KURZ: NEJČASTĚJ CHYBY ZAMĚSTNAVAT # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY

Další podobné školení nebo kurzy

• Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny Program semináře: * Souh> změn od 1.1. 2025 * Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob * Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému * Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní dob
• Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny - ON-LINE Program semináře: * Souh> změn od 1.1. 2025 * Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob * Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému * Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní dob
• Pracovní úrazy - povinnosti zaměstnavatele při vzniku PÚ Řádné vyšetření, stanovení zdrojů a příčin pracovních úrazů a stanovení opatření proti jejich opakování patří mezi základní povinnosti zaměstnavatele
• Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP
• PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
• ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU, VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO CIZINY Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá
• FLEXIBILNÍ A ALTERNATIVNÍ FORMY ZAMĚSTNÁVÁNÍ A ORGANIZACE PRACOVNÍ DOBY Skloubit profesní život s rodinným je pro rodiče dětí mnohdy velkým problémem
• VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY ZAMĚSTNAVATELE, PRACOVNÍ ŘÁD Právní soustava Kolektivní smlouvy Možnost odchýlit se od zákoníku práce Ustanovení, od kterých je zakázáno se odchýlit Vnitřní předpisy – úprava v zákoníku práce Pracovní řád Nejčastější druhy dalších vnitřních
• Mobbing – aktuální hrozba pro zaměstnavatele i zaměstnance Obsah Co je to mobbing Kde hledáme kořeny mobbingu Jaké jsou jeho důsledky pro společnost, vedoucího i řadového pracovníka Fáze vývoje mobbingové kauzy Jak mobbingu předcházet První pomoc oběti Náprava symptomatických
• Pracovní doba v provozu zaměstnavatele # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky Co všechno musíme vědět o pracovní době, plánování a všech souvislostech jako jsou přesčasy nebo odpočinky, v jakém režimu zaměstnanci pracují a kdy jde o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a nač si dát pozor při jejím plánování, změnách směn nebo
• Měření hluku v mimopracovním prostředí - současný stav, výhled, nejčastější dotazy, odborná stanoviska Seminář je určen pro všechny odborníky, kteří se zabývají problematikou hluku v komunálním [mimopracovním] prostředí, tj
• Novinky v OBLASTI BOZP - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE Připravili jsme pro Vás seminář se zaměřením na aktuální změny v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci , zaměřený na povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP.
• Pracovněprávní vztahy, jejich vznik a skončení – se zaměřením na chyby a omyly, kterých zaměstnavatelé dopouštějí # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky Vznik pracovního poměru, co je dobré mít v pracovní smlouvě a co tam naopak nedávat, kdy vlastně vzniká pracovní poměr, jaký je rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou nebo také jak správně ukončit pracovní poměr jedním ze zákonných způsobů a j
• Zaměstnávání cizinců a občanů EU - povinnosti zaměstnavatelů Seminář vás seznámí s podrobným postupem a povinnostmi při zaměstnávání cizinců a občanů EU
• SRÁŽKY, EXEKUCE, ODDLUŽENÍ zaměstnanců - komplexní přehled kroků zaměstnavatele Komplexní přehled kroků zaměstnavatele pří srážkách, exekuci či oddlužení zaměstnanců.
• Zdravotní pojištění zaměstnanců - z pohledu zaměstnavatele Seminář zaměřený na problematiku zdravotního pojištění zaměstnanců
• Kdo plní vůči řediteli školy úkoly zaměstnavatele dle judikatury Nejvyššího soudu ČR - dvoudenní Obsah semináře Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: může je škola s ředitelem školy uzavírat?
• Kdo plní vůči řediteli školy úkoly zaměstnavatele dle judikatury Nejvyššího soudu ČR Obsah: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: může je škola s ředitelem školy uzavírat?
• Kdo plní vůči řediteli školy úkoly zaměstnavatele dle judikatury Nejvyššího soudu ČR - !přesun z 4.-5.11. 2020! Obsah: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: může je škola s ředitelem školy uzavírat?
• KURZ OBSAZEN!!! Kdo plní vůči řediteli školy úkoly zaměstnavatele dle judikatury Nejvyššího soudu ČR Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: může je škola s ředitelem školy uzavírat?
• Kdo plní vůči řediteli školy úkoly zaměstnavatele dle judikatury Nejvyššího soudu ČR Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: může je škola s ředitelem školy uzavírat?
• Povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele k náhradě škody,PLNÁ KAPACITA! Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce Akreditace: MV
• Povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele k náhradě škody Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-375 - 2017, Název akreditace: Novela zákoníku práce Akreditace: MV
• Jak předcházet vrácení dotace a nejčastější chyby zjištěné při kontrole dotačních projektů škol - pohledem Ministerstva financí ČR Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Víte, že je nemálo případů škol, které po kontrolách již uzavřených a certifikovaných evropských projektů musely z důvodu neuznatelných výdajů vracet i milionové částky?
• V čem se nejčastěji chybuje při skončení pracovního poměru Cíl semináře : Upozornit na nejčastější pochybení stran pracovněprávních vztahů při rozvazování pracovního poměru