jeho aktuální problémy a rozhodovací praxe Nejvyššího soudu České republiky zejména se zaměřením na novou judikaturu z let 2019 - 2021 Dvoudenní seminář k institutu společného jmění manželů bude zaměřen na seznámení s aktuálními praktickými problémy tohoto institutu z pohledu rozhodovací praxe Nejvyššího soudu České republiky
• Příprava na zkoušku z odborné způsobilosti při územním rozhodování a rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění Akreditace: MV - AK - PV-411 - 2022, Stavební zákon – procvičování vybraných okruhů a otázek (3dílný cyklus) Cyklus přednášek je připraven především pro úředníky ÚSC, kteří se připravují na zvláštní část zkoušky ZOZ při územním rozhodování a
• Manažerská výsledovka a efektivní hodnocení měsíce title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Integrace ESG do firemní strategie a finančního rozhodování title= info > Školení je součástí cyklu ESG v podnikových financích , lze jej však absolvovat i samostatně
• NASTAVENÍ A HODNOCENÍ PROGRAMU PRO ZABEZPEČENÍ A ZVYŠOVÁNÍ KVALITY INTERNÍHO AUDITU VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ URČENO PRO Pro interní auditory, řídící a vedoucí pracovníků útvarů interního auditu, metodiky pro auditní činnost, odborníky připravující se na nezávislou validaci interních hodnocení ve veřejné správě a další, kteří se zajímají o problematiku prakt
• Manažer jako mediátor aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní
• Dashboard reporty a MS Excel ... Navigujte manažery ke správným rozhodnutím Popis Dashboard je typem reportu, který na jedné stránce či obrazovce přehledně ukazuje vše podstatné o situaci ve firmě, na trhu, v projektu, a naviguje manažery ke správným rozhodnutím
• Nezbytná cesta v aktuální rozhodovací praxi Nejvyššího soudu České republiky Cíl semináře Seminář bude zaměřen na praktické téma nezbytné cesty, ke kterému již existuje rozsáhlá rozhodovací praxe Nejvyššího soudu
• SJM 2.díl: Výpočet SJM a všechny společné operace s ním spojené (disparita podílů, odklony peněz, rozhodování o náhradě nákladů řízení) Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Výpočet SJM a všechny společné operace spojené se SJM : Seminář tematicky navazuje na seminář dne 4.2.2020 Vypořádání společného jmění manželů dle judikatury Nejvyššího soudu konaném v Pra
• Výpočet SJM a všechny společné operace spojené se SJM (disparita podílů, odklony peněz, rozhodování o náhradě nákladů řízení) Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Seminář tématicky navazuje na seminář dne 10
• Výpočet SJM a všechny společné operace spojené se SJM (disparita podílů, odklony peněz, rozhodování o náhradě nákladů řízení)PLNÁ KAPACITA! Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Seminář tématicky navazuje na seminář dne 10