KURZ: & BEHAVI POHOV VYBER NEJVHOD KANDI NAMIS # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Jazyk Python - tvorba testů s využitím knihovny Behave Zejména při návrhu rozsáhlých systémů je nutné navrhnout a implementovat takzvané testy chování ( behaviour-driven ), protože ty mohou pomoci odhalit nelogičnosti ve zdánlivě funkčním systému (například se očekává neintuitivní ovládání)
• MS Excel a Word Příprava na pohovor Požadované znalosti Mimo znalost prostředí Windows, nejsou vyžadovány žádné předchozí zkušenosti s uvedenými programy
• Náročné manažerské pohovory Cíl kurzu Zásadním způsobem rozšířit a upevnit kompetence v oblasti kritických a motivačních osobních manažerských pohovorů Popis kurzu : Osnova kurzu Osnova Manažerské pohovory Podrobná osnova kurzu - Náročné manaž
• Vytýkací a propouštěcí pohovory Obsah Smysl a cíl pohovoru Proč věnovat čas na přípravu?
• Hodnocení zaměstnanců II Hodnotící pohovor Obsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovník
• Výběr typů mostů pozemních komunikací a jejich návrh Cílem semináře je seznámit účastníky se správným návrhem mostů v úvodních stupních projektové dokumentace ve světle obtížnosti změn v dalším průběhu
• Výběrové řízení - jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pozici Interaktivní seminář, ve kterém se naučíte jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pracovní pozici, jak zorganizovat efektivně a správně výběrové řízení na zaměstnance.
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Trénink výběrového rozhovoru - 2denní Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců
• Výběrové řízení - jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dnes se již běžně používaný termín PSYCHOLOGIE PÍSMA sjednotil na filosofických fakultách v přednášenou GRAFOLOGII
• Pohovor úředníka OSPOD s nezletilým dítětem při konfliktním vztahu rodičů Akreditace: MPSV - A2021 - 0182-SP - VP; Název akreditace: Úvod do komunikačních dovedností zaměstnanců nejen sociálních služeb v kontextu práce s nezletilými dětmi v situacích konfliktních vztahů rodičů MV - AK - PV-664 - 2022; Pohov
• 1.díl Státní služba - Výběrové řízení krok za krokem Obsah semináře Výběrová řízení Obecné principy Požadavky a předpoklady Průběh výběrového řízení Více kolová výběrová řízení Výběr nejvhodnějšího žadatele a vznik, resp
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Zkušenosti s výběrovými řízeními a služebním hodnocením Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01
• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání Určeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe
• Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování
• Behaviorální výběrový rozhovor - jak vybrat nejvhodnějšího (nikoliv nejlepšího) kandidáta Hledáte vhodné zaměstnance do svého týmu - do firmy, ale nemůžete najít ty pravé?
• 1.díl Státní služba – Výběrové řízení krok za krokem Obsah: Proč hodnotíme Kdo koho hodnotí Kdy hodnotíme Co hodnotíme Jak hodnotíme Na co si dát pozor Při přihlášení na všechny 4 díly státní služby bude cena za jeden seminář 2.490 Kč bez DPH.
• A-Ochrana osobních údajů pro zaměstnance a u výběrových řízení a GDPR (akreditace - Právo na informace a ochrana osobních údajů v činnosti ÚSC ) Číslo akreditovaného kurzu : Akreditováno - MV AK - PV-196 - 2010 Vyhněte se obrovským pokutám
• Vedení výběrového řízení s NLP - Brno Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• Jak vést výběrový pohovor : Účastníci kurzu se dozví, jak pracovat s životopisem uchazeče o zaměstnání, naučí se, jak vést výběrový pohovor, jak se na něj připravit, na co se ptát, aby zjistili, co potřebují
• Výběrové řízení pro personalisty z pohledu nadnárodní korporace Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Účastníci kurzu se dozví, jak pracovat s životopisem uchazeče o zaměstnání, naučí se, jak vést výběrový pohovor, jak se na něj připravit, na co se ptát, aby zjistili, co potřebují
• Vedení výběrového řízení s NLP - Praha Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• Obchodní korespondence z pohledu současné češtiny - interpunkce, větná stavba, výběr slov a slovních spojení Cílem semináře je seznámit se s častými stylistickými nedostatky.
• Vedení výběrového řízení s NLP Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro