KURZ: KULTURN # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• CENOVĚ ZVÝHODNĚNÝ BALÍČEK: Kultura řeči a umění jednat s lidmi Podmaňte si jednu z nejstarších jazykových disciplín, která vznikla již ve starověku!
• Instruktor kulturistiky Posilování se stalo oblíbeným trendem dnešní doby. Zájem o cvičení v posilovně vzrůstá v důsledku snahy o zvyšování tělesné kondice a formování postavy. Cvičení s činkami je obzvlášť oblíbené u mužů, ale není to žádné pravidlo, s činkami cvičí stál
• Firemní kultura a role manažera Obsah Role manažera v procesu firemní kultury Pojem Firemní kultura – co ji tvoří Firemní kultura a strategické cíle firmy Firemní kultura jako specifický znak firmy v konkurenčním prostředí Firemní kultura jako součást imag
• Řízení přes hranice kultur Obsah Mezikulturální komunikace Jaké jsou základní rozdíly mezi jednotlivými kulturami?
• Firemní kultura v BOZP a PO Představou většiny zaměstnanců je, že do firemní kultury v BOZP a PO patří sledování úrazovosti nebo požárnosti
• Přehled české historie a dějin kultury Tento dvanáctihodinový seminář je vhodný jako příprava na zkoušku Průvodce cestovního ruchu, Průvodce pro region Praha nebo na maturitní zkoušku
• Firemní kultura a strategie ... Úzká vazba mezi firemní kulturou a vedením lidí Popis Cílem kurzu je zaměření na vazbu mezi podnikovou kulturou, strategií a vedením lidí
• Aplikace pravidel veřejné podpory v oblasti kultury, sportu, zdravotnictví a školství, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-202 - 2015, Název akreditace: Veřejná podpora - praktické otázky Akreditace: MV
• Aplikace pravidel veřejné podpory v oblasti kultury, sportu, zdravotnictví a školství Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-202 - 2015, Název akreditace: Veřejná podpora - praktické otázky Akreditace: MV
• Jak na organizační kulturu Kurz se zaměřuje na význam, tvorbu a změny organizační kultury včetně nástrojů jejího formování
• Etika jako součást firemní kultury Představit význam etiky pro vytváření firemní kultury a na interaktivních příkladech ukázat, jak s etickými tématy v praxi pracovat
• Rétorika - kultura projevu a technika řeči - TOP kurz - kultivovaný projev - vizitka osobnosti - RET-1113 Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI
• Rétorika - kultura projevu a technika řeči - TOP kurz - kultivovaný projev - vizitka osobnosti - RET-1113 Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI
• Rétorika - technika řeči a kultura projevu TOP kurz - kultivovaný projev - vizitka osobnosti
• INTERNÍ KOMUNIKACE A INTERNÍ PR - základ efektivní fungující firmy a firemní kultury - IK-0512 CÍL Absolventi tréninku budou mít základní přehled o možnostech využití a nástrojích interní komunikace, budou schopni navrhnout v typických situacích vlastní firmy - orga
• Rétorika - technika řeči a kultura projevu - kultivovaný projev - vizitka osobnosti - Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI
• Praktická rétorika - kultura projevu a technika řeči Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI
• INTERNÍ KOMUNIKACE A INTERNÍ PR - základ efektivní fungující firmy a firemní kultury - IK-0512 CÍL Absolventi tréninku budou mít základní přehled o možnostech využití a nástrojích interní komunikace, budou schopni navrhnout v typických situacích vlastní firmy - organiza
• Rétorika - technika řeči a kultura projevu - kultivovaný projev - vizitka osobnosti - Jak důležitý je hlas, jakou má moc a jak silnou zbraní může být řeč, pochopil i anglický král Jiří VI
• KULTURNÍ ROZDÍLY NA PRACOVIŠTI Lektor kurzu : Mgr. Miloš PÍCHA, MBA Poradce v oblasti management, kouč a zkušený lektor. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma.
• JAK BUDOVAT ÚSPĚŠNOU FIREMNÍ KULTURU Jste personalista, manažer, vedoucí pracovník, ředitel nebo jednatel firmy?
• CORPORATE IDENTITY - FIREMNÍ DESIGN A KULTURA Jak vytvořit firemní identitu a uvést ji do praxe?
• CORPORATE IDENTITY - FIREMNÍ DESIGN A KULTURA Jak vytvořit firemní identitu a uvést ji do praxe?
• Česká republika a kulturní diverzita Československo bylo dlouhá léta v podstatě „uzavřenou společností“ dvou národů Čechů a Slováků
• SÍLA FIREMNÍ KULTURY JAKO FENOMÉN KONKURENČNÍ VÝHODY 1 denní seminář, 8 vyuč. hod. Komentovaný výklad, moderovaná diskuse na téma firemní kultura - jak jí účastníci rozumí, výměna a sdílení zkušeností s manažery jiných firem a odvětví. Firemní hodnoty a osobní postoje zaměstnanců jsou zásadní pro