| Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu |
| Akademie ESG |
26.5.2025 |
Praha 2 |
Pod zkratkou ESG jsou zahrnuty názvy 3 oblastí Environment, Social a Governance. Společnosti a organizace budou muset na tyto oblasti reagovat, jiným způsobem vnímat měnící se svět nejen okolo samotných firem, ale i přímo uvnitř, neb řada změn se bude týkat lidských, sociálních vazeb. Vlastníci a vr ... |
| Programovací jazyk Python - praktické použití IPython Notebooku, knihovny Numpy a Matplotlib |
28.1.2025 |
Praha 7 |
IT konference Kurzy a certifikace Dev & Test Python Recenze - Programovací jazyk Python - praktické použití IPython Notebooku, knihovny Numpy a Matplotlib Zpět Radka Symonová 11. 6. 2024 Velmi srozumitelné a lidsky podané a přesto detailně vysvětlené. Radka Symonová ... |
| Umělá inteligence ve vaší firmě: Dvoudenní praktický workshop ke zvyšování AI kompetencí |
4.2.2025 |
Praha 7 |
IT konference Kurzy a certifikace AI Vše Recenze - Umělá inteligence ve vaší firmě: Dvoudenní praktický workshop ke zvyšování AI kompetencí Zpět Petr Soukup 15. 11. 2024 Kurz, který mě po dlouhé době hodně příjemně překvapil. Obsahem, lektorem i celkovou organizací:) ... |
| Empatický leadership - Rozvíjejte empatii a podporujte svůj tým |
19.3.2025 |
Praha 1 |
Ukazuje se, že týmy, které jsou vedeny empatickými vůdci, dosahují lepších výsledků, vyšší produktivity a mají silnějšího týmového ducha. Manažeři, kteří kladou důraz jen na výsledky, obvykle neuspějí, protože přehlížejí význam lidského faktoru. Lidský faktor je přitom velmi nevyzpytatelný a asi vši ... |
| Empatický leadership - Rozvíjejte empatii a podporujte svůj tým |
21.5.2025 |
Praha 1 |
Ukazuje se, že týmy, které jsou vedeny empatickými vůdci, dosahují lepších výsledků, vyšší produktivity a mají silnějšího týmového ducha. Manažeři, kteří kladou důraz jen na výsledky, obvykle neuspějí, protože přehlížejí význam lidského faktoru. Lidský faktor je přitom velmi nevyzpytatelný a asi vši ... |
| Nepřijatelnost násilí na dětech |
8.4.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každoden ... |
| Nepřijatelnost násilí na dětech |
25.6.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každoden ... |
| Nepřijatelnost násilí na dětech |
9.1.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0677-SP - PC; Nepřijatelnost násilí na dětech MV - AK - PV-365 - 2024; Nepřijatelnost násilí na dětech (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti ochrany práv dětí před jakýmkoli násilím na jejich každoden ... |
| Úprava péče a styku |
11.6.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále ... |
| Úprava péče a styku |
16.1.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále ... |
| Úprava péče a styku |
18.3.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0678-SP; Úprava péče a styku MV - AK - PV-420 - 2024; Úprava péče a styku (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti úpravy péče a styku na jejich každodenní činnost a budou je umět aplikovat v praxi. Dále ... |
| Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
15.4.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání d ... |
| Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
17.6.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání d ... |
| Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení |
21.1.2025 |
Praha |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0679-SP; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení MV - AK - PV-421 - 2024; Odebírání dětí z péče, ústavní a pěstounská péče, osvojení (webinář) Cíl semináře Účastníci se seznámí s dopady mezinárodních závazků České republiky v oblasti odebírání d ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
24.2.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
16.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
24.2.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Získávání a výběr zaměstnanců |
16.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen * zaměstnancům personálních útvarů,* manažerům,* všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidskýc ... |
| Adaptační proces a mentoring |
26.2.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
18.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
26.2.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Adaptační proces a mentoring |
18.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
3.3.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
23.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
3.3.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Hodnocení zaměstnanců |
23.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
5.3.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
25.6.2025 |
Praha |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
5.3.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Kompetence a kompetenční modely |
25.6.2025 |
online |
* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... |
| Konflikty jako příležitost |
24.4.2025 |
Praha 2 |
Přiblížit účastníkům, to že i konflikt má své zákonitosti, jejichž znalost jim pomůže nejen konfliktům předcházet, ale především do nich vstupovat tam, kde je to přínosné a žádoucí. OBSAH SEMINÁŘE Konflikty a nedorozumění, jak vznikají. Co je to konflikt a jaké jsou jeho druhy. Proč je lids ... |
| Zaměstnanecké benefity (výhody) z pohledu daní |
31.1.2025 |
Praha |
Komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní (nastínění možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo pro zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda) v podmínkách od roku 2025. Na semináři se seznámíte s p ... |
| Psychologie pro každý den, aneb co nás ve škole o nás ani druhých neučili, ikdyž bychom to měli znát |
20.2.2025 |
Praha 2 |
Cílem semináře je ukázat, jak rozpoznat schopnosti, ve kterých vynikáme, a jak je co nejlépe využít, jak správně uvažovat a jakých chyb se při uvažování a rozhodování vyvarovat, jak číst myšlenky druhých a předvídat jejich jednání, jak zvýšit svou přesvědčivost, schopnost zaujmout a ovlivňovat dru ... |
| Personální a organizační audity |
12.3.2025 |
Praha 2 |
Seminář se zaměřuje na cíle, metody, organizaci, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů. Zabývá se tím, kdy a proč tyto audity provádět, jak konkretizovat jejich zadání, na co se při jejich provádění zaměřit, jaká hodnotící kritéria při nich používat, jak volit jejich metody, formul ... |
| Audit personálních rizik organizace |
27.3.2025 |
Praha 2 |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. Zabývá se personálními riziky spojenými jak s neúmyslným, tak i záměrným nežádoucím ... |
* Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací: 45
