KURZ: & ZÁSAD & BUDOVÁ & TÝMŮ # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY STRANA 2 | HLEDÁ KURZ: OR ZÁSAD OR BUDOVÁ OR TÝMŮ POUZE V NÁZVU KURZU

Další podobné školení nebo kurzy

• Nízkoenergetická a pasivní výstavba [energeticky téměř nulové budovy] Témata, týkající se stavebního řešení budovy [tepelně-technické vlastnosti obálky budovy, atd.]; témata, týkající se vnitřního zařízení nízkoenergetické a pasivní výstavby [technické systémy vytápění, nuceného větrání s rekuperací tepla, osvětlení,
• Energetický specialista: Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov V kurzu získáte všeobecný přehled, týkající se hodnocení budov a projektování technických systémů
• NÍZKOENERGETICKÁ A PASIVNÍ VÝSTAVBA [energeticky téměř nulové budovy] Tento 10 denní kurz je koncipován jako ucelená příprava na činnost projektanta, s ohledem na dodržení podmínek pro budovy s téměř nulovou energetickou náročností
• Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny Program semináře: * Souh> změn od 1.1. 2025 * Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob * Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému * Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní dob
• Flexibilní formy zaměstnávání pro rok 2025 - zásadní změny - ON-LINE Program semináře: * Souh> změn od 1.1. 2025 * Vymezení flexibilních forem zaměstnávání osob * Závislá práce a nebezpečí tzv. švarcsystému * Rozvrhování pracovní doby – pružné, nerovnoměrné a konto pracovní dob
• Jednodenní školení lepení fólií na budovy Školení lepení folií na okna-rovné sklo v architektuře
• Energetická náročnost budov - přípravný kurz ke zkoušce k vydání průkazu ENB # pro energetické specialisty Třídenní odborný kurz je určen zájemcům o vykonání odborné zkoušky energetického specialisty s oprávněním zpracování průkazů energetické náročnosti dle §10 odst
• Jak efektivně pracovat s lidmi v mém týmu? Individuální kurz je určen začínajícím vedoucím pracovníkům, nebo zájemcům o tuto práci, kteří si chtějí zlepšit své dovednosti
• Dynamika Týmu Cílová skupina Trénink z oblasti budování týmů je určen pro manažery a vedoucí týmů, kteří chtějí poznat jednotlivé fáze vývoje jejich týmů a pracovat se svými podřízenými v těchto fázích efektivněji
• Leadership - vedení týmu Toto školení je určeno pro každého, kdo vede tým (vedoucí skupin, majitel firmy atd
• Školení budování zpětných odkazů (linkbuilding) Jednodenní školení (6 až 8 hodin) je zaměřeno na všechny výše uvedené aspekty budování zpětných odkazů
• Budování týmu Obsah Skupinová dynamika - 1. fáze Orientace Řízení skupiny Vize, cíle Motivace v týmu Vztahy ve skupině Role a vztahy jedtotlivých členů v týmu Skupinová dynamika - 2.
• Stereotypy, jak je rozpoznat a využít při práci s klienty i v rámci týmu Introverti jsou asociální! Věc dělaná na poslední chvíli bude odfláknutá! A kdo to vidí jinak než já, vidí to blbě!“ Spousta z nás někdy uvěřila podobným nepravdám, protože je přirozené, že si svět zjednodušujeme, abychom se v něm vyznali. Zároveň je
• Péče o zákazníka - budování vztahu Kurz je určen obchodníků, konzultantům, makléřům všem, kteří chtějí pečovat o stávající či dlouhodbé zákazníky
• Budování image V současné době formou Akce na zakázku pro firmy. A. Bez osobnosti to nejde * Emoční inteligence * Charisma a jak mu napomoci * Působení na lidské potřeby * S kým máme tu čest, aneb typologie osobnosti B. První dojem *
• Vzdělávání – příležitost pro budování prosperity České republiky Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Konference: Vzdělávání – příležitost pro budování prosperity České republiky. Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Konference: Vzdělávání v krajích – příležitost pro budování prosperity České republiky. Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Vedení firem, týmů a lidí pro zkušené manažery aneb leadership pro 21. století - 2denní Určeno pro klíčové vedoucí firem, týmů a velkých projektů, kteří se potřebují dívat do budoucna a odpovídají za velké celky, pro podnikatele a majitele firem, kteří mají zájem o úspěšný rozvoj svých podniků, pro členy boardů a manažery, kteří se
• Budování výrobního controllingu krok za krokem ... Popis Sebelepší úmysly se samy nezrealizují: budování výrobního controllingu je proces, podobný etapovému závodu
• FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024 Akreditace: MV - AK - PV-270 - 2016; FKSP a sociální fondy - aktuální stav a novinky Máte v organizaci fond kulturních a sociálních potřeb nebo si chcete zřídit sociální fond?
• Specifika vedení odborných týmů ve výrobě ... … aneb Přijďte si pro praktický nástroj na řešení problémů Popis - Máte pocit, že se kolem týmové práce dělá zbytečný rozruch?
• Pozemky, stavby, superficální zásada a nabývání od neoprávněného v novém občanském zákoníku (praktické problémy a aktuální rozhodovací praxe Nejvyššího soudu České republiky) Číslo akreditovaného kurzu : v přípravě Akreditace: MV : Obsah: * uplatnění zásady, podle níž
• Nabývání od neoprávněného, vybrané otázky spojené se superficiální zásadou a ochrana vlastnického práva v novém občanském zákoníku : Cíl semináře : Seminář bude zaměřen na vybrané otázky spojené s nabýváním od tzv
• Superficiální zásada a její praktické projevy v soudní a právní praxi (vybrané otázky se zaměřením na rozhodovací praxi Nejvyššího soudu České republiky) Cíl semináře V rámci této nové přednášky bude seminář zaměřen na vybrané aspekty tzv