KURZ: NOVINKY PRACOVNÍM PRÁVU # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách [150 hod.], rekvalifikace MPSV ČR - ONLINE Rekvalifikační kurz je akreditovaný MPSV ČR v souladu se zákonem č
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. komplex. přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 124 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky - Plzeň Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. komplex. přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 124 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky - Brno Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. komplex. přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 124 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky - Praha Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Samostatný pracovník cestovní kanceláře a cestovní agentury - rekvalifikační kurz Naučte se přípravu zájezdu a tvorbu programu v rámci příjezdové i výjezdové turistiky, výběr a objednání služeb potřebných k realizaci zájezdu, prodávat zájezdy a efektivně je propagovat
• Pracovník v sociálních službách Odborná příprava osob, kteří se chtějí ucházet o práci v sociálním zařízení.
• Pracovník v sociálních službách Odborná příprava osob, kteří se chtějí ucházet o práci v sociálním zařízení.
• Základy asertivity pro pracovníky v sociálních službách [MPSV ČR] Umíte ovládat své emoce? Jste schopni říci nahlas, co se Vám líbí a co nikoli? Dokážete s čistým svědomím a se slušností odmítnout? Ať už na tyto otázky odpovídáte jakkoli, asertivního chování není nikdy dost. V kurzu se seznámíte s asertivními tec
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. komplex. přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 124 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky - Karlovy Vary Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. komplex. přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 124 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky - České Budějovice Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. dílčí přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 40 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Studium pro ped. vol.č., kt.vyk. dílčí přím. ped. činn.v zájmovém vzdělávání - pedagog volného času 40 hod. # pro pedagogy a pedagogické pracovníky - České Budějovice Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti v oblasti pedagogiky a psychologie, které podmiňují výkon činnosti pedagoga volného času.
• Pracovník cestovní kanceláře Práce v cestovní kanceláři je velmi zajímavá, pestrá a flexibilní
• Pracovník mezinárodního obchodu Posluchač by měl po ukončení kurzu Pracovník mezinárodního obchodu samostatně zpracovat případ mezinárodního obchodu
• PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
• PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
• Školení IPAF [mezinárodní školení pojizdných pracovních plošin] 3a, 3b , Pal Card Nabízíme školení pojízdných zdvihacích pracovních plošin a můžete so vybrat zda potřebujete školení pouze pro Českou rebubliku nebo dle IPAF - mezinárodní školení
• Identifikace a hodnocení pracovních rizik Znalost odborné terminologie, právní úpravy dané problematiky, seznámení s postupem při hodnocení rizik a volbou vhodné metody k identifikaci a hodnocení rizik v praxi osoby odborně způsobilé k plnění úkolů v prevenci rizik
• Alzheimerova choroba a co dál? # pro sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách Cílem našeho kurzu je seznámit sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách jak s teoretickými, tak především s praktickými aspekty péče o klienty s Alzheimerovou chorobou, jakožto speciální metody práce s klienty, která je založena na u
• Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách - akreditováno MPSV 170hodin Kurz je z velké části prakticky zaměřen, snaží se, aby účastníci téma nejen pochopili, ale hlavně ho uměli aplikovat do praxe
• Pracovník v sociálních službách ONLINE WEBINÁŘ Kvalifikační kurz akreditovaný MPSV. Odborná příprava osob, kteří se chtějí ucházet o práci v sociálním zařízení nebo které již v zařízení pracují a vztahuje se na ně zákonná podmínka absolvovat kvalifikační kurz. Kurz lze za určitých podmínek propla
• Excel - pro administrativní pracovníky Kurz určen všem, kteří již mají alespoň základní zkušenosti s tabulkovým procesorem Excel a potřebují se dále zdokonalit
• Kvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách je akreditován Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR v souladu se zákonem č
• Základy krizové intervence a její východiska # pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách Vzdělávací program je určen sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách, kteří se mohou během vykonávání své profese setkat s člověkem v krizi
• Motivace a hodnocení pracovníků Cílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní