KURZ: & GEN # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY STRANA 12

Další podobné školení nebo kurzy

• AI v programování: strategie, postupy a generování kódu Pro začínající vývojáře přináší kurz jednoduchý a přístupný přehled, jak správně řídit a supervizovat umělou inteligenci při generování kódu, čímž umožňuje účastníkům efektivní spolupráci s AI na tvorbě software
• Inventor Professional - generátor a MKP výpočty nosných konstrukcí Kurz Generátor nosných konstrukcí seznamuje uživatele s modulem pro modelování rámů, příhradových konstrukcí či jiných prutových soustav
• Praktické zkušenosti z využití svěřenských fondů v ČR pro přenos majetku na další generace Hledáte řešení situace, kdy chcete zařídit předání svého majetku jiným osobám, než umožňuje dědické řízení, když jsou Vaše děti pro správu a užívání majetku ne tolik způsobilé a vhodné jako Vaše vnoučata
• AI - IT Business Analýza s Generativní AI a velkými jazykovými modely IT Business Analytik je klíčová role při realizaci zejména IT inovací
• Pokročilý Workshop: Generativní AI pro Finanční Poradce : Finanční poradci: kteří chtějí zlepšit své schopnosti a strategie pro efektivní řízení své praxe a poskytování vynikajících služeb klientům
• Genderismus ženy vs muži, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Stačí jméno: doktor František Koukolík a už máte stoprocentní jistotu, že seminář bude nejen nabitý fakty, ale navíc srozumitelný a přitažlivý
• Genderismus ženy vs muži, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Stačí jméno: doktor František Koukolík a už máte stoprocentní jistotu, že seminář bude nejen nabitý fakty, ale navíc srozumitelný a přitažlivý
• Time management s Honzou Vojtkem ... Time management 4. generace Popis Řízení času je každodenní součástí osobního i profesního života
• Gen AI v Google Cloudu Délka tohoto kurzu je 4 hodiny . Generativní umělá inteligence je jednou z nejtransformačnějších technologií současnosti, která má potenciál způsobit revoluci v mnoha odvětvích. Je však důležité porozumět současnému stavu této technologie, jejím om
• Strategie géniů Neuro-lingvistické programování vzniklo na základě modelování výjimečných osobností v různých oborech
• Interní audit připravenosti instituce na GDPR – general data protection regulation Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery. Cíl semináře Cílem je demonstrovat interní audit připravenos
• GENDEROVÝ AUDIT A WORK BALANCE Pro všechny úrovně Určeno pro Vedoucí interního auditu, interní auditory, personalisty, ESG manažery, CSR manažery, manažery a představitele organizací a všechny ostatní, kteří se s danou problematikou chtějí seznámit
• Time management čtyř generací Kurz Time management je o řízení času. Čas však řídit nelze, nedá se ani koupit, rozmnožit nebo uložit do zásoby. Zbývá nám tedy řídit své činnosti tak, abychom dokázali čas co nejefektivněji využívat a uměli se vypořádat s náročnými situacemi a s
• Interní audit připravenosti instituce na GDPR - General Data Protection Regulation - !!OLOMOUC!! Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery Cíl semináře Cílem je demonstrovat interní audit připravenosti různých společností na GDPR pohledem interního auditora
• Interní audit připravenosti instituce na GDPR - General Data Protection Regulation - !!OSTRAVA!! Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery
• Interní audit připravenosti instituce na GDPR - General Data Protection Regulation - !!LITOMĚŘICE!! Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery Cíl semináře Cílem je demonstrovat interní audit připravenosti různých společností na GDPR pohledem interního auditora
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role
• Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role