KURZ: & MOTIV & DEMOT & DOBÁC & ZMĚN # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY STRANA 2 | HLEDÁ KURZ: OR MOTIV OR DEMOT OR DOBÁC OR ZMĚN POUZE V NÁZVU KURZU

Další podobné školení nebo kurzy

• Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti pro rok 2025 Odnesete si aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti, které proběhly v roce 2024 a na které navazují očekávané změny v roce 2025
• Situační leadership podle Kena Blancharda, aneb od omezujícího delegování k motivačnímu delegování Účastníci proniknou do jednoduché metodiky situačního určení optimálního stylu vedení svých podřízených, procvičí si vše v simulativních situacích a nadto si vyzkouší netradiční pojetí tématu v podobě zhruba hodinové deskové hry … Kurz bude také
• Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny pro rok 2025 Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do čl
• Účetní závěrka za rok 2024 a změny v účetnictví pro rok 2025 Ve vazbě na přípravu účetní závěrky za rok 2024 si připomeneme, na co před uzavřením účetních knih nesmíme zapomenout (např
• Opatření proti praní špinavých peněz aktuálně a po změnách právních předpisů Cílem semináře je seznámit vás: – se zákonem č
• Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2025 Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti
• Změny v účetnictví a daních pro rok 2025 – podnikatelský sektor Na semináři získáte srozumitelnou formou přehled o změnách v účetnictví a daních platných pro rok 2025 a o aktuálních výkladech Finanční správy
• Aktuality z pracovního práva – flexibilní novela zákoníku práce a další změny pracovněprávních předpisů Cílem semináře je poskytnout ucelený přehled novinek, které přinesla do pracovního práva druhá polovina roku 2024
• PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
• PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
• Nová norma ISO 14001:2015 - POŽADAVKY A ZMĚNY Zvýšení povědomí o udržitelném rozvoji dává environmentálně důvěryhodné společnosti konkurenční výhodu jak na národních, tak i na mezinárodních trzích
• Nová norma ISO 9001:2015 - požadavky a změny Účastnici kurzu získají přehled o změnách normy ISO 9001
• ZAHRANIČNÍ OBCHOD KOMPLEXNĚ VČETNĚ VŠECH ZMĚN 2016 - 3 denní kurz Komplexní výklad z pohledu uplatňování DPH, celních předpisů, aplikace dodacích doložek INCOTERMS 2010 a vykazování INTRASTATu podle legislativy platné od 1
• Rozvoj osobní zralosti a autority - posílení vnitřní motivace # pro bez omezení Potřebujete vycházet i s odlišnými typy lidí, lépe spolupracovat a všichni z toho profitovat?
• Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů platné k 1.1.2025 a aktuální stav připravovaných změn pro rok 2025 Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé
• Motivace a hodnocení pracovníků Cílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní
• Motivace a komunikace Školení je určeno pro každého, kdo chce lépe komunikovat s svými kolegy, lidmi z týmu či zaměstnanci, udělat změnu k lepšímu a využívat motivační nástroje pro své okolí
• PRAVIDLA PŮVODU ZBOŽÍ - včetně připravovaných změn v oblasti původu zboží od 1. 5. 2016 Seminář poskytne přehled o pravidlech původu uplatňovaných v mezinárodním obchodě
• OPRÁVNĚNÝ HOSPODÁŘSKÝ SUBJEKT (AEO) - VÝZNAMNÉ ZMĚNY V TÉTO OBLASTI OD 1.5.2016 Nařízením Rady č. 648 - 2005 ze dne 13. 4. 2005, které měnilo základní celní legislativu, tj. celní kodex Společenství (nařízení Rady (EHS) č. 2913 - 1992, byl zaveden institut Oprávněného hospodářského subjektu ( AEO ). Jde fakticky o určitý dru
• INTRASTAT OD A DO Z včetně nově schválených změn 2016 - Poskytnout aktuální informace a pravidla pro vykazování statistiky vnitrounijního obchodu se zbožím v ucelené podobě
• Manažerská akademie IV Vedení lidí a motivace Obsah - Role manažera – co znamená být dobrým manažerem, jaké jsou jeho hlavní kompetence?
• Práce s motivací klienta v sociálních službách Nevíte jak z klientů „dostat“ , co vlastně chtějí?
• VÍCEPRÁCE A ZMĚNY PŘI REALIZACI STAVEB Půldenní seminář je zaměřen na vznik tzv. víceprací při zhotovení stavebního díla a to zejména na to, kdy vzniká zhotoviteli nárok na zaplacení jejich ceny. Téma kurzu je zaměřeno na praktické potřeby všech, kdo se mohou s vícepracemi setkat, ať už
• Interní komunikace a její důležitost v období změn Obsah Monitoring interní komunikace ve firmě Princip zákaznického řetězce Mapa interního zákazníka Sféra vlivu každého z nás v interní komunikaci Motivace pro službu internímu zákazníkovi Prvky kvalitní služby internímu zá
• Změny harmonizovaného systému platné od 1.1. 2022 Cílem semináře je seznámit pracovníky, kteří potřebují pro svou práci znalost pravidel celní klasifikace zboží, tedy sazebního zařazení zboží