KURZ: ROVNÉ PŘÍLEŽI FIREM # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Společenská odpovědnost firem Nezní to jako samozřejmost, že když chráníte majetek vaší společnosti, hmotný i ten nehmotný, chráníte i jejich hodnotu?
• Firemní kultura a role manažera Obsah Role manažera v procesu firemní kultury Pojem Firemní kultura – co ji tvoří Firemní kultura a strategické cíle firmy Firemní kultura jako specifický znak firmy v konkurenčním prostředí Firemní kultura jako součást imag
• Alternativní vymáhání pohledávek předlužených a nesolventních firem V praxi se ukazuje, že z nejrůznějších důvodů nevede běžným postup při soudním vymáhání pohledávky k jejímu efektivnímu vymožení
• Alternativní vymáhání pohledávek předlužených a nesolventních firem Pro pracovníky inkasních agentur, věřitele, pracovníky inkasních a právních oddělení firem- věřitelů
• Firemní kultura v BOZP a PO Představou většiny zaměstnanců je, že do firemní kultury v BOZP a PO patří sledování úrazovosti nebo požárnosti
• Rovné příležitosti ve firemní praxi Cílem semináře je seznámit Vás s principy prosazování rovných příležitostí
• Firemní vzdělávání na míru – termín dle dohody
• Akvizice a oceňování firem v praxi Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Finance a controlling pro manažery a jednatele firem Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Podnikové finance pro manažery a jednatele firem Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Integrace ESG do firemní strategie a finančního rozhodování title= info > Školení je součástí cyklu ESG v podnikových financích , lze jej však absolvovat i samostatně
• Klíčové ukazatele pro úspěšné řízení firemní výkonnosti Popis Školení je součástí cyklu Finanční manažer , lze jej však absolvovat i samostatně
• Výkonové ukazatele nástroj měření a řízení firemní výkonnosti Popis Školení je součástí cyklu Finanční manažer , lze jej však absolvovat i samostatně
• Výkonové ukazatele nástroj měření a řízení firemní výkonnosti Popis U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online
• Vedení firem, týmů a lidí pro zkušené manažery aneb leadership pro 21. století - 2denní Určeno pro klíčové vedoucí firem, týmů a velkých projektů, kteří se potřebují dívat do budoucna a odpovídají za velké celky, pro podnikatele a majitele firem, kteří mají zájem o úspěšný rozvoj svých podniků, pro členy boardů a manažery, kteří se
• Vzdělávání – příležitost pro budování prosperity České republiky Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Konference: Vzdělávání – příležitost pro budování prosperity České republiky. Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Konference: Vzdělávání v krajích – příležitost pro budování prosperity České republiky. Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Firemní kultura a strategie ... Úzká vazba mezi firemní kulturou a vedením lidí Popis Cílem kurzu je zaměření na vazbu mezi podnikovou kulturou, strategií a vedením lidí
• Úvod do insolvenčního práva, novela insolvenčního zákona ve firemní praxi a aktuální otázky úpadkového práva Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Účastníci se seznámí s platnou právní úpravou úpadkového práva v České republice a problematikou insolvenčního řízení se zaměřením na aktuální otázky, k jejichž řešení v praxi dochází
• Chyby při zřizování firemních mateřských škol a připravovaná novelizace problematiky předškolního vzdělávání : Cíl semináře : Účastník: Se seznámí: Přehledně se specifiky a požadavky v zákonu č
• Chyby při zřizování firemních mateřských škol a novelizace předškolního vzdělávání Cíl semináře : Účastník se seznámí přehledně se specifiky a požadavky v zákonu č
• OCHRANA OZNAMOVATELŮ – STRAŠÁK NEBO PŘÍLEŽITOST? Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, whistleblower protection officery, firemní ombudsmany, compliance specialisty, risk manažery, kontrolní pracovníky, vedoucí zaměstnance povinných subjektů a všechny ostatní, kteří se s danou probl
• OCHRANA OZNAMOVATELŮ JAKO NOVÁ PŘÍLEŽITOST PRO PŘEDCHÁZENÍ PODVODŮ A KORUPCE V ORGANIZACI Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, whistleblower protection officery, firemní ombudsmany, compliance specialisty, risk manažery, kontrolní pracovníky, vedoucí zaměstnance povinných subjektů a všechny ostatní, kteří se s danou probl
• Sociální sítě: příležitost, nebo repotuační riziko? Ukázat na praktických příkladech rizika i příležitosti spojené s využíváním sociálních sítí ve firmách