Výpis kurzů # OR lymfaticka OR masaz OR jednim OR moznych OR zpusobu OR jak
OR lymfaticka OR masaz OR jednim OR moznych OR zpusobu OR jak # 0 kurzů/školení
<<
| |
>>
OR LYMFATICKA OR MASAZ OR JEDNIM OR MOZNYCH OR ZPUSOBU OR JAK - výpis kurzů
Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu & program kurzu
OR lymfaticka OR masaz OR jednim OR moznych OR zpusobu OR jak -Kdekoliv- |
Akreditovaný kurz Rekvalifikační kurz Školení a nebo seminář |
Kurz pořádá vzdělávací firma |
Téma kurzu nebo školení |
Kurzy pro Energetické specialisty |
- |
Praha, Brno |
- Zpracování průkazu energetické náročnosti budov [PENB]
- Energetický audit a energetický posudek
- Kontrola klimatizačních systémů dle vyhl. 193/2013 Sb.
- Kontrola kotlů a rozvodů tepelné energie dle vyhl. 194/2013 Sb.
- Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov
|
PENB, příprava na zkoušky |
TÜV SÜD Czech s.r.o. |
Další kurzy a školení |
Další podobné školení nebo kurzy
Následuje seznam kurzů u kterých není aktuální termín školení - je zde možnost poslat nezávaznou přihlášku - v případě, že se vloží nový termín kurzu, dostanete ihned emailem zprávu
- Revit ve stavební praxi I - Jak začít Revit ve stavební praxi I - Jak začít BIM [Building Information Modeling … Informační model budovy] je nový způsob projektování a komunikace ve stavebnictví
- PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
- PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
- AutoCAD ve stavební praxi – Jak na stavební výkresy Workshop určený pro projektanty pozemních staveb, kteří pracují v programu AutoCAD
- Analýzy způsobilostí a podzpůsobilostí aneb Jak se zbavit 100% kontroly Jak se zbavit 100% kontroly? Právě to se dozvíte v tomto kurzu .
- FMEA – analýza možných chyb a důsledků FMEA je zkratkou anglických slov Failure Mode and Effect Analysis, což je do češtiny překládané jako analýza možných způsobů a důsledků poruch
- MSA – způsobilost měřících systémů Praktický návod k využití metod určování způsobilosti měřících systémů v souladu s požadavky normy ISO - TS 16949:2002
- JAK HOVOŘIT S ČLOVĚKEM V KRIZI [AKREDITACE MPSV] Seminář o tom, jak využít základní metodické postupy systemických přístupů pro specifický kontext práce s krizovými stavy a situacemi, jak odlišit krizi od přidružených příznaků základního onemocnění, jak pracovat s projevy zoufalství a jinak vyhroce
- Kurzy Daně a jak na ně
- Jak efektivně pracovat s lidmi v mém týmu? Individuální kurz je určen začínajícím vedoucím pracovníkům, nebo zájemcům o tuto práci, kteří si chtějí zlepšit své dovednosti
- Akreditovaný kurz Masér [Sportovní masáž] [kód DK: 69-037-M] Do roku 2014 se kurz označoval jako: Masér pro sportovní a rekondiční masáže
- Metrologie II. - Statistické metody pro zajišťování jakosti výroby školení je určeno metrologům specialistům vedoucím pracovníkům a pracovníkům zodpovědným za činnost metrologie pracovníkům velkých firem s vysokou sériovostí výroby
- Metrologie III. - hodnocení jakosti povrchu Školení určeno metrologům specialistům a vedoucím pracovníkům
- Výchova k BOZP [jak školit BOZP – právní a odborné aspekty, formální náležitosti, lektorské dovednosti, sestavení osnovy školení] Seznámíte se s právními i odbornými aspekty školení BOZP, základními lektorskými postupy a dovednostmi a postupem při sestavení obsahové náplně školení tak, aby nejen formálně vyhovělo požadavkům právních a ostatních předpisů, ale aby bylo i odborně
- Úvod do práva pro osoby odborně způsobilé k plnění úkolů v prevenci rizik Bezpečnost a ochrana zdraví při práci [BOZP] je upravena značným množstvím právních předpisů
- Bezpečnostní značení, bezpečnostní barvy a signály, způsoby značení na pracovišti Bezpečnostní značení patří mezi velmi efektivní nástroje v prevenci rizik, seznámíte se s právní úpravou této problematiky, ustanoveními právních předpisů a technických norem a s tím, jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená aplikovat
- Jak marketingově využít Facebook a další sociální sítě Sociální síť Facebook poskytuje firmám i dalším subjektům zajímavé možnosti propagace
- PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
- CESTOVNÍ NÁHRADY 2016 PRAKTICKÉ VÝPOČTY A ZPŮSOB EVIDENCE * Pomocí praktických výpočtů demonstrovat zákonný postup a povinnosti zaměstnavatelů při vysílání zaměstnanců na tuzemské nebo zahraniční cesty * Dozvíte se správné postupy, zásady a doporučení ke konkrétním případům, tedy - Komu a jaké náhrad
- OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
- OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
- JAK VYSVĚTLIT SLOŽITOU VĚC JEDNODUŠE Podnikání dnes provází na jedné straně stále užší specializace, na straně druhé potřeba srozumitelně, jednoduše vysvětlovat laikům složité či odborné koncepty
- Jak profesionálně a efektivně vybírat nové zaměstnance Obsah Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace Koho chceme nabrat a s jakým cílem?
- JAK POMÁHAT, ABY TO FUNGOVALO Není pomáhání jako pomáhání. Ptáte se, jak máte vlastně pomáhat, aby to fungovalo? Chcete zjistit, jestli to, co spolu s klientem děláte, je dobré? Pociťujete zklamání, když pomáhání nefunguje tak, jak byste si představovali? Klienti jsou nevděční a
- Jak předcházet a pracovat s rizikem v sociálních službách Metoda práce s rizikem umožňuje individuálně vyhodnotit jednotlivé rizikové situace, do kterých se dostávají uživatelé služeb, a snížit případné ohrožení na přijatelnou míru
...Školení nenalezeno # OR lymfaticka OR masaz OR jednim OR moznych OR zpusobu OR jak # ... :-(
[OR lymfaticka OR masaz OR jednim OR moznych OR zpusobu OR jak] Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
OR lymfaticka OR masaz OR jednim OR moznych OR zpusobu OR jak :
...URL této stránky: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz.php?hledat=or-lymfaticka-or-masaz-or-jednim-or-moznych-or-zpusobu-or-jak&title=kurzy-školení-or-lymfaticka-or-masaz-or-jednim-or-moznych-or-zpusobu-or-jak#školení | všechny kurzy/školení
...Termíny školení / kurzy : https://www.skoleni-kurzy.eu/terminy_kurzu_skoleni_or-lymfaticka-or-masaz-or-jednim-or-moznych-or-zpusobu-or-jak.html | hledá pouze v termínech
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a termíny nových kurzů a školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je
RSS najdete zde - bez registrace)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.
Poslední hledané kurzy a/nebo školení
trackback ,
trackback ,
maturitní nástavba ,
hospodářka školy ,
trackback ,
hospodářka školy ,
hospodářka-školy ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
hospodářka školy ,
hospodářka-školy ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback ,
trackback , dále viz:
statistika | Náhodně hledané
školení^