KURZ: PERSONALNIHO # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE STRANA 10

Další podobné školení nebo kurzy

• Personální certifikace SCC – Safety Contractor Checklist SCC [Safety Contractor Checklist] je nástrojem k hodnocení systému řízení bezpečnosti a výsledků bezpečnosti dosahovaných dodavatelem
• Personální controlling title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Personální controlling Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Sociální služby – personální standard a úvod do organizace lidských zdrojů Akreditace: MPSV - A2022 - 0078-VP, Personální standard a úvod do organizace lidských zdrojů v sociálních službách Základní a seznamovací seminář shrnující podstatu připravovaného personálního standardu a jeho připravované aplikace v prostř
• Personální standard a úvod do organizace lidských zdrojů v sociálních službách Akreditace: MPSV - A2022 - 0078-VP, Personální standard a úvod do organizace lidských zdrojů v sociálních službách Základní a seznamovací seminář shrnující podstatu připravovaného personálního standardu a jeho připravované aplikace v prostř
• Personální controlling - výkony a náklady na zaměstnance Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR
• Personalistika od A do Z - jak postavit personální oddělení, aby dobře fungovalo Určeno pro ředitele společností a pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat širší vzhled do jednotlivých oblastí lidských zdrojů a ujasnit si, jaké procesy a činnosti personální oddělení vykonává
• Zákon o státní službě – audit implementace zákona a vybraných personálních procesů Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, personalisty a státní zaměstnance dle zákona o státní službě. Cíl semináře Seznámit účastníky s tím, jak nastavit VKS ve služebním úř
• Manažerské a personální minimum pro vedoucí pracovníky ÚSC Cíl semináře : Seznámit vedoucí zaměstnance, zejména nové, s aktuálními problémy manažerů při aplikaci právních předpisů pro výkon veřejné správy v podmínkách obcí, měst a krajů a na praktických příkladech objasnit možná úskalí; důraz bude položen
• Audit personálních rizik v organizaci Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem * (tzv
• AUDIT PERSONÁLNÍCH RIZIK Seminář je určen interním auditorům, personálním manažerům a specialistům i dalším odborníkům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a rozborem, prevencí a omezováním personálně-organizačních rizik vedoucím ke vzniku mimořádných událostí či s
• AUDIT PERSONÁLNÍHO ŘÍZENÍ (AUDIT ŘÍZENÍ PERSONÁLNÍCH PROCESŮ) Pro všechny úrovně Určeno pro Seminář je určen vnitřním auditorům, personálním manažerům a specialistům, manažerům a specialistům zabývajícím se zvyšováním efektivity řízení organizace i zvyšováním kvality lidských zdrojů, a to v rámci sou
• GDPR v personální praxi, monitoring zaměstnanců Pro všechny úrovně Určeno pro Pověřenci, pracovníci personálního oddělení, IT oddělení, účetního oddělení, vedoucí zaměstnanci, auditoři, kteří kontrolují nebo rozhodují o zpracování osobních údajů zaměstnanců
• PERSONÁLNÍ AUDITY Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen vnitřním auditorům, specialistům a manažerům personálního řízení, organizačního rozvoje i dalším manažerům a specialistům zabývajícím se zdokonalováním řízení organizace a zvyšováním kvality lidsk
• Personální a manažerský audit Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen vnitřním auditorům, personálním manažerům a specialistům, specialistům organizačního rozvoje i dalším manažerům a specialistům zabývajícím se zdokonalováním řízení organizace a zvyšováním kvality l
• Co by měli znát auditoři, kteří budou provádět personální a mzdový audit u organizačních složek státu, ÚSC a jejich příspěvkových organizacích Pro účastníky, kteří se v subjektech veřejné správy věnují oblastem personalistky a odměňování v subjektech veřejné sfér Určeno pro Pro odborné zaměstnance subjektů veřejné správy, kteří se zabývají personální oblastí
• Personální a organizační audit Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen manažerům a specialistům z oblasti vnitřního auditu, personálního řízení, organizačního rozvoje i dalších oblastí zabývajících se zvyšováním účinnosti řízení, ověřování
• PERSONÁLNÍ AUDIT Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen pro vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery. Cíl semináře Seznámení se s postupy v personálním auditu, jeho nástroje a využití v praxi a seznámení se s trendy pra
• Tvorba a implementace personálního manuálu organizace Pro všechny úrovně. Určeno pro Seminář je určen interním auditorům, členům podnikového vedení, personálním manažerům i dalším vedoucím zaměstnancům, kteří se zabývají plánováním a hodnocením personálních procesů a tvorbou podnikové personální le
• Co by měli znát auditoři, kteří budou provádět personální a mzdový audit u organizačních složek státu, ÚSC a jejich příspěvkových organizacích - OLOMOUC Pro odborné zaměstnance subjektů veřejné správy, kteří se zabývají personální oblastí a platovou problematikou Pro IA a kontrolní pracovníky, kteří budou posuzovat systém personalistiky a platů v subjektech veřejné sféry Cíl semin
• GDPR v personální praxi, monitoring zaměstnanců - OSTRAVA Pověřenci, pracovníci personálního oddělení, IT oddělení, účetního oddělení, vedoucízaměstnanci, auditoři, kteří kontrolují nebo rozhodují o zpracování osobních údajůzaměstnanců
• 2v1: Jak na DPH a mzdově-personální problematiku v roce 2017 24.4. – 25.4. 2017: ZÁKON O DPH 2017 TUZEMSKÁ A ZAHRANIČNÍ PLNĚNÍ (Ing. Jana Ledvinková) 24.4.2017: Tuzemská plnění Úvod – aktuální stav legislativy, novela ZDPH 2017, informace GFŘ, judikatura SDEU Základní pojmy pro účely ZDPH po novele zákon
• Mzdově-personální speciál 2016 1. den – Pondělí, 14.11.2016 - Zdeněk Křížek ZÁKONÍK PRÁCE 2016, PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PRO ROK 2017 Předsmluvní povinnosti * Závislá práce, nelegální práce * Sankce za umožnění nelegální práce * Vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, o
• PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ AGENDA OD A DO Z A JEJÍ ZÁSADNÍ VÝZNAM V ROCE 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Specialista na personální a mzdovou agendu, zkušený lektor.
• HR MANAGEMENT - I. - moderní trendy v personální práci - HR-0511 CÍL Získání nejnovějších poznatků a praktických návyků v oboru s důrazem na moderní motivační a percepční přístupy, personální marketing a řízení pracovního výkonu